加强内控稽核管理的着力点

近年来,社会保险经办机构推行了内控稽核管理制度,并在各关键办事环节设置内部控制稽核管理岗位,明确了内控管理的技术职务并细化了内控管理的职能,在社会保险经办机构防范和化解社保基金风险方面发挥了很大的作用。但由于社会保险经办机构的内控稽核管理尚处于起步阶段,在运行过程中还存在着许多问题。     

基于内控视角下的社保经办机构财务管理研究

社保经办机构财务管理是一项专业性、系统性很强的工作,是社会保险经办机构内控管理的关键环节。本文基于宁波东钱湖社会保险经办机构财务管理实践,从内控视角深入分析财务管理过程中存在的问题,提出进一步优化社会保险经办机构财务管理的相关建议。     

社保内部控制信息化的发展与应用

《社会保险经办机构内部控制暂行办法》实施以来,各级经办机构内部控制管理机制逐步建立健全,其防范与化解基金管理运行风险的作用日趋显现。而随着计算机与网络技术广泛应用与普及,如何加快内部控制工作的信息化建设,科学设置和改进内控监管工作方式,实现手工现场监督向信息化非现场监督模式的转变,促进社保经办工作的流程化再造,     

加强经办机构内控监督检查

《社会保险法》规定社会保险经办机构（以下简称经办机构）应当建立健全风险管理制度。笔者以为，健全风险管理制度的核心内容．是健全经办机构的内控制度。其中，加强经办机构内控监督检查（以下称内控监督检查）．对促进经办机构各个部门、各个经办岗位自觉落实内控制度．具有重要意义。     

社会保险经办工作新模式:五险合一

社会保险经办工作是对社会保障制度的具体实践,对于最终实现社会保障制度的宗旨至关重要。随着社会保险覆盖面的迅速扩大,社会保险经办业务量日趋繁重。特别是近年来,国家提出建设社会主义和谐社会,社会保险改革正从重点推进向各项保险和谐发展方向转变,社会保险参保人员由国有企业职工为主向城乡各类企业和职工转变。但是,当前各地社会保险经办基本仍沿用养老、失业、医疗保险各自相对封闭管理的模式,经办效率偏低,难以适应当前社会保险经办工作发展的新形势。因此,对各项保险逐步集中管理和经办,实现“五险合一”,将是社会保险经办工作改…     

社会保险要实现“三个转变”

社会保险的社会化管理服务,是指社会保险经办机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人帐户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。其主要内容是:社会保险事务由社会保险经办机构管理;养老、失业、工伤、生育保险待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位结算;社会保险对象中的退休人员等由社区组织统一管理。     

加强社会保险稽核工作

社会保险稽核工作,对加强、规范社会保险费征缴和社会保险待遇支付,以及社会保险基金的管理和运用都具有重要的监督作用。在社会保险工作由粗放型向精细型转变过程中,必须加强稽核工作,正确界定稽核工作内容,采取切合实际的稽核程序和方式方法。各级社会保险经办机构依法办理的养老、失业、医疗、工伤、生育等     

社保费实行地税征收后对审计的影响及对策

为加强社会保险基金管理,1998年我省对社会保险基金实行了“收支两条线”管理,2000年1月1日起,又进一步对社会保险费实行了地税征收。社会保险基金管理从过去由社保经办机构单一的管理变为地税征收、财政专户管理、社保经办机构发放的管理模式,这种管理模式对审计产生了一定的影响。     

对社会保险登记缴费工作的思考

《社会保险费征缴暂行条例》规定:缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,按月向社保机构申报应缴纳数额,经核实后,在规定的时间内缴纳社会保险费。建立社会保险登记申报、缴费制度,是强化社会保险费征缴的有效措施,但是,这项工作目前存在许多问题,亟待加强和完善。一、主要问题1.对登记和申报制度认识不够。一是社会保险经办机构对保险登记和申报制度认识不足,不注重利用法制手段管理社会保险工作。二是宣传不够。各级社会保险宣传工作还比较薄弱,多数单位没有社会保险登记、申报意识,亟须通过宣传加以解决。2.对登记和申报工作的约束不强。社会保险经办机构缺乏对单位的强有力     

社会保险基金经办机构的分账套核算

《社会保险法》针对社会保险基金的征收、支付如何运作、账务如何处理、基金如何管理等做出了原则性的规定。本文就社会保险经办机构账务处理做出了简要的分析,旨在从操作层面为经办机构理出头绪,以确保保险基金核算的准确性、及时性和安全性。     

