只有“云组织”才能适应云时代

当前的商业环境对企业的组织形态构成了哪些致命挑战?你的组织结构是否能够适应商业环境的变化,生存下来?移动互联网时代,企业的组织形态正在发生怎样的变化?你的组织结构是否适应了商业环境的变化?我们来看看商业环境的变化。无限多元、个性、极致、快速迭代的用户需求,给企业的挑战一直在不断加码,传统科层化组织模式已经越来越不适应环境的需求。虽然,优秀的企业通过不断地组织扁平化也能有效应对,但是,互联网让用户需求带来的挑战难度以几     

“营改增”过渡的税务会计教学衔接问题

在国家不断推动税制改革的背景下,税务会计作为一门与税法密切相关的学科,其教材的更新速度远远滞后于税制改革推进速度。税务会计学科的专业教师必然不能再以过去的模式进行教学,必须结合税制改革进度以及未来税务环境对教学内容、重点、教学方法作出适当的调整。     

国有商业银行发展战略与组织结构调整

杰出管理大师钱德勒在其所的《战略与结构》一书中指出，企业的战略要适应环境的变化，企业的组织结构也必须随企业战略的变化而改变，即提出“结构追随战略”名观点。我国国有商业银行所面临的经营环境与以前已大不相同，不仅要与国内多家股份制商业银行、信用社等金融机构竞争，更严峻的是随我国金融业的逐步对外开放，国外强有力竞争也渐次进入。因此在新环境条件下，国有商业银行采用新的发展战略已势在必行，同时也要对现行银行的组织结构作出调整，以保证新战略的实施。     

论现代企业的柔性组织管理

市场环境的瞬息万变,要求企业必须变革传统的刚性组织管理,实现柔性组织管理。柔性组织指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。为了能够提高员工及企业素质、满足柔性生产的需要、提高管理效率、增强企业的市场竞争能力,企业必须进行全面变革:在管理内容上,组建学习型组织;在管理形式上,建立扁平型组织结构,以切实实现柔性组织管理。     

组织变革的阻力及其定点清除

一个组织要生存、发展、壮大,并不断趋于成熟,不断取得成就,就必须依据外部环境及内部因素的变化而适时调整组织目标与结构。组织不能一成不变,否则就会快速老化、衰弱乃至灭亡。当今世界经济正处在一个高度竞争、瞬息万变的环境之中,环境的快速变化对组织提出了更高的要求,如何快速、准确地满足客户的需求成为所有企业面临的一个重大课题。现在许多企业已经认识到组织变革的重要性,纷纷进行组织变革,但对组织变革的阻力却缺乏思想准备,     

会计环境对会计发展的影响

在经济快速发展、会计日益重要的时代,会计理论与会计实务随着会计环境的不断变化而不断发展,会计环境对会计的发展有着重要的影响。分析会计环境的变化,有利于构建适应环境的会计理论,为开展会计实务活动提供依据．     

会计环境对会计发展的影响

在经济快速发展、会计日益重要的时代,会计理论与会计实务随着会计环境的不断变化而不断发展,会计环境对会计的发展有着重要的影响.分析会计环境的变化,有利于构建适应环境的会计理论,为开展会计实务活动提供依据.     

阻碍组织变革的原因及对策

一、组织的变革一个组织要生存、发展、壮大,并不断地趋于成熟,取得成就,就必须适应环境和条件的变化而适时调整其目标与结构及组成要素等,即组织变革。一般来说,引起组织变革的原因主要来自两方面。一方面是组织外部环境的变化既社会大环境,如国际国内经济形势的变化、科学技术的进步;国内.政治形势及政治制度的变化以及国家有关法律法规的颁布与修订:国家宏观经济调控手段的改变以及国家产业政策的调整与产业结构的优化;国际国内市场需求的变化及市场竞争激烈程度的加剧等。另一方面是组织内部条件的变化,如管理技术条件的改变以及管理人…     

事业单位会计改革思考与建议

随着社会经济的不断发展,我国的财务制度不断完善,事业单位改革不断深化,尤其是会计核算环境正在发生深刻的变革,这样才能够灵活适应环境变化,满足社会发展的需求。本文主要对事业单位会计改革进行了一些思考,提出了一定的建议。     

关于改革财务会计教学内容与调整课程体系的思考

随着国家会计改革制度的日益深化以及企业经济形式的不断变化,新会计准则的出台,现代化信息技术在会计领域中的运用,都要求财务会计的教学内容无论是核算内容、核算手段、核算方法都要进行变化。为适应这一变化,会计教学内容必须对现行财务会计课程内容及课程体系作出调整。     

