抽水蓄能电站安全生产标准化建设

正通过调研能源监管机构关于安全生产标准化达标评级的意见,将新源公司本质安全企业建设有关安全管理的新标准以及安全生产人员岗位安全资格认证新要求、新版《基本规范》有效融入,形成了具有新源公司鲜明安全管理特色的《安全生产标准化建设标准》。2011年,原国家电监会根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)中的13个一级要素制定了发电企业安全标准化达标评级标准,有效指导了发电企业开展安全生产标准化建设工作。2015年以后安全     

华菱通过机械行业安全生产标准化达标评审

本报讯日前,安徽华菱汽车有限公司顺利通过国家机械行业安全生产标准化三级企业达标评审,成为本年度马鞍山市第一家安全生产标准化三级达标企业。华菱公司在开展安全生产标准化达标工作过程中,严格按照安全生产标准化基本规范     

中煤集团安全生产标准化体系的创建及应用

从加强煤炭企业安全管理水平的角度出发,分析了煤炭企业安全生产标准化建设的必要性,并根据中煤集团的实际情况,提出一套具有自身特色的安全风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标"三位一体"安全生产标准化体系,通过实践应用,企业安全生产工作取得了较好成效。     

新东化工重视班组安全标准化建设

安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环境处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。常州新东化工发展有限公司(以下简称新东化工)自2009年开展标准化达标创建工作,并于201 1年通过省级考评,获得国家安全生产标准化二级达标企业称号,是常武地区首家达到国家二级的危化企业。新东化工总结出一套以班组安全标准化建设来推动企业安全标准化体系运行的办法,并推出了相应标准、考核方法以及奖惩机制。     

广西钦州供电局:"固、促、保"三步法加强安全管理

正近日,从钦州供电局获悉,该局2014年以来全面贯彻落实科学安全观,始终坚持"安全第一、预防为主、优质供电、持续提升"的工作方针,积极探索安全管理的新模式、新方法,以"固、促、保"三步法加强安全生产管理,确保电力系统安全稳定运行。以体系建设"固"安全2013年11月30日,钦州供电局安全生产标准化达二级标准,安全生产风险管理体系通过"三钻"认证。该局将肯定当成激励,2014年以来,认真改进安全风险管理体系及安全生产标准化建设存在的     

平煤六矿创建 “五优”矿井的实践

河南省煤炭工业管理局为建立煤矿安全生产长效机制,进一步推动煤矿安全质量标准化工作向纵深发展,在全省煤炭行业开展了“安全生产、质量达标、生产高效、科技创新、文明建设”的“五优”矿井创建活动。通过“五优”矿井的创建,力争实现安全生产工作规范化、标准化发展．实现安全与质量、安全与效益、安全发展与科学发展的高度统一。     

交通安全生产标准化需法律支持

根据《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》、《交通运输企业安全生产标准化考评发证实施办法》、《交通运输企业安全生产标准化达标考评指标》要求,交通运输部近日认定云南曲靖交通集团有限公司等单位为第三批交通运输企业安全生产标准化一级达标企业。不是走形式"成为安全生产标准化达标企业,可以进一步推动我们安全规范化管理的实施,对安全运营也有帮助。"江苏省扬州汽车有限公司相关负责人表示,企业对安全生产标准化工     

构建具有大唐特色的本质安全风险管控体系

中国大唐集团公司自组建以来,以科学发展观统领全局,坚持科学发展、安全发展的理念,不断夯实安全生产基础,创新安全管理理念和方法,在快速发展过程中,有效控制了安全风险,保持了平稳的安全生产局面.通过本质安全风险管理工作的不断开展,截至2013年底,中国大唐集团公司共有110家企业通过电力标准化达标,58家火电企业实现了本质安全指标达标,水电、风电企业全部实现了安全指标达标.     

构建具有大唐特色的本质安全风险管控体系

中国大唐集团公司自组建以来,以科学发展观统领全局,坚持科学发展、安全发展的理念,不断夯实安全生产基础,创新安全管理理念和方法,在快速发展过程中,有效控制了安全风险,保持了平稳的安全生产局面。通过本质安全风险管理工作的不断开展,截至2013年底,中国大唐集团公司共有110家企业通过电力标准化达标,58家火电企业实现了本质安全指标达标,水电、风电企业全部实现了安全指标达标。本质安全风险管控体系建设初衷     

水利安全生产标准化一级达标创建中的思考

安全生产标准化是一种全新的管理模式。2019年柴河水库启动安全生产标准化一级达标创建工作,并于2020年3月份正式向水利部申报。叙述了此次达标建设的创建过程,提出存在的一些问题及相应对策,并基于此项工作做了几点思考,对其他水利单位创建安全标准化具有借鉴意义。     

质量标准化：煤矿安全发展之基

质量标准化是煤矿安全生产的“牛鼻子”。冀中能源集团金牛股份公司从“干一辈子煤矿，抓一辈子安全质量标准化”的高度来认识质量标准化达标工作，全程贯穿以人为本、构建和谐企业的管理理念，推动安全质量标准化达标建设不断向深度、广度延伸，保障了企业的安全快速发展。     

