会计委派制是对国企改革的反动

会计委派制是计划经济体制下会计管理体制的翻版 ,是计划经济管理模式的卷土重来 ,是对国有企业改革的一种反动。在计划经济体制下 ,我国公有制企业 (国营企业、集体企业 )的财务负责人就是由政府主管部门任免的 ,其基本职责之一就是代表政府监督厂长执行国家的财会制度。随着计划经济向社会主义市场经济的转变 ,国家对国有企业财会负责人的任免体制进行了改革 ,规定企业的管理人员 (包括财会负责人 )由企业经营者决定 (《企业法》、《公司法》、《会计法》) ,以适应企业转变机制 ,实行政企分开 ,真正建立现代企业制度 ,搞好国有企业的需要 …     

财会机构分设体系的构建思路

一、财会机构分设的理论基石 现代企业财会机构的合并或分设，从根本上受财务与会计关系的制约和影响。从理论上看，财务与会计具有不同的本质目标、职能和主体，是并列的两个不同的范畴，这为财会机构的分设提供了强有力的理论支持。具体地说，财务与会计的区别主要表现在：     

中小企业会计管理中存在的问题及对策分析

分析了中小企业会计管理中存在的问题,在此基础上,从加强中小企业财会队伍建设,提高全员管理素质;明确会计责任主体,强化领导责任意识与企业法人治理机构的会计责任;健全中小企业会计机构,加强中小企业会计人员培训;完善薪酬激励机制,吸引会计专业大学生就业等方面就如何加强中小企业会计管理进行了深入的思考,具有一定的参考价值。     

浅谈会计委派制的主要形式和作用

近年来,许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。 　　会计委派制也称为会计人员委派制,是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。会计委派制大体上可归纳为三大类： 　　1对行政事业单位委派 　　行政事业单位会计委派制可概括为“直接管理”和“财会集中制”两种形式。 　　(1)“直接管理”形式。即以地方政府的名义向所属的行政事业单位直接委派会计人员。在这种形式下,委派对象大多是单位的财会…     

事业单位会计与企业单位会计财务处理区别分析

在我们国家,会计体系可以划分成两个大的方向,分别是预算会计以及企业会计。预算会计体系包括财政总预算会计和行政事业单位预算会计。当事业机构以及行政机构的会计分离以后,我国不断的颁布了适合用到事业机构的财会体系,带动了事业机构的该项活动朝着精准合理的方向发展,无论是事业单位还是企业单位,对于会计财务的管理都是二者的基本工作,但是由于二者在工作的性质上存在很大的差别,因此也难免的使二者对财务的管理上也是各持己见,本文主要围绕二者对会计财务处理的差别上进行入手研究,细致的剖析了二者在这方面的具体差别。     

巴中市粮食系统实行会计委派制度

巴中市粮食局为强化会计管理，发挥会计监督作用，报经市编委批准，成立了巴中市粮食会计公司，对该系统会计人员实行委派交流制度，并制定了《巴中市粮食系统财会工作考核办法》。同时，建立了“统一领导、统一管理、统一聘用、统一考核、统一待遇”和“接受会计公司和企业的双重监督”的“五统一、一监督”的管理措施。     

换发会计从业资格证书有关问题解答

按照财政部的统一部署,根据财政部批复的《黑龙江省会计从业资格管理实施办法》(黑财会[2001] 3号)文件精神,省财政厅下发了“关于会计证年检和换发会计从业资格证书工作的通知”,就此,省会计局负责人对其有关事宜进行了详尽的解答。     

浅议推行会计委派制应注意的几个事项

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。本文就推行会计委派制应注意的几个事项进行分析和研究。     

现行会计管理机构存在的缺陷及改进思路

(1)职能。目前，各级会计管理机构的管理工作包括对会计从业资格的管理、对会计专业技术资格考试的管理、对会计机构负责人任职资格的管理、对会计人员继续教育工作的管理、对会计委派工作的管理、对代理记账和会计工作交接的管理以及对会计职业道德相关事宜进行管理等。尽管会计管理工作在不断提高和完善，但就地方而言，特别是市、县(区)一级的会计工作，光有管理没有服务是远远不够的。这是因为市、县(区)(特别是欠发达地区)会计人员更换频繁，流动性强、     

关于供电企业直属单位撤消财会机构的可行性和管理建议

本文从供电企业直属单位的管理现状出发，通过分析其单独设立财会机构的利与弊，探讨了供电企业直属单位撤消财会机构的可行性，指出机构撤消后最行之有效的方法是实行会计集中核算。     

实行会计委派制的必要性及作用

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度.在此对实行会计委派制的必要性及作用作了阐述.     

