会东县财政局2002年度《四川会计》发行上台阶

会东县财政局发行２００２年度《四川会计》工作圆满结束，全县有数百财会人员踊跃订阅了《四川会计》杂志。会东县３位局长历来十分重视全县财会人员的学习和教育，３位领导在财会人员的培训和继续教育方面做了大量工作，通过多种途径提高财会人员的业务水平，进而保证会计信息质量，大力组织和部署《四川会计》月刊的发行就是其中一项具体的工作。在发行工作过程中，局领导多次强调，《四川会计》为广大财会人员提供了大量新颖的专业知识和及时准确的财会政策信息，是财会人员自学业务知识，提高专业素质必不可少的参考工具。会东县财政局…     

新会计制度下事业单位财会工作的新方向

在新会计制度背景下,事业单位及社会各界对财会工作的有效性和财会人员的素质及职业道德提出了更高的要求.事业单位财会部门需要在新会计制度的框架下,结合本单位会计工作的实际情况等基本内容,找到会计工作提升与发展的新方向,以此更为科学、规范、高效地开展会计工作,并为事业单位的稳定、持续、健康发展提供根本保障.     

加强财会电算化培训

近年来,青川县财政局在没有财会电算化培训基地的情况下,采用送出去、请进来方式对全县财会人员进行财会电算化初级培训。全县各行业在职财会人员408人均通过了财会电算化初级培训并合格。部分人员已在外地进行了中级培训。通过培训,强化了财会电算化基础知识,为财会电算化工作打下了坚实的基础。加强财会电算化培训$四川青川县财政局@向国洪     

基于财务共享的会计继续教育研究

财务共享对会计人员来说要求更高,会计人员后续营养补给的会计继续教育只有拓展培训方式,拓展培训内容,创新培训机制,才能通过教师把经济社会发展所必需的财会综合知识万无一失的传授给会计人员。本文通过财务共享对会计人员的要求与当前会计人员现状描述,分析了现行会计继续教育存在的不足之处,随后提出了提升继续教育培训的综合效果三点建议,以供参考。     

财会人员培训体系构建的全要素分析

对于现代企业而言,财会人员培训是企业人力资源开发的重要组成部分,财会人员培训体系的构建对于企业财会人才的培养、财会工作绩效的提高以及企业整体财务发展战略都有至关重要的影响。因此,本文试图构建一个现代企业财会人员的新型培训体系,以期为企业开展有效的财会人员培训提供参考和依据。     

浅论电算化对会计人员的要求

会计电算化是社会发展的必然要求。随着科学技术的不断进步,工业、农业、商业、尤其是高科技领域和信息产业更是突飞猛进,为了适应现代社会的不断进步和高速发展的要求,会计电算化便应运而生了。会汁电算化产生之后,在数据处理和工作效率等诸多方面,使会计工作发生了根本性的变化,这不但是向传统会计工作的挑战,更重要的是向会计人员提出了崭新的课题和更高的要求,传统意义上的有些财会工作知识已经不能适应社会要求,那么,财会人员应具备什么样的素质才能适应工作呢?     

数学对财会人员素质的影响解析

数学对于我们每个人来说都不陌生,因为它时时都与我们的生活、工作相关联,也正是如此,所以数学在社会中的地位也处于较高水平,当然在财会工作中也不例外。财务会计工作在经济中有着重要的作用,一个公司要想得到更快更持续的发展就必须要依靠科学合理的财务管理工作,若其管理不到位或稍有偏侧就会使整个公司的财务受到影响。而影响财务管理的一个主要因素就是财会人员的素质,所以本文主要以数学和财会人员的素质为内容,阐述了数学教育对财会人员的意义,并从几个方面分析了数学对财会人员素质的影响,从而为我国财会工作效率的提升和行业的发展提供依据。     

如何提高农业各级财会人员的专业素质研究

会计工作主要是以财会人员为主,进行单位财务管理活动。在农业会计中能否做好财会工作,正确的执行国家规定的一系列法律法规以及保证会计制度,直接决定农业经济会计信息的真实性、合法性、准确性。因此在进行会计工作时,需要培养财会人员的专业素质。本文主要对当前财会工作的现状进行分析,并针对性的提出提高农业财会人员专业素质的具体策略。     

加强财会队伍建设支撑企业扩张发展

随着各大型煤炭企业对外扩张重组工作的开展,企业迫切需要一大批高级财务管理人员,加强财会队伍建设变得更加重要和紧迫.如何适应新形势的要求,加强财会队伍建设,支撑扩张重组工作,已经成为企业管理者面临的重要课题.开滦集团公司根据企业发展实际,加强财会队伍建设,取得了较好的效果.文章以开滦集团公司财会管理工作为基础,认真分析了财会人员在企业对外扩张中的重要作用,明确指出了财会人才应具备的素质要求,详细阐述了加强财会人员建设的有效途径,对推动煤炭企业建设大集团、大基地,加快扩张重组工作具有较高的指导意义.     

