浅谈企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合

企业思想政治工作为企业文化建设把握政治方向,企业文化建设是企业思想政治工作的现实途径,推动两者的深度融合能够促进干部职工统一思想、凝心聚力,进而助推企业良性发展。本文将从企业思想政治工作与企业文化建设的深度融合进行探讨。     

思想政治工作与企业文化建设的有机融合

民营企业作为我省经济的重要组成部分,是县域经济和农村经济的主体,是统筹城乡发展,增加居民收入的主要渠道。当前我省处在转型发展的关键时期,民营经济作为我省转型跨越发展的重要环节,要实现民营经济"又好又快"和谐发展,民营企业思想政治工作和企业文化建设在当前来说尤为重要。笔者结合自身的工作实践,从民营企业思想政治工作和文化建设的重要性出发,探索了二者的契合点,并提出了加强二者的有机融合,以促进民营企业提高综合实力和可持续发展的核心竞争力,实现我省民营经济转型跨越可持续发展。     

浅议企业文化和思想政治工作的有效融合

企业文化与思想政治工作,是企业中既各自独立又交叉联系的组成部分,企业文化代表了企业成员的集体认同感和归宿感,思想政治工作对推动企业文化沿着正确的方向发展具有指导作用。将企业文化与思想政治工作融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,有利于促进企业的和谐健康发展。     

房地产企业思想政治工作与企业文化建设有机融合途径分析

房地产企业文化是企业管理文化的重要组成部分,也是企业的价值观念、制度模式、品牌理念,以及营销方式的文化提升和凝练。在房地产企业内部管理中,将思想政治工作与企业文化建设有机融合起来,将有效提高思想政治工作水平,使之为企业发展提供更坚实的思想保障。     

企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

思想政治工作与企业文化的整合

当前思想政治工作和企业文化各自的历史发展趋势对其整合提出了要求，同时两者间存在的共性及特性互补为其整合又提供了可能性。本文在提出了思想政治工作与企业文化整合模型的基础上，具体分析了两者有机整合的四条途径及其方法：在物质文化层次上塑造品牌；在行为文化层次上强化观念；在制度文化层次上优化规则，以及在精神文化层次上进行团队再造。同时探讨了整合时必须坚持的立足“以人为本”、凸现“三个代表”、服务企业核心能力和着力创建学习型组织等四个原则。     

略论企业文化与思想政治工作创新

从两个方面论述了企业文化与思想政治工作的主体目标,认为创新原则是时代发展到一定阶段的客观要求。     

思想政治工作与企业文化建设

文章阐述了企业思想政治工作的内涵和企业文化建设的特点,论述了企业思想政治工作对企业文化建设的作用,并就企业文化建设提出了若干建议。     

企业并购中的思想政治工作与文化融合——以上南合作中的党组织为考察对象

当前，并购已经成为企业实现资本快速增长、提高资源配置效率与提升技术能力的重要手段。文化融合是企业并购成败的关键要素，而文化融合的核心在于融合人心。企业并购后，企业要与员工构建心理契约，增强员工的认同感与归属感，建立利益博弈均衡与激励机制，而做人的工作是思想政治工作的传统优势。通过对上汽大众在并购中的思想政治工作案例的研究，可得出思想政治工作要创新工作理念、融入管理的结论。     

加强新时期的企业文化建设

在经济全球化的进程中,如何进一步提升我国企业在国际舞台中的竞争力,重视和加强企业文化建设尤为重要。     

网络文化给高校思想政治教育带来的挑战

阐述网络文化给高校思想政治工作带来的挑战和影响,分析产生这种挑战和影响的原因,籍此给高校思想政治教育工作以警示和借鉴。     

网络文化影响下我国高校思想政治教育的几点思考

网络文化的出现给我国高校思想政治教育提出了新的机遇和严峻挑战。将思想政治工作锲入互联网络,使之为我所用、助我所长,不断地研究新情况、探索新思路、解决新矛盾、寻找新载体是我们面临的最重要选择。     

浅谈新时期高校思想政治工作方法

人类社会已迈进21世纪,青年学生的思想政治教育已经处在关系国家、民族前途命运的关键时期。在知识经济时代,思想政治教育是一个极为复杂的过程,如何对高校思想政治工作方法进行加强和创新,是高校教育工作者义不容辞的责任。     

企业文化理论的探讨

企业文化作为一种新型的管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界和学术界的重视,企业也积极尝试将企业文化建设作为企业发展的战略目标之一。     

大学生思想政治教育刍议

新时期的大学生思想呈现多元化的特点,大学生思想政治教育也应该转变教育理念,不断适应大学生思想的新特点和新挑战。高校应该发挥大学生思想政治教育的主课堂、主阵地作用,建立大学生思想政治教育的长效机制;创新大学生思想政治教育的思路、方法。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,使大学生思想政治教育具有持久生命力。     

我国政治文化中的惰性因素及其根源探析

分析了政治文化中惰性因素当前在我国的表现，并且从传统政治文化、市场经济发育不完善、政治体制改革滞后、利益冲突与失范、公民社会发育不良五个方面分析了其存在的根源。     

素质教育与大学生思想政治教育

文章从思想政治工作是学校工作的生命线和促进大学生素质的全面提高上说明思想政治教育在高校素质教育中的地位与作用;从当前大学生的思想现状来认识进一步加强思想政治工作的紧迫性;提出了高校要适应新形势,从内容的科学性上、方法的创新上和队伍的建设上来进一步加强思想政治工作.     

职业教育产教结合、校企合作新平台研究

当前我国经济发展已进入新常态,今年五月国家又提出了以后每年五月的第二周为“职业教育活动周”,这和李克强总理提出的“大众创业,万众创新”理念相吻合,说明我国开始高度重视职业教育,发展职教已成为历史趋势.在全面推进职业教育现代化的过程中,高职院校产教融合、校企合作作为职教的办学特色而日益重要.这种模式既能提高我国高职教育质量、解决技能应用型人才短缺,也是大力发展我国职业技术教育的重要手段.     

企业诚信文化与核心竞争力

企业核心竞争力包括两方面内容:一是企业的创新能力,二是企业诚实守信的商誉。前者可以看成为企业核心竞争力的硬件,后者可以看成为其软件。而在市场上企业极具竞争力的优质品牌则是二者统一结合的结晶。