军队财务人员职业道德建设探究

当前新时期我国军队人才管理也面临着新的挑战，对财务人员应遵守的行为规范和应具备的素质提出了新的要求．加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面，不断提高军队财务人员的素质；同时，应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作．切实保障军队财务工作质量。     

提升自身素质恪守职业道德——融入财务管理的人文性

财务工作与我国社会主义事业不断紧密结合,关系到国家经济的发展稳定.一个与金钱和金融关系密切的领域,对财务人员自身的素养和道德提出严峻挑战,考验着财务的工作能力自身素质道德.财务工作的处理与细节的规划要求我们“提升自身素质,恪守职业道德”.     

新时期加强军队财务人才队伍建设的几点思考

新时期加强军队财务人才队伍建设,推进军队财务科学化、规范化和标准化管理,关键在于提高财务人员的整体素质。本文从突出思想政治和职业道德教育、完善知识结构、拓宽培养渠道等方面,提出了加强军队财务人才建设的建议及对策。     

提升自身素质 恪守职业道德——融入财务管理的人文性

财务工作与我国社会主义事业不断紧密结合,关系到国家经济的发展稳定。一个与金钱和金融关系密切的领域,对财务人员自身的素养和道德提出严峻挑战,考验着财务的工作能力自身素质道德。财务工作的处理与细节的规划要求我们"提升自身素质,恪守职业道德"。     

浅析企业财务人员职业道德培养

强化财务人员职业道德培养建设不仅是财务工作有序开展的需要,同时也是推动社会经济发展的重要基础工作。本文针对财务人员职业道德素养建设,首先概述了财务会计工作对于财务人员的基本职业道德要求,进而分析了目前我国财务人员职业道德建设方面存在的问题,并就提高财务人员职业道德素养提出了几项实施措施,以期为财务人员职业道德素养管理强化提供相应的参考。     

浅议加强军队财务人员素质建设

随着我国会计准则与国际会计准则的趋同,财经制度不断完善,加之社会环境、军事环境日新月异,军队财务工作对财务人员的素质要求也越来越高,如何使财务人员适应财务工作需求,已成为目前亟待解决的问题。在分析提高军队财务人员素质对完成财务工作的意义的基础上,提出了提高财务人员素质的具体建议,使财务人员更好地服务于军队财务工作。     

试论军队会计人员职业道德建设

加强军队会计职业道德是规范军队会计行为的基础，是维护军队经济秩序、提高军事经济效益的必要保证。该文论述了军队会计人员从事会计工作应遵循的道德标准，并对如何加强军队会计人员职业道德建设进行了探讨。     

石油销售企业内部财务控制体系的构造

控制体系的内生变量,内部财务控制目标与原则、内部财务控制方法、内部监督机制与财务人员职业道德规范是内部财务控制效率与效果的基本影响因素,它们是内部财务控制体系的外生变量.     

浅谈会计人员职业道德教育的措施

胡锦涛总书记在全国两会上提出八荣八耻社会主义荣辱观重要论述,明确我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了中华民族传统和改革开放的时代要求,对会计职业道德规范具有很强的指导性和现实针对性。作为一名从事会计工作的财务人员,通过不断学习深深地感动于这杆道德标准的新航标。本文将结合八荣八耻的道德观,谈谈加强会计人员职业道德教育的几点措施。     

浅谈事业单位改革对财务人员的素质要求

在新形势下,事业单位改革对财务人员的技能和素质提出了更高的要求,财务人员在事业单位的地位和作用也变得更加重要。而提高财务人员自身的素质,是适应知识经济时代的要求。因此,只有改变财务工作的职能,加强对财务人员技能与职业道德的培训,使其具有一定的专业技能,才能提高财务人员的履职能力和职业胜任能力,才能从容应对不断变化的新环境。     

行政单位财务人员应具备的素质

一、坚定的政治信念 ,良好的职业道德行政单位的财务工作 ,因其业务的特殊性 ,要求财务人员必须具备鲜明的政治立场和敏锐的政治鉴别力 ,善于从政治上分析、处理问题。在具体工作中 ,应以法律法规及党和国家的政策为依据 ,通过正确行使职能 ,保障行政机关工作的正常运转。行政单位的财务人员属于国家公务员系列 ,应明确自己的职责。正确行使人民赋予的权力 ,为领导管理、决策提供真实可靠的信息。而财务信息的真实、可靠性最终依赖于财务人员的职业道德素质。行政单位的财务人员应树立无私奉献的精神 ,爱岗敬业 ,忠于职守 ,依法理财。廉洁是…     