基于ERP环境的财会人才素质培养的思考

本文介绍了国内企业ERP信息系统的发展,在分析企业应用ERP信息系统中财会人员角色定位的基础上,提出了高校财会人才素质培养的要求,并建议通过校企共建ERP实验中心、建立高质量的校外实践基地的方式培养适应ERP环境的高素质财会人才。     

加强财会人员岗位专业知识培训是提高其业务素质的有效途径

目前，正当整顿经济秩序治理经济环境之际，对财会事业的要求也越来越高，他们不再是单纯进行核算和监督，而是更需要予测未来和加强宏观控制。财会事业要想跟上时代的步伐，还必须从基础工作抓起，除了加强领导之外，提高广大财会人员的业务素质则是十分重要的一环。根据我县的实践，我认为坚特对财会人员的岗位专业知识培训是一条有效的基本途径。     

基于ERP环境的财会人才素质培养的思考

本文介绍了国内企业ERP信息系统的发展,在分析企业应用ERP信息系统中财会人员角色定位的基础上,提出了高校财会人才素质培养的要求,并建议通过校企共建ERP实验中心、建立高质量的校外实践基地的方式培养适应ERP环境的高素质财会人才。     

合并高校财会队伍建设的思考——以A大学为例

多校合并造成高校财会队伍庞大，结构不合理。高等教育的迅速发展又对财务管理提出了更高的要求，解决这一矛盾不能简单地依靠引进，而必须进行财会队伍管理创新，在现有人员基础上进行优化，提高财会队伍素质，改革财会人员管理体制。     

财会工作如何应对入世的几点思考

入世后,我国企业所面临的竞争形势更为严峻,并进而对企业财会工作也提出了更高的要求。这些客观现实不得不让我们对我国新形势下财会工作的观念、政策、队伍、核算、内容、信息披露、管理方式等诸多问题,进行深入的研究与解决。本文拟对此作以下探讨。一、会计政策应进一步调整多年来,我国本着与国际会计惯例相接轨的宗旨,进行了一系列的会计政策与制度的改革,出台了一系列的会计准则,但作为企业具体遵照执行的可操作性的会计制度改革的力度还很有限,与国际会计惯例的对接还有不小的差距。今后一段时间,我国仍应继续加快财会政策、制度等与世贸规则相适应的步伐,一是要认真清理过去颁布的与世贸规则相抵触的财会规章制度;二是新出台的会计准则、会计制度必须充分考虑到与国际会计惯例的协调一致;三是会计政策取向应当注意符合国际会计发展的新潮流。二、加快培养复合型财会人才近几年来,随着各级财政部门对财会人员的管理、培训与监督工作进一步强化,财会人员的职业道德水准与职业行为规范都发生了可喜的变化,为保证财会信息的真实可靠奠定了坚实的基础。但是,我们仍要清醒地看到,当前财会人员队伍中仍存在一些不可忽视的问题,主要表现在,一是部分财会人员的使命感、责任感、原则性不...     

财会人员综合素质的提升策略探讨

在现阶段财会人员的职业素质参差不齐,要想提高财会人员的综合素质,首先要建立良好的财会人员执业环境,提高财会人员的政治素质,并加强财会的管理监督;同时要加强对财会人员的业务素质的培训,要能提高财会人员的会计电算化业务素质,还要提高财会人员由传统财务向网络财务转变的能力。     

对提高农村财会人员素质的思考

村级财务管理是村集体经济组织经济活动的集中反映,是保护农民群众利益的重要形式,村级经济活动的复杂多样性要求村级会计人员具有很强的政策性、业务性、专业性和责任心.当前村级财会人员普遍业务素质偏低,缺乏系统的会计知识,只有加强财会人员的培训工作,才是提高村级财会人员素质的根本,而更新村级会计人员则是提高财会人员素质的捷径.     

新经济时期企业财会人员如何应对挑战

一、商品经济、知识经济条件下企业财会工作者面临的挑战 为适应市场经济、知识经济的发展，财会人员的业务水平、文化水平均需相应提高，知识更新势在必行，财会人员需具有高的管理素质，才能适应新的财会制度和各项准则的要求，从而加强财会人员的职业判断能力。     

陕西省农村财会人员培训需求状况调研报告

党中央、国务院高度重视农业、农村、农民工作。农村财会人员年龄偏大,财会专业知识欠缺,要求培训的愿望强烈,有必要加强农村财务管理和财政支农政策的培训。财政部门要把农村财会人员培训作为一项职能来抓,明确培训对象,确定培训内容、选择合适的培训方式,制订培训计划,确保培训实效。     

提高财会人员素质的五种途径

当前知识经济时代,对财会人员的素质提出了更高要求,除应具备良好的政治素质外,还应具备职业道德素质、知识素质、能力素质和业务素质.如何提高财会人员素质,正是本文所要阐述的内容.     

财务人员职业道德规范的形成与培养研究

加强财会人员的职业道德、提高员工素质是做好财务工作的重要前提。本文在分析财会工作含义及特征基础上,给出了加强财会人员职业素质的措施。