不要让电子邮件成“孤证”（外二篇）

[案例回放] 徐先生原系一家集团公司的业务主管。2007年6月，他以电子邮件形式向北京总部的总经理提出辞职申请。与此同时，他又将这封电子邮件抄送给公司另外一个股东吴先生．     

红豆生中国 天下共相思红豆集团党委书记、总裁周海江

周海江1986年在深圳大学读书时入党。1988年，他得知故乡小厂急需大学生人才，便辞职到农村创业，成为“改革开放后全国第一个辞职的大学教员”。他从工人干到车间主任、副厂长、总经理，2004年经无记名投票当选为红豆集团总裁。     

把“劫机”变成契机

徐先生是浙江一家保健品公司的总经理，业绩颇丰，年薪达到7位数，在公司内也是人人仰慕。能有今天的成绩，他说得益于那次“劫机”。     

汽车·资讯

夏治冰辞职 比亚迪将面临更多问题与挑战 8月6日,比亚迪股份有限公司董事会批准了夏治冰的辞呈。征战比亚迪汽车8年的夏治冰,因个人原因申请辞去所担任的公司副总裁职务,辞职后将不再担任公司任何其他职务。据消息人士透露,将由生产经营处总经理侯雁将接替夏治冰职务。对于比亚迪来说,     

有问必答

国家事业单位人员辞职有什么政策? 广东东莞县读者李文清来信问:我是全民所有制单位的专业人员,要求辞职去乡镇企业是否可以?需要哪些手续? 李文清同志;1990年,国家人事部颁发了《全民所有制事业单位专业人员和管理人员辞职暂行规定》,指出,全民所有制单位的专业技术人员和管理人员,都可以提出辞职。要求辞职的人,要向单位或主管部门交辞职申请,所在单位或主管部门从收到书面辞职申请起,3个月应予以办理辞职手续并发给辞职证明书。如果申请辞职的人是国家和省、市(地区)重点科     

评徐滇庆的银行民营思想

徐滇庆先生现在正做着一件震撼全中国的大事，而且从上到下无人不对徐先生此举予以高度评价。一年前刚刚听说徐先生要开一个民营银行的课题时，我还以为此乃是徐先生若干个课题中的一个，也未予以注意，但是自今夏以来越来越感到，徐先生的事情做大了，大得把他手头上所有其他事都抛掉，专门干这一件事也许会让他感到有点力不从心——我估计。     

上任

阿尔卡特朗讯CEO和董事长相继辞职,邯钢董事长、副董事长辞职,奇瑞销售公司总经理辞职     

老板有能耐别人才会跟随

1997年,我刚刚建立自己的公司,那时我找了一个助理来帮我开拓业务兼负责生产。这个助理比我年龄大,以前在鞋厂管理生产,各方面都很有经验。当时我还没赚钱就给他开了4000的工资,这工资水平在当时来说很不错。我把自己申请产品专利的图纸交给他生产,客户资料也都交给他。两三个月之后,他跟我说要辞职了,我留也留不住。他离开之后,公司又有几个人接连辞职了,我也没有多考虑什么,觉得公司不大的时候,人员流动快并不奇怪。     

侯延良 是亿城吸引了我的心——访亿城股份北京万城华府项目总经理

媒体对侯延良的评价是:性格内向,少言寡语,比实际年龄要沉稳很多。侯延良对自己的评价是:我是一个年轻、可塑性强的人,期望能在房地产业发展下去。2005年3月,南京顺驰地产有限公司总经理侯延良,这位顺驰最年轻的老总辞职,走马上任亿城股份北京万城华府项目总经理。大学毕业后,侯延良一直在顺驰工作,在顺驰的职务直线上升。他的辞职引起了媒体的关注。而此次侯延良之所以选择亿城,也成为许多人关心的话题之一。媒体对侯延良的评价是:性格内向,少言寡语,比实际年龄要沉稳很多。在我看来,侯延良的思想是大胆、创新的,他让顺驰的名字一年内在南…     

意外官司

保监会人员变动，中国人寿保险更换总经理，中再人寿更换高管层，格兰仕空调销售公司总经理离职，中保国际更换总裁,盛大两离层辞职,新浪首席运营长辞职,联想亚信，联想网御高管辞职,大摩中印CEO同时跳槽,     

意外官司

华晨汽车董事长辞职；浏阳花炮众高层辞职；鞍钢新轧更换总经理；南京菲亚特总经理退休；“方便面之父”退休；保险“教皇”挥别保险帝国。     

金地人事大变局

金地集团高管相继离职,将3月底以来近20起房企高管辞职、调换事件推至高潮。5月22日,金地集团董事、资本管理部总经理郭国强辞职;6月28日,集团董事、高级副总裁兼上海公司总经理赵汉忠辞职;7月5日,集团总裁张华纲辞职。至此,金地集团最高管理层除董事长凌克之外,几乎全部换血。     

周鸿祎：摆不平的雅虎中国是只“兔子”

“往上十几层啊,你这不就是基层吗?没办法跟他平等对话。我就跟以前的微软中国总经理一样的结局。”失望至极的周鸿似乎只能选择辞职祁韦     

并购/重组

SE中国总经理陈朝勋离职；ST远东四大高管集体辞职；日晖中国区总裁刘少伟辞职；麦当劳总裁罗伯茨辞职；     

葡萄酒巨人里卡多·克拉罗逝世

滨地钾肥总经理李书文辞职；华夏建通董事长辞职；酷讯网创始人陈华离职     

关键人员离职,能否采取脱密措施

Q 我们公司的副总裁已经向公司提出书面的辞职申请,由于他所处的岗位掌握着公司的诸多技术信息和经营信息,公司能否对他采取相应的脱密措施,以防公司的技术信息和经营信息泄露?     

辉煌是这样诞生的———记湖北燕江化工有限公司董事长杨建新

湖北省武穴市燕江化工有限公司董事长杨建新，曾是手握重权的市农行国际业务部总经理，可他却在最风光的时候，辞职不干，自摔“金饭碗”，去承包一个停车停产、濒临倒闭的集体企业。经营工厂的失败、市场经济的无情，曾将他逼向几近自杀的绝路，可他却捂住伤痕，从失败的泥潭里站立起来，引领企业创造了辉煌。     

选择+努力=成功

上世纪80年代,香港小伙儿潘壁坚进了一家食品厂工作,因工作努力,不断受到提拔和重用。仅用十年时间,公司就决定聘他做总经理,在别人看来,潘壁坚已爬到了事业的顶峰,而他却在这时辞职了。     

物流人物

徐惠祥,工业电气自动化专业毕业,工程师职称。1997～2002年,任上海晓宝企业发展有限公司晓宝仓储设备分公司总经理。2002年6月起,任上海晓宝仓储系统设备有限公司总经理。徐先生长期从事物流系统设备的设计、制造及经营工作,已积累了相当丰富的经     

隐瞒真实原因辞职需承担不利后果

2008年1月，王某与某公司签订了为期3年的劳动合同，同年12月，王某以“家里有事”为由书面提交了辞职申请。而在不久后，王某却以公司未为其缴纳社会保险费为由提请劳动争议仲裁，要求公司支付经济补偿金。同时称公司不为其缴纳社会保险费才是辞职的主要原因，因当初担心办理辞职手续时被公司刁难，所以才以“家里有事”为由提出辞职申请。