论企业思想政治教育载体的构建

思想政治教育载体是连接着其他教育要素的桥梁,是实现教育目的、任务、目标与内容的手段与形式。在企业思想政治教育中,加强管理载体,创设活动载体,规划文化载体,运用传媒载体,开拓网络载体,是增强思想政治教育实效的科学选择。     

企业思想政治教育的新载体

在这个高度信息化的时代,网络载体作为企业思想政治教育的新载体,具有信息承载量大、操作便捷以及极强的交互性等特性,通过说明新载体的突出特性及优势,做出了关于运用企业思想政治教育新载体的一些思考。     

论大学生思想政治教育在继承发展中的创新

大学生思想政治教育要获得好的效果必须要有创新的方法。时代在发展,大学生思想政治教育势必呼唤科学的方法。而教育方法要科学,只能依据时代的诉求、国际国内形势的变化而进行不断创新;就是要在继承一些被实践证明的行之有效的方法的基础上,结合时代提出的民主原则,凸显针对性、实效性,高扬中国特色和中国气派。     

浅谈企业思想政治教育工作的创新

由于我国当前正处经济转型期,社会方方面面尚存诸多不和谐因素,因此加强企业的思想政治教育工作显得十分紧要。在新的形势下,思想政治教育工作必须跟上时代的脚步不断地进行创新。     

试论党的思想政治工作优良传统的继承与创新

正确认识继承与创新三个辨证关系的统一，坚持从内容、方式、方法和机制上创新，加强和改进思想政治工作。     

浅谈对新形势下强化石化企业思想政治工作的思考

新形势下,石化企业工作尤其是企业职工队伍建设将面临前所未有的挑战与考验.对此,要改革和加强石化企业职工队伍思想政治工作,走出六个误区,处理好六个关系,使石化企业职工队伍在挑战与考验面前立于不败之地.     

高校学生思想政治教育载体建设研究

高校思想政治教育要通过一定的载体进行.载体承载和传递思想政治教育信息,是联系思想政治教育主体与客体的一种物质存在方式和外在表现形态.高校思想政治教育载体建设是高校思想政治教育工作的重要内容之一.本文主要对高校思想政治教育载体的建设做了一些探讨.     

浅谈企业思想政治工作创新

要在企业跨越发展的新形势下做好思想政治工作，必须在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上不断创新，促进企业发展的新跨越。     

石化企业文化与思想政治工作构建分析

近年来,我国的石化行业得到了快速的发展,各个石化企业的规模也在不断扩大,可是因为市场经济的发展和各种复杂社会环境的影响,所以思想政治工作比较难做,员工对相应企业也缺乏一定的认同感和归属感。企业文化对于一个企业的生存和发展而言具有十分重要的作用,是联结企业与员工的精神财富。本文将简单分析石化企业文化与思想政治工作的构建问题,希望能对有关人士有所帮助。     

浅谈企业思想政治工作中思想创新

企业思想政治工作是为了培养共享的企业价值观和培育思想上协调一致的企业精神,来更好地构建和谐企业文化。企业思想政治工作必须走创新之路。本文对对新形势下企业思想政治工作中思想创新进行了探讨。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,稳扎稳打,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

优化独立学院思想政治教育载体的思考

新的历史时期,独立学院在快速发展的同时面对很多新的复杂问题,独立学院的大学生思想政治教育工作也面临新时代的考验,增强思想政治教育有效性,加强思想政治教育载体的改革,探索思想政治教育新模式,是当前独立学院思想政治教育工作的新课题。     

隐性思想政治教育在网络载体上的应用

本文主要论述了隐性思想政治教育在网络载体上的应用。通过对隐性思想政治教育特点的分析和隐性思想政治教育在网络载体上于展的优越性,通过具体的方法对学生进行隐性思想政治教育,收到了良好的效果。     

探析高等职业院校思想政治工作的载体创新

高职院校学生的思想政治教育工作在具体实施过程中，出现教学方式单一，栽体不足的问题。为了解决这一问题，提高高职学生的思想素质，就要对其思想政治工作的载体进行创新。对于思想政治教育载体的发掘和创新，文章提出了一定的措施，如将学生的实训基地、学生公寓以及职业规划等作为思想政治教育的载体，使载体更加多样化，实现随时随地进行思想政治教育工作，从而提高学生的整体素质。     

浅谈新形势下石油企业思想政治工作创新

本文指出,石油企业需要建立"大政工"格局,切实加强政工干部队伍建设,同时建立"效益型"思想政治工作新格局,促进企业大发展,最后就思想政治工作的创新提出了看法。     

新时期石化企业基层思想政治工作探析

要对干部职工政治上多一份关心,工作上多一份支持,思想上多一点交流,生活上多一份照顾,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,努力解决基层干部职工后顾之忧,保护他们的工作积极性,使思想政治工作收到事半功倍的效果。坚持以人为本,从提高干部职工队伍素质入手,切实增强干部职工思想政治工作的时代性、针对性和实效性,才能为促进各项石化企业工作的顺利开展打下扎实的基础。     

浅议在新形势下如何改进石化企业思想政治工作

石化企业思想政治工作是全部思想政治工作中的一部分,是明确任务,不断锤炼责任,树立激昴的集体荣誉感的励炼,是激发斗志、持续推进石化企业工作走向深入的力量之源。只有不断推陈出新、去粗取精,石化企业思想政治工作才能又好又快地取得新发展,才能为开创石化企业事业的新局面提供强大的精神动力和政治保证。     

用强有力的思想政治工作打造新型石化企业建设

石化企业以培养具有时代特征、企业特色、油田企业特质的文化为出发点,企业丰富多彩的文化活动,不仅丰富了企业文化生活,而且使石化企业内部文化潜力得以挖掘,文化资源得到整合,同时也为今后的石化企业文化建设打下了坚定的基础。作为文化的重要承载之一,教育古往今来始终都是人类文明不断进步的原动力。向教育要素质,向素质要形象。     

浅谈当前企业思想政治工作创新

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的确立,我国的企业中的思想政治工作的开展不断面临着新挑战,也不断出现新问题。只有紧密地联系实际,不断研究新的情况,探索新的方式,解决新的问题,不断进行企业思想之政治工作的创新,才会使企业的思想政治工作永葆生命力,才能促进企业的广大干部职工全面发展。本文主要论述了企业当前的思想政治工作的新变化,并提出了创新的方法。