谈企业环境对成本管理的影响及理念的更新

企业要生存和发展，必须时刻审视自己所处的内外部环境，不断的调整自己，加强管理，适应环境的需要。成本管理是企业管理的重要内容，笔拟从企业内外部环境的变化，探讨成本管理新的理念，使企业成本管理日趋适应环境的变化，进而发挥应有的作用。     

探讨西方行政组织发展与国内行政组织发展的不同

行政组织是一个开放的社会系统，必须与环境相适应，在适应环境变化的过程中追求动态平衡。而且面须适应社会而进行不断的自我更新和完善，实现与时俱进的发展。     

虚拟组织的特点及其组织机制

以钱德勒为代表的结构权变理论认为,整个组织系统是一个开放的动态系统,管理者必须根据情况的变化不断对组织结构进行调整,不存在一个一成不变的、普遍使用的、“最优的”组织结构设计。帕弗尔和沙兰两克的资源依赖理论认为,组织环境是组织结构的主要决定力量。当今组织环境发展变化的新特点对组织结构的调整和组织结构的选择提出了新的要求。     

企业学习型组织构建探析

<正> 一、现代企业创建学习型组织的基本内涵 所谓学习型组织,指的是能够敏锐地观察到内外环境的各种变化,通过制度化的机制或有组织的形式捕获信息,管理和使用知识,从而增强群体的能力,对各种变化进行及时地调整,使得群体作为一个整体系统能够不断适应环境变化而获得生存和发展的一种新型组织形式。这一概念有如下三方面的含义:     

人力资源工作的灵活性

传统的基于工作的级别、正式结构、工作的定义、业务的划分以及官僚控制的工作方式已不再适应于现在越来越不确定的、多变的环境。动态的环境需要更为有机的反应,对于工作灵活性的追求可以认为是组织为了适应环境的变化和影响的另一个职能性的调整。     

影响我国多校区大学管理的因素

多校区大学作为一个新的高等教育组织,是一个开放的系统,开放系统必须与环境相互作用才能生存,它不仅消耗从环境输入的资源,同时也向环境输出其产出的资源,它不能将自己同外界隔绝开来,而必须不断地变革和适应环境.它必然要受到各种环境因素的制约,而管理这样的组织也相应会受到这些因素不同程度的影响.这些因素可以分为外部因素和内部因素.     

国际化会计人才培养课程体系的动态调整

会计环境的变迁对国际化会计人才的需求不断提高,要求高校调整会计教育目标;与之相呼应,会计专业的课程体系也应加以动态调整.为此,笔者论述了会计教育目标定位的动态调整,探讨了国际化会计人才应具备的特质,着重探析了课程体系动态调整的原则与着力点,并对课程体系结构、核心课程与辅助课程的确定以及课程群的建设等方面逐一进行分析.     

信息系统改善组织反应度研究

为了适应环境的快速变化,组织必须提高自身对于环境变化的反应速度和适应能力。通用系统理论描述系统及其所在环境的关系,提供了一个理解组织如何与环境相互作用的简单有效的方法。通用系统理论强调信息系统对组织生存的关键作用,组织可以利用信息系统应对环境变化,从而增强和改善组织反应度。     

网络会计下建立数据仓库

近几年来,IT技术飞速发展,Internet/Interanet技术和电子商务得到广泛应用,企业所处的商业环境发生了根本性变化。会计作为一门应用性学科,也必然随之向网络化发展,网络会计应运而生。网络会计使得会计信息得以高速流动、海量集成。会计的发展动力可以说来自两个方面;从信息供给方面看,社会经济环境的变化将导致会计信息在数量和质量方面不断变化;从信息需求方面看,其动力业源于决策者不断的对会计信息数量和质量提出更高要求。信息时代的来临,尤其是“网络财务”概念提出之后,无论是社会经济环境还是决策者的信息需求,都发生了变化,会计信息在二力的相互作用下必然发生变革。     

打造企业的学习能力

20世纪80年代以来，随着信息革命、知识经济时代进程的加快，企业面临着前所未有的竞争环境的变化，传统的组织模式和管理理念已越来越不适应环境，其突出表现就是许多在历史上曾名噪一时的大公司纷纷退出历史舞台。导致这一现象的根本原因就是企业缺乏组织学习能力，不能通过不断的学习适应外界的快速变化。