规矩定方圆 标准铸一流

<正>2007年10月首台机组投产发电,成为长洲水电公司发展史上的一个重要里程碑,标志着长洲水电公司由工程建设转向生产经营,公司管理全面进入新阶段。为实现"一流水电企业"的目标,长洲水电公司自2008年开始就以标准化管理为主线,大胆探索具有水电特色的管理模式。在生产经营管理的实践应用中,长洲水电公司全力推行"标准化"管理,实现了安全生产标准化一级达标、"标准化良好行为企业"AAAA级目标,保持着自成立13年来安全生产"零"事故的纪录。     

达“三标”促环保有新招

QHSE达＂三标＂运行管理是QHSE体系有效运行的基础工作、QHSE＂三标＂达标建设是指标准化现场、标准化站队（班组）、标准化岗位。塔西南化肥厂尿素车间成立于2001年,现有员工39人,年设计生产能力34万吨尿素。尿素车间坚持＂安全第一、预防为主＂的管理理念,致力于＂三标＂的建设工作,促进了环保工作。     

如何搞好煤矿安全质量标准化

煤矿安全质量标准化工作是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全长效机制的根本途径。由于作业场所的特殊性以及井下地质条件的多变性，煤矿生产安全因素较为复杂，搞好煤矿安全质量标准化工作意义十分重大。通过近几年的煤矿安全质量标准化工作实践，笔者认为，搞好煤矿安全质量标准化工作需做好以下几点：     

四川井下作业处通过局考评小组资质认证验收

四川石油管理局井下作业处拥有压裂酸化、非常规修井和固井专业化施工队伍。为适应外向型技术服务的形势需要 ,对全部施工作业队伍采用ＨＳＥ管理方法 ,并按照ＩＳＯ 90 0 2质量资质认证的内容和标准 ,加强职工的质量意识 ,并认真组织细致的达标工作。经过努力 ,最近由四川石油管理局组织的资质认证考评小组 ,深入到井下作业处的基层作业单位 ,检查质量认证基础工作 ,最后认可该处共计 7个作业队伍通过了此次验收。标志着井下作业处施工队伍技术素质和工程质量水平迈上了新台阶 ,有了进入国内外技术服务市场的坚实基础四川井下作业处通过局…     

煤矿安全质量标准化建设的实践

煤矿安全质量标准化建设是实现煤矿安全生产长治久安的客观需要。大屯煤电公司徐庄煤矿积极实施安全质量标准化“三步走”战略,不断加大安全质量标准化工作力度,确保了矿井安全生产稳定健康发展。一、明确工作思路,制定安全质量标准化建设总体规划徐庄煤矿把安全质量标准化作为煤炭企业的生命工程来抓,从质量、环境、动态达标、精品工程、科技进步、检查考核、安全培训七个方面入手,明确提出了安全质量标准化“三年大变样,迈上新台阶”的目标,按照三步走的发展规划,制定安全质量标准化近期任务和长远目标,坚持高标准起步、严要求整改,按照标…     

由重视转为“重实”——华北分公司创建安全环保管理机制新常态

<正>管业务必须管安全,改变了安全工作主要是安全部门负责的模式。2014年,华北分公司通过开展"从严管理年"活动,不断完善安全环保管理体制机制、增强安全生产"红线"意识,致力整治各类隐患,加快推进建设项目"三同时"工作,努力打造"升级版"HSE管理体系,创建出安全环保管理体制机制新常态。"去年,华北分公司安全环保管理工作呈现三大亮点,一是进     

不达标坚决不生产

近年来，充矿集团北宿煤矿始终坚持把安全质量标准化建设作为矿井的基础工作切实抓紧抓好。特别是2007年下半年以来，在保持巩同质量标准化建设原有成果的基础上，提出了“不安全不生产，不达标也坚决不生产”的理念，制定了“求创新、求突破、求发展、求提高”的总体思路．全面推行精细化管理．搭建起抓细节、严过程、控动态的精细化安全管理平台，带动了矿井安全管理工作的整体推进。     

筑牢新形势下的安全工作

为搞好新形势下的安全生产工作,冀北承德供电宽城分公司创新思路,通过制定《安全生产标准化达标工作实施方案》,明确重点工作、时间节点和责任部门,严格执行领导抓责任、部门抓落实、专业抓标准、班组抓执行的工作方针,以现场作业为重点,领导干部和管理人员认真履行到岗到位职责,形成了各司其职、各负其责、一级抓一级的安全生产保障体系。找准安全基础管理的薄弱环节抓安全工作,只有“对症下药”,才     

以“达标创先”活动为主线 促进党支部工作上台阶

近几年来,粉末冶金有限责任公司党委把"达标创先"活动作为党支部开展各项工作的主线,紧紧围绕改革和生产经营的重点和难点,以提高党员队伍整体素质和党支部的战斗堡垒作用的有效发挥为落脚点,使支部"达标创先"活动已形成了考核规范、可操作性强的新局面。在活动中,我们始终坚持"五化",即标准化、定量化、定期化、程序化、公开化。一是活动标准化。2000年底,集团公司党委下发了关于在基层党支部开展"达标创先"活动实施办法,从党支部班子建设、生产经营(工作)任务、思想政治工作、党员教育管理、群团组织、职工队伍建设等方面规范了考核内容和标准。结合近几年来我公司党委开展活动积累的经验,参照集团公司的实施办法,我们将"达标创先"活动实施办法