浅议财政票据管理工作

随着财政体制改革和非税收缴制度改革的不断推进,机关、事业单位的行政事业性收费、政府性基金收入在政府非税收入中占着举足轻重的地位,因而财政收费票据的管理工作更是重中之重.     

加强财政票据管理的对策

加强对财政票据的管理,能从源头规范各部门的收费行为,有效制止“三乱”;对于促进财政综合预算的全面实施也具有特别重要的意义。     

关于强化财政票据管理的思考

行政事业性收费票据是国家机关、事业单位和社会团体依法实施收费时开具的收费凭证，是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证，是财政、税务、审计以及执法部门进行监督检查的重要依据，同时是预算外资金管理不可缺少的重要手段，     

财政票据管理中存在的问题与建议

近年来，随着财政管理制度改革力度的加大，坚持清理和规范行政性收费、贯彻收支两条线的原则，将凡能纳入预算的都要纳入预算，实行全门径预算管理。     

推行票据信息化管理 强化财政票据管理工作

目前，自治区统一管理的行政事业性收费票据、罚没票据和各种政府性基金票据以及为适应政府非税收入改革而设计印制的《非税收入一般缴款书》、《非税收入专用收据》等财政票据近百种，领(购)财政票据的自治区级单位1000多个(不包括自治区垂育管理部门下属的地（州）、市、县级执收单位)，针对诸多票据领(购)单位和种类繁多的财政票据，     

强化财政票据管理规范票据使用行为

财政票据。是国家机关、事业单位、社会团体和其他组织。依法向公民、法人和其他组织实施收费及单位发生往来款项和财政内部结算时开具的收付款凭证。     

加强行政事业性收费的管理

能损害缴费单位和个人的利益,也不能挫伤执收单位的收费积极性,要坚持公正合法的原则,对行政事业性收费项目进行实事求是的审批和立项。2.各执收单位应对本单位的行政事业性收费项目张榜公布,主动接受群众监督,公示应包括收费标准、比例、范围、时期,以及收费人员权利、义务和违规处罚等内容。3.凭《收费许可证》实行亮证收费,让交费主体做到心中有数,明明白白地交费。4.把好核销关。物价部门要搞好收费许可证变更手续,财政部门要办理好行政事业性收费票据购领变更手续。对取消了的项目,各执收单位不得继续征收和变相征收,一经发现,将按有关…     

完善县级财政票据管理的对策措施企业管理

财政票据是指财政部门统一管理的行政事业性收费票据、罚没票据和收款收据，是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证，是非税财政收入的惟一合法收缴凭证。财政收费票据的管理工作是一项政策性强、涉及面广、工作量大的工作。加强财政票据管理工作，对于整合：地方财政资源，集中财力加快经济建设、构建和谐社会具有重大意义。     

财政收费票据管理改革探讨

笔者认为，财政收费票据的管理工作是一项政策性强、涉及面广、工作量大的工作。随着我国经济体制改革的不断深八和政府非税收八监管力度的进一步加强，财政收费票据管理的“源头”控制作用显得越来越重要，因此，进一步做好财政收费票据的管理工作，仍然是各级财政部门票据管理人员的一项长期的责任。     

重视财政收费票据的审计

财政收费票据是财政部门为规范行政性收费和政府性基金收费行为，由省级以上财政部门统一印制和监制的；是国家机关、事业单位和社会团体向管理和服务对象实施行政事业性、政府性基金收费时，按有批准的收费项目和标准开具的收款凭证。根据有关规定，我们组织对全市2003年度财政收费票据和使用情况进行专项审计调查。审计采用核对票据购入数和发出数，     

加强财政票据监管之我见

加强财政票据管理,规范财政票据使用行为是当前财政综合改革工作的一项重要内容。地方各级财政部门应当重视财政票据管理及其使用过程中存在的问题,全面清理整饬财政票据,加快推进财政票据电子化改革进程,加快推动政府非税收入收缴管理改革全面落实,加快建设一体化的财政票据和政府非税收入管理信息系统,切实加强监督检查,提高财政票据管理水平。     

《财政票据管理办法》明年起施行

近日从财政部获悉,为了进一步规范财政票据管理,财政部日前出台了《财政票据管理办法》,该办法自2013年1月1日起施行。     

千阳县：加强行政事业性收费票据管理

在被确定为粮食直补县之后，武功县把粮食直补工作作为贯彻落实中央一号文件精神，确保种粮农民减负增收的头等大事来抓，各项工作扎实有序。一是领导重视，广泛宣传。粮食直补工作由县政府主要领导负总责，在县农村税费改革办公室下设立了粮食直补工作小组。各乡镇也由党政一把手亲自挂帅，抽调精兵强将组成了相应的办事机     

财政票据管理存在的问题及对策

财政票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证,是财政、审计等监督部门进行监督检查的重要依据。做好财政票据管理工作能从源头上预防和治理"三乱",规范非税收入管理。本文对财政票据管理工作中存在问题的原因进行了分析,并在此基础上提出了相关建议。