论如何提高基层财务人员战时保障能力

作为基层战时财务保障工作执行的载体,基层财务人员的素质和质量直接影响战时财务保障工作的执行效果。加强基层财务人员战时保障能力研究,提高基层财务人员的战时保障能力有利于充分认识战时财务保障中人的地位和作用,改善人员管理的方式和方法,增强管理的科学性,提高财务管理的总体水平,丰富军队财务建设理论,促进军队财务管理理论的发展。     

我国民营企业财务管理的问题研究

目前,民营企业财务管理存在缺乏健全的财务机构和行之有效的财务管理制度;成本核算混乱,帐目不规范;筹资机构不合理;投资决策不当;财务失真,逃税漏税现象严重等问题。其主观原因是民营企业家自身素质较差,民营企业财务人员素质和职业道德素养较差,客观原因是不良社会风气的影响和法制人员的执法不力。为改进民营企业财务管理,应当建立健全财务机构,完善企业内部财务管理制度;加强成本控制与核算;选择合理的筹资方式,寻求最优筹资组合;寻求最佳投资决策;依法纳税,合理避税;提高民营企业家的综合素质;提高财务人员的业务素质和职业道德水平;创造优秀的企业文化,大力优化企业理财环境。     

加强会计职业道德建设 规范会计行为

随着我国企业财务管理水平的不断提高,财务人员的业务能力也同时随之提升,但在目前我国企业实际财务工作中,由于财务人员对职业道德的漠视及受到来自领导、利益的影响,导致诸如编制虚假财务报表、串通侵吞资金等违反财经法规行为的发生,为了进一步规范企业财务人员行为,企业必须加强对会计人员职业道德的建设.本文通过对我国会计人员职业道德建设中存在的问题入手,提出有助于加强会计人员职业道德的若干对策.     

浅谈财务人员应具备的职业素养

随着财务工作在社会经济发展中的地位越来越重要,对财务人员的职业素养提出了更高的要求,本文从职业道德、知识技能、协调能力、开拓创新几个方面论述新形势下财务人员应注重培养的职业素养。     

加强财务人员建设模式机制研究

随着我军中国特色军事变革的进一步深化，适应军事斗争准备财务保障要求的财务人员建设模式机制日益凸现出其重要性。本文就当前军队财务人员建设模式机制中存在的问题进行了深入的分析和研究，并针对财务人才队伍建设中存在的人员素质不达标，管理不严格等问题，提出了加强财务人员模式机制建设的途径。     

加强财务人员建设模式机制研究

随着我军中国特色军事变革的进一步深化，适应军事斗争准备财务保障要求的财务人员建设模式机制日益凸现出其重要性。本文就当前军队财务人员建设模式机制中存在的问题进行了深入的分析和研究，并针对财务人才队伍建设中存在的人员素质不达标，管理不严格等问题，提出了加强财务人员模式机制建设的途径。     

论财务人员职业道德建设

近年来由于社会经济发展迅速,不少人在物质财富中失去方向,贪污舞弊,滥用职权等行为大行其道以及其它的种种原因,在财务行业中"诚信"这个词越来越受到人们的质疑,迫使财务人员的职业道德面临着严峻的考验,本文分析了当前财务人员失信的原因,加强财务人员职业道德建设的必要性以及提出加强财务人员职业道德建设的途径,以提高社会对财务人员职业道德建设重要性的认识.     

论完善交通运管的财务管理

事业要发展,经费是保障,要想做好运管行业的财务管理就要领导、职工一条心,提高财务人员的职业道德和素质,建立完善的财务规范制度,工作中筹好资金、用好资金、管好资金,为创建运管工作的新形式做好准备。     

大力加强职业道德教育

职业道德是一定社会或一定阶级对从事一定职业的人的一种道德要求。社会用职业道德的评价作为职业行为的导向，一种不道德的职业行为一旦受到道德法庭的裁判，就会使行为者受到社会舆论的压力，引起内心的不安、羞愧，以至痛苦，进而逼其终止恶行，回到正确的职业道德规范中来。各种职业的道德要求不同，一般包括道德认识、道德感情、道德意志、道德信仰和道德行为。从职业道德的内容可以看出，职业道德是人们在长期的职业生活中，自然而然形成的。它是人们发自内心的要求，是一种“思想立法”、“灵魂立法”，具有自觉的性质，它是法律规范…