2012年山西省总会计师协会“双十佳”事迹介绍

【编者按】山西省有三十万财会大军。总会计师等相关财务负责人是企业财会队伍的领军人物和会计行业的中流砥柱,企业财务部门负责人是直接从事在企业财会部门负责人岗位上的一线骨干力量和财会后备人才。多年来,他们在各自岗位上敬业奉献,诚实守信,开拓创新,带领全省各级财会人员,为山西省会计事业的发展做出了突出贡献。动是要动要总     

会计委派制存在的问题与思考

一、委派会计的管理形式我国目前会计委派制的形式各省、市大同小异,归纳起来主要包括三种形式:一是对行政事业单位委派。行政事业单位会计委派制试点可分为“直接管理”和“财会集中制”两种形式;二是对国有企业会计委派形式,主要可分为三种:对国有大型企业委派财务总监;对国有中、小型企业委派会计负责人;企业集团内部委派制;三是对乡镇集体企业和农村经济组织委派。主要有两种形式:由乡镇政府对乡镇企业委派会计主管人员或者是实行帐目集中核算管理。省级行政事业单位会计委派形式,结合省机构改革和会计工作实际情况,对不同对象试行两种…     

会计委派制度审计监督的作用之我见

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路，即国家政府部门和产权管理部门以所有者身分，对行政事业单位、国有企业等的总会计师、会计机构负责人和会计主管人员进行委派，监督派驻单位的资产经营和财务管理的一种会计管理制度。会计委派制是目前人们十分关心的一个热门话题。采用会计委派制度能够从组织形式上保证会计人员在不受企业行政和经济制约的条件下开展会计工作，充分发挥会计的理财监督作用，从而有助于解决会计信息的失真问题，提高会计信息在国民经济决策中的作用。无论采用企业内部会计制，还是采用企业外部会计制，企业会计的基本职能仍然是会计核算和监督。因此，在会计委派制下仍然需要和加强对会计的审计监督。新《会计法》在“会计监督”一章中规定了三个方面的审计监督：第二十七条的内审监督，第三十一条的注册会计师审计监督，第三十三条的政府审计监督。这些规定，必须加大力度贯彻实施。     

国有粮食购销企业的会计所得与纳税所得

在粮食流通体制改革的不断深化和推进中,国有粮食购销企业管理更加规范,经济效益逐年提高,企业亏损和费用水平逐年大幅度下降。而且近几年,已有1/3的购销企业由原来的亏损企业成为盈利企业。在这种情况下,严格遵守国家企业所得税法,正确理解会计所得与纳税所得,及时、准确的计算申报和缴纳企业所得税,对粮食购销企业来说显得越来越重要了。     

乡村合伙企业财务管理的问题

不少乡村合伙企业财务管理混乱，主要表现是： 1．财会机构不健全，财会人员素质不高。乡村企业的会计人员未经培训、考核就勉强上岗，一般的会计原理都不大清楚，更谈不上正确的科目使用和盈亏核算。在财会机构的设置上，有的厂长、会计、出纳都是一家人或是亲戚，有的会计、出纳由一人兼任，有的干脆不设会计机构，不要会计人员，收支活动只由厂长记个流水账。     

谈谈实施会计委派制

会计委派制是国家以所有者身份凭借管理职能对企事业等单位的总会计师、会计机构负责人和主管会计进行委派的一种制度。其目的是建立健全适应社会主义市场经济要求的会计监督约束机制，强化经济监督，堵塞管理漏洞，预防会计信息失真，促进党风廉政建设，推进会计人员管理体制改革的逐步深入。     

广西行政事业单位试行会计委派制度调查

20 0 1年 ,我们多次深入试点县、乡 ,对行政事业单位试行会计委派制度进行调研。现将有关情况作一介绍。一、概况1996年国务院部署整顿会计工作秩序之后 ,一些地方陆续开展了会计委派制度试点。根据试点情况 ,1998年中纪委二次全会首次提出 :改革会计人员管理体制 ,进行会计委派制度试点。 1999年 1月 ,陆川县向县直 15个行政事业单位委派财会机构负责人 ,成为我区在行政事业单位开展会计委派制试点的第一个县。 2 0 0 0年中纪委四次全会和国务院二次廉政工作会议进一步提出 :在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费或罚没职能的事…     

论财务与会计的区别

论财务与会计的区别山东大学工商管理学院汤业国，张宏伟财务与会计的关系问题是财会理论与实践中的一个重要问题。在企业，财务与会计应当并重，不可偏废。本文拟对财务与会计的区别进行理论上的阐述，并提出我国企业财会机构设置的建议。一、财务与会计的基本区别１．从...     

会计执法的主体-单位负责人

——单位负责人理应成为会计执法的主体谁是单位会计执法主体 ,不仅是一个理论问题 ,更是一个实践问题。从理论上讲 ,明确单位负责人为会计执法主体 ,在法理上进一步界定了会计管理为单位内部管理的法律地位 ,对深化我国经济体制改革 ,尤其是会计体制改革具有重要的意义。从实践上讲 ,单位负责人不管是国家机关的最高行政领导 ,还是社会团体、企事业单位的法定代表人 ,均是单位利益的终极代表 ,应对单位一切活动和行为及其由此产生的法律后果负全部责任。其它任何人所从事的本单位业务活动及其所产生的法律后果 ,只是单位负责人授权而衍生的…