新古典模型评价与制度安排的经济效率分析

新古典增长理论是西方经济增长的主导理论,该理论将技术进步率与劳动力增长率视作共同作用于经济增长的因素,然而这种理论却忽略了制度因素,忽视了在专业化和劳动分工的过程中所产生的交易费用以及为降低交易费用而建立的制度安排。因此,将制度变迁因素纳入经济增长模型,分析制度变迁对我国经济增长的推动作用,并提出在我国经济增长过程中最稀缺的要素不是技术,也不是资源,而是制度安排。只有提高制度安排的供给和效率,才能提高其他生产要素在市场经济运作中的效率,从而使我国的经济保持高速增长。     

对国际分工垂直分离化交易安排的制度分析

由于电子通信技术的发展，企业搜寻成本下降，跨国公司协调能力加强，跨国公司将其不具有竞争优势的环节分包出去，形成了非投资的异地化生产格局，这种垂直分离化与原先利用投资形成纵向一体化在制度安排上的差异，本文对此进行了分析。     

近代中国商会的制度分析

清末民初 ,商会应“商战”之需产生 ,对当时的经济发展起到了巨大的促进作用。商会是制度环境变化的结果 ,是制度移植的结果 ,是强制性制度变迁的结果。近代中国的商会本质是“官督商办”的民间团体。商会的存在降低交易费用 ,改善外部环境 ,为合作创造条件 ,降低政府提供关于工商政策方面制度安排的成本。     

民营经济增长中的融资制度安排

改革开放30年以来,民营经济在改革中的贡献度日益提高,急需融资结构的支持。由于正规金融对民营经济的支持力度较弱,而民间融资的规模又无法满足民营经济增长的需求,民营经济发展受到融资制度约束。开发性金融作为连接政府与市场的有效融资制度安排,为解决这一长期困扰民营经济融资的难题找到了解决途径。     

乡镇企业人力资本产权的制度安排

人力资本产权地位的提出,确立及相应的制度安排是乡镇企业产权改革得以顺利推进的突破口。然而,目前乡镇企业产权制度改革往往只重物质资本产权而忽视人力资本产权,对人力资本的价值从体制上给予应有的重视,从制度安排上给予有效地激励和保障,是乡镇企业壮大人力资本队伍并保障其稳定性的必要举措     

非正式制度安排促进企业创新机理研究

非正式制度安排在企业发展中的作用日益显现,从企业文化、企业家精神两个层面来分析非正式制度安排作用于企业创新的机理中,可以看出在企业创新过程中,在关注正式制度安排的同时,不能忽视非正式制度安排对企业创新的重要促进作用。     

中国城市化发展：一个新制度经济学的分析框架

尝试性地用新制度经济学的方法来解释当代中国城市化发展。基于新制度经济学的视野 ,简要阐述了城市化的背景、涵义、发展机制及模式 ,分析了中国计划经济时代自上而下城市化与市场导向改革时期自下而上城市化的制度安排 ,就中国未来城市化发展所需要的制度创新提出了对策建议     

国际贸易的新制度经济学分析

主流经济学对国际贸易的理论研究一直是沿着“比较优势”这一主线进行的,目前还没有一个理论能很好地解释全部的贸易现象,与当代贸易现实更存在较大差异,因为严格的理论假设简化掉了很多重要因素,而这正是新制度经济学所重点关注的问题,本文将交易成本理论引进到贸易理论研究中来。并在生产成本和贸易成本的基础上提出了制度成本和制度收益的概念,力图使贸易研究更接近现实。     

战略企业家:制度变迁中“浙商”成长的高级模式

企业家制度能力和企业家战略能力是中国经济体制改革对企业家主导性能力的现实要求。战略企业家是具有很强制度能力和战略能力的企业家,是制度变迁中的企业家成长的高级模式。在价值判断意义上,"浙商"企业家成长模式与制度变迁进程存在动态适应关系。在浙江处于市场经济体制完善时期,"浙商"应该成为战略企业家,而"浙商"要成长为战略企业家,面临着制度约束和战略约束。打破这些约束,有三条路径可供选择:"先制度能力,后战略能力"路径;"先战略能力,后制度能力"路径;"制度能力和战略能力并举"路径。     

农业企业制度效率的理论分析与实证检验

农业企业制度安排及其经济效率是经济运行中一个值得关注的问题。基于农业企业制度安排的现实,可以将农业企业合作生产和剩余分配的制度安排概括划分为固定工资契约制、分成地租契约制和固定地租契约制等三种形式。针对这三种形式,文章在运用逻辑推理、边际分析等方法进行理论分析的基础上,对这三种企业制度安排进行了历史考察、统计分析和实验检验,以说明和论证这三种企业制度安排的经济效率。文章认为,马歇尔税收等价理论和张五常佃农理论有关农业企业制度安排的研究并非完全对立,这两大理论可以在一定程度和范围内协调;关于这一协调,本文在垄断竞争市场的背景下,提出了融合这三种制度安排的激励效应理论,认为农业企业制度安排经过协调后会提升经济效率,并通过对农业企业的实证检验在理论分析层面证实了这一观点。     

我国农民非农化的制度障碍分析

在我国社会转型过程中,多数农民必然是向非农转化,而当前现行的一些制度性因素影响和阻碍了这一进程。主要是户籍、就业、收入分配、教育、社会保障、土地管理、劳动力市场等诸多制度已经不适应社会发展要求。我国应在坚持以人为本的理念下,加快相关制度的改革步伐,健全完善相关的法律制度,依法保障农民工的合法权益;规范劳动力市场制度,保障农民工权力平等,从根本上激发农民工的创造活力,增加农民收入,扭转城乡居民收入差距不断扩大的趋势,促进城乡经济社会的协调发展。