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拉里·埃里森是世界上最大数据库软件公司甲骨文的老板,产品遍布全世界。他以乐于享受、好勇斗狠、傲慢自大著称,在32岁以前一事无成。念过3所大学,却没得到一个学位文凭。换了十几家公司,事业依然低迷,妻子也离他而去。创业时身上只有1200美元,却使公司连续12年销售额每年翻一番,成为世界上第二大软件公司,自己也成为硅谷首富。这其中所经历的辛酸和喜悦,漫长人生的领悟和感知,只有他自己知道。1944年,埃里森出生于美国曼哈 相似文献
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他是惟一一位刚刚被美国《财富》杂志评为2006年度全球最有权力的31名风云人物的石油石化企业领袖,他是目前世界上最大最赚钱的公司的大管家,他就是现年54岁的美国埃克森美孚公司董事长兼首席执行官雷克斯.蒂勒森。 相似文献
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<正>2010年4月15日,美国总统奥巴马访问了位于佛罗里达州的NASA肯尼迪航天中心,并在NASA召开的21世纪太空会议上发表讲话,全面阐述了新太空计划的内 相似文献
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一、诚信是许多成功企业的不懈追求考察一些中外企业 ,无论是“老字号”企业 ,还是现代企业 ,可以说 ,诚信是许多成功企业的共同追求 ,也是企业经营者必备的品质之一。美国历史上被称为“腌菜之王”的海因茨 ,10 0多年来独步全球 ,并带动了汉堡包与薯条业的兴起 ,成为世界上最大的食品加工企业的创始人 ,他成功的哲学 ,就是“忍耐加诚实”。平时人们对他有极好的信誉 ,即使在 1875年全美国经济大萧条的情况下 ,为了守信 ,他赔本收购 ,后来连自己的公司也破产了 ,仍四处借贷履行合约 ,他坚持自己的信仰“一个诚实的人不会在商场上倒下”。后… 相似文献
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正联想、小米体现了中国对知识经济的两种极端态度,一种是依然甘于充当"世界工厂",一种是热心于制造"风口上的猪"。这反映了中国人避重就轻的民族性。彼得·泰尔的新书《从无到有》很火,书出版后,笔者看了关于他的采访文章,他有一个反复提及的观点让我很惊讶,那就是过去这二三十年美国的科技创新几乎止步不前。美国可是全球创新科技的摇篮啊,泰尔何出此言?这让山寨大国 相似文献
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1998年3月,我们在厦门市承担了的美国柯达公司厦门市福达感光材料厂改造工程和新建的海沧柯达工业园工程。该工程是一个工期短、管理严、质量要求高、尽快发挥投资效益的重点工程。由世界最大的国际总承包商之一的美国福陆丹尼尔公司(以下简称F·D公司)总承包。F·D公司在国际工程界享有良好的声誉,1997年被评为世界上 相似文献
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加里·胡佛是一位美国学者,他穷尽毕生精力研究企业如何才能成功,在他历经三十年写就的《愿景》一书中得出结论说:企业成功的关键是与那些成功的企业背道而驰。如果要对他的观点找一个鲜活的例证的话,笔者认为Broadcom(博通)是最恰当不过了。无论在发展模式、业务组合还是市场策略上,博通与英特尔、TI这些市场上的强大的对手相比都表现迥异,或者说背道而驰。当这些极为成功的企业依靠巨额投入保持着其技术领先战略时,博通却象猎头公司一样想当一个精明的买家,到处收购在某一领域表现优异的小公司;对手花巨资在市场推广和打造品牌上,博通却从不积极做广告宣传,而是创造了一个工程师对工程师的新营销模式;产品线绵长,规格众多,以至于很少有人能把博通的产品完整说出来,但他成功的把多种技术融合或集成在一片面积更小的芯片上,以至于世界上最挑剔的供应商Apple公司在其风靡全球的iPod里采用了博通的多媒体处理器芯片。 相似文献
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在前不久召开的国家科技奖励大会上,国务院总理温家宝同志在不足千字的讲话中先后15次提到“创新”二字。他指出:当今世界,科学技术是综合国力竞争的决定性因素,自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨。我们要引进和学习世界上先进的科技成果,但更重要的是要立足于自主创新,真正的核心技术是买不来的。同时,还提出科技的灵魂在创新,科技的活力在改革。要加快科技体制改革,进一步促进科技与经济的结合, 相似文献
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孙国廷说话很绘声绘色,冷冷的小幽默贯穿其中,老外的经典动作--摊开双手耸耸肩膀也经常出现在他身上,略有山东口音的他,偶尔讲话会蹦出一句英文.这是做了十四年美资企业管理留给他的"后遗症".除此之外,还有他几乎逢人就夸的美式管理理念,他总是用这样一个例子:原烟台轴承厂,员工2400人,年产150万套轴承,铁姆肯入主之后,员工变成了1200人,却能够年产700万套轴承,而且质量不可同日而语,虽然设备数量也有所增加,但最主要的还是管理的功劳.孙国廷以前总是在想一个问题,虽然是美资的企业,但是企业内部除了总经理是美国人,其余都是中国人,中国人有个美国总经理就能把企业做的那么好,那如果用自己理解的这一套方法,能不能办好一个中国企业? 相似文献