社会保险基金财务制度

中华人民共和国　财政部　劳动和社会保障部１９９９年６月１５日发布　财社字［１９９９］６０号）第一章　总　则　　第一条　为规范社会保险经办机构经办社会保险基金的财务行为,加强社会保险基金管理,维护保险对象的合法权益,根据国家关于社会保险的有关法律、法规,制定本制度。第二条　本制度适用于中华人民共和国境内社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）经办的企业职工基本养老保险基金（以下简称“基本养老保险基金”）、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金（以下简称“基本医疗保险基金”）等社会保险基金。第三条　…     

把好基金监督“三个关口”

《社会保险法》总结我国社会保险实践，授权社会保险行政部门（下称行政部门）监督管理社会保险基金（下称基金监督）。基金监督范围广泛，包括对用人单位、参保对象、社会保险经办机构（下称经办机构）三个法定的社会保险关系主体，履行法定责任义务或管理职权的监督。笔者就面向经办机构的基金监督问题进行探讨，认为把好“三个关口”，基金监督可事半功倍。     

地方动态

正1浙江开展社会保险基金阳光监管根据浙江省深入推进"阳光工程"的统一部署,浙江省人社厅积极开展以推进阳光政务为主旨,促进社会保险行政程序向透明化转变;以打造阳光管理为重点,促进社会保险经办服务向标准化转变;以构建阳光监督为保障,促进社会保     

浅谈社会保险稽核日常工作机制的建立

自2001年全国普遍开展社会保险稽核工作以来,我省各级劳动保障部门及经办机构,结合实际,狠抓计划落实,取得了显著的成效。如烟台市,三年累计稽核出企业瞒报、漏报缴费工资基数32610万元,纠正后增收各项社会保险费8607万元,仅2003年就增收5112万元。社会保险稽核是社会保险管理服务由粗放型向集约型转变的重要手段,肩负着为社会保     

对社会保险基金内部控制管理的思考

内部控制作为一种管理手段,引入社会保险基金管理活动后．发挥了较好作用。各礼会保险经办机构在基金管理活动中,积极采取了内部控制管理手段,健全了内控制度．规范了业务流程,提高了管理水平,有效的确保了社保基金的安全完整,维护了参保者合法权益。然而。由于社保基金内部控制机制受多方因素的制约,影响了内部控制制度的有效发挥。为此．对社保基金内部控制管理需要有更深层次的思考。     

切实推进内控制度建设 筑牢社保基金安全防线

社会保险内部控制是指各级社会保险机构对系统内部职能部门及其工作人员从事社会保险管理服务工作及业务行为进行规范、监控和评价的方法、程序、措施的总称。建立内部控制制度,健全内部控制体系,是有效防范和化解社会保险风险，维护参保人员合法权益的重要手段，是确保基金安全，提高基金管理水平的重要措施，也是衡量社会保险经办管理能力水平高低的重要标志。     

改善环境 提升经办能力——社会保险经办工作环境分析

社会保险在构建和谐社会中的重要作用是显而易见的,社会保险经办机构处于社会保险体系的核心位置更是毋庸置疑。目前,经办工作在扩面、征缴、社会化管理等方面还面临诸多难题,要破解这些难题,对当前社保经办工作环境有一个正确的分析不可或缺。     

如何优化社会保险基金内控机制

<正>社会保险基金内部控制机制内部控制是社保经办机构为全面预防社保在经办过程中遭遇风险,确保相关法律法规得到切实贯彻执行,并基于业务内容的科学化、基金资产的一体化等目标,对社保系统内的部门及工作人员开展社会保险管理服务保障工作进行规范、管控、评估等的总称。     

辽宁社会保障管理与服务体制探究

1.辽宁社会保障管理和服务体制存在的问题 1.1社会保障管理和服务体制不顺 就社会保险管理体制来讲,机构名称在全省范围内尚不统一,社会保险五个险种的业务也没有统一经办,政事不分,有的失业、医疗保险业务在劳动保障行政部门主管,有的的养老、工伤保险业务在社会保险机构经办,生育保险业务在各市经办机构也不统一;社会保障业务中的社会福利、社会救济在民政部门主管等等.     

完善河北省社会保险管理工作的思考

在加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设以及实现京津冀协同发展的时代背景下,河北省的社会保险管理工作面临着巨大的挑战。目前,河北省的社会保险管理工作存在组织机构设置分散、经办机构设置不足、经办机构人员配置不合理、经办管理模式落后以及社会保险规定不完善等突出问题。面对挑战和存在的问题,河北省应该转变观念,构建政府主导型垂直社保管理模式、建立健全基层社保机构、完善社会保险经办机构人员配置并且加快制定社会保险配套规定,实现河北省社会保险的跨越式发展。