浅论大力加强非公企业党的建设

加强和改进非公有制企业党建工作十分重要,是扩大党的群众基础的现实需要,是推动科学发展的现实需要,是提升基层党建水平的现实需要.但目前存在着"四个不到位"、"四大难"等突出问题.为此,必须以健全组织为基础,狠抓非公企业的党组织建设;以发展党员为重点,增加非公企业党员数量;以发挥作用为根本,明确非公企业党组织的职责;以探索创新为动力,树立非公企业党组织的新形象;以完善机制为保障,强化对非公企业党的建设的考核.     

梧州市非公企业党建工作探析

文章分析了梧州非公企业党建工作存在的主要问题,提出进一步加强梧州非公企业党建工作的对策和建议：完善梧州非公企业党建领导体制和工作机制;建立非公企业党建经费保障机制;创新非公企业党组织的活动形式;做好非公有制企业党员的发展和管理工作.     

非公企业服务型党组织建设的经验与启示——以北京市朝阳区叶青大厦党建工作为例

加强非公企业服务型党组织建设,是目前党建工作的一项重要内容,北京市朝阳区叶青大厦党委进行了有益的探索。通过打造各类平台,为企业经营发展服务;创新工作方式,为党员成长服务;提出"有事找党委"的口号,为员工需求服务,赢得了企业、党员和广大员工的认同,增强了党组织的凝聚力和号召力。叶青大厦党建工作的成功经验对非公企业以至其他领域服务型党组织建设具有重要借鉴意义。     

发挥非公企业工会组织优势 加强企业文化建设的对策

每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化，企业做得越大越强，企业文化的内容越是先进性和科学性．作为企业的每一个成员．都应当自觉的接受先进的企业文化。并创新企业文化．使之不断去其糟粕．扬其精华．推动本企业文化的建设。     

转变服务方式 夯实党建基础——洛阳高新区谋求非公企业服务型党组织建设新发展

正近年来,在加强和推进非公企业服务型党组织建设的过程中,洛阳高新区结合自身实际,进一步明确工作思路、规范阵地建设、选树标杆典型、丰富创新载体,打造企业文化,围绕"服务"二字将党的建设与企业生产、发展、壮大有机融合在一起,在探索中谋求非公党建工作的新发展。截至目前,高新区139家符合建立建党组织条件的非公企业通过单独建立或联合建立都成立了党组织,尚未符合建立党组织条件的非公企业选派有党建活动指导员,企业员工入党积极性高涨,仅2013年非公企业申请入党的员工就达到了110余名,非公企业党建工作遍及区内每个角落,实现了有形和有效双覆盖。     

企业发展抓党建抓好党建促发展——昆山高新区努力提升非公企业党建科学化水平

昆山高新区党建工作始终把"打造一流的党建,培育一流的人才,建设一流的高科技开发区"作为发展目标.在非公企业中大力实施非公有制企业党的建设"影响力工程",逐步实现党组织在非公企业中不断孵化,党员在非公企业中不断培育,党组织和党员的作用在非公企业中不断提升的工作成效.全区现有非公经济党组织329个,党员3200多名,其中企业党委2个,党总支7个,党支部320个,企业联合党支部19个.     

加强非公企业党建和党务工作者建设研究

加强党务工作者队伍建设,提高非公有制企业党组织建设质量是全面从严治党新形势下基层党建工作的重要组成部分。对于当前非公企业的党建工作,应当用科学有效的方法选拔和培养党务工作者队伍,提高非公企业党务工作者素质,激发党务工作者活力,健全和完善党建工作的管理机制,从而加强非公有制企业的党组织建设。     

推进非公企业党建改革与创新

西安市新城区是西北地区非公经济发展的先发地区。同时，新城区非公企业党建工作也在实践中不断得到加强，全区共组建非公企业党组织78个，其中48家规模以上企业全部组建了党组织，组建率达到100％。     

加强非公企业党建工作的思考

近年来,随着经济社会的持续快速发展,非公有制企业已经成为社会组织结构中覆盖面迅速扩大、集聚人员越来越多的一个重要领域。在新的形势下,如何加强和推动非公有制企业党建工作,强化党组织在非公企业的核心作用和战斗堡垒作用,推进和谐企业、和谐社会建设长足发展,是当前和今后各级政府和党组织亟待深人研究的课题。     

立足实际 创新发展——洛阳高新区充分发挥非公企业党组织作用

洛阳高新区现有企业1065家,其中非公有制企业997家,占全区企业总数的94%。非公有制企业大量涌现,既为洛阳高新区经济发展注入了强大动力,也为基层党组织建设开辟了新的领域。在非公企业开展党的工作,既是进一步巩固和扩大党的执政基础和群众基础的需要,也是促进非公有制经济健康发展的必然要求。在积极探索非公企业党组织发挥作用的途径,增强非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力方面,高新区突出抓好党员的发展培养、选好党组织负责人,注重党组织作用发挥,全面提升非公有制企业党建工作水平。     

非公企业党建催生党务工作者职业化

非公企业的飞速发展，在带来经济社会发生深刻变化的同时，也带来我党执政环境的深刻变化，非公企业党建越来越成为党的建设的重要领域。在非公企业党建工作取得积极进展的同时，也存在一些诸如大量中小企业实现党组织覆盖难度较大，一些非公企业党组织作用发挥不明显等情况。在非公企业开展党建工作有千难万难，归根结底难在缺乏一支强大的“敢干、肯干、能干”的非公企业党务工作者队伍。要建设这样一支队伍，非公企业党务工作者职业化是一个可行之策。本文就非公企业党务工作者职业化的内涵、非公企业党务工作者职业化的途径进行若干探讨，揭示出职业化具有良好的执行力，能使党建覆盖非公企业，能使已有的党组织发挥出应有的作用。     

走出非公企业党建的新路子

<正> 全国非公企业正以成倍、几十倍的速度扩张,在此形势下,如何加强非公企业中党的领导,如何引导、保障非公企业沿着党所指引的社会主义道路健康的发展,成了当今新的形势下十分重要地课题。一、深刻认识非公企业中党建工作的重要性在我国社会主义建设事业的发展进     

象山非公有制企业党建工作的经验与启示

将党的建设科学化理念运用于非公有制企业党的建设过程中，从而更好地发现、把握和运用非公有制企业党的建设规律，对于非公领域中党的实质性作用的发挥和巩固党的执政基础具有重要意义。象山是民营经济发展大县，非公有制经济占地区生产总值80％以上，由于非公有制经济在象山县起步较早，发展较成熟，因此在推进非公有制企业党组织建设的科学化方面，也形成一些比较有代表性和典型性意义的经验、做法。总结提炼这些做法经验，从而进一步认识和把握非公领域党的建设规律，有利于更好地指导推进经济发达地区非公企业党组织建设。     

北仑非公企业党建中的激励机制

在非公企业中成立党组织是“党建工作的一个新领域”，因而在非公企业中建立基层党组织，对党员进行管理，充分发挥其联系企业职工的桥梁作用，就显得尤其重要。     

非公企业思想政治工作“四问”

加强非公企业思想政治工作,是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公企业健康发展的需要,也是加强党同非公企业职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。基层党组织和政府相关部门要切实承担起非公企业思想政治工作的责任,积极探索做好非公企业思想政治工作的途径、机制和方法,不断加强非公企业的思想政治工作。     

加强企业文化建设 推动企业跨越发展

文章认为,文化已经成为企业转型与实现跨越发展的重要支撑。因此,要实现晋煤集团进军世界500强企业的宏伟目标,就要通过加强企业文化建设：加快企业文化建设,提升企业的文化软实力和核心竞争力;加强学习型党组织建设;在企业弘扬社会主义核心价值观;做好新闻宣传工作,促进文化建设。     

试论西部路桥企业企业文化核心价值观的作用

本文论证了企业文化在企业发展中的地位和作用,提出西部路桥企业如何建设自己的企业文化:必须做到"以人为本",建设企业特色文化,形成核心价值观;要把"诚信"作为企业的价值观,作为企业的一种形象和目标;开拓思想,勇于创新,创建实力型企业,全面提升企业竞争力.     

非公有制企业党组织发挥作用的途径与对策探索

随着"二次创业"的不断深入和哈尔滨高新区科技创新城的建设,区内非公经济得到了快速发展,党组织和党员在企业中发挥着越来越重要的作用.充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而促进非公经济的健康发展已经成为非公企业党建工作中一个亟待研究解决的课题.     

金州新区狠抓非公企业党建

正今年以来,金州新区着眼加强非公企业党建工作,狠抓"三个结合",有力推动了非公企业党建工作的纵深发展。狠抓"增强主动性"和"增强吸引力"的结合。动员非公企业党组织和党建指导员增强工作主动性,积极行动起来,深入开展"大宣传、大走访、大普查"活动,深入车间、岗位、厂房,细致做好走     

非公企业党组织焕发生机

近年来,沙河口区充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,根据企业自身特点,在非公企业中,积极将党建工作与企业管理、法制企业建设、企业人才队伍建设、企业文化建设相融合,有效实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。30年不变的"内部规矩"在大连新型企业集团,每年年底召开的工作总结计划大会,既是生产经营会,又是党建工作部署会,这是新型企业集团雷打不动的"内部规矩",这一"内部规矩"已坚持了30年。集团的重大决策,企业的生产、经营、管理等重大事项及党组