坚持实行以按劳分配为主体的多种分配形式

坚持实行以按劳分配为主体的多种分配形式□雷学文党的十四大报告明确指出：经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在所有制结构上，以公有制经济为主体，个体经济、私营经济、外资经济为补充，多种经济成份长期共同发展。在分配制度上，以按劳分配为主体，其他...     

市场经济体制下公平与收入分配浅论

公平问题作为经济学范畴应在一定的生产力发展水平以及与之相适应的社会生产关系中得到体现。在生产资料所有制关系上,必须坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。公有制为主体就能保证劳动者在就业、收入分配等方面有基本均等的机会。在分配关系上,必须坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存。按劳分配为主体能保证劳动者有大体上公平的个人收入。这就是我国社会主义初级阶段,在建立社会主义市场经济体制过程中所应追求的最现实的公平制度。　　　　　　　一 在日常人们的讨论中,公平总是同收入分配相联系的。人们所说的公平与…     

收入分配改革的思路和政策建议

未来我国收入分配改革的思路和原则(一)基本思路以保障和改善民生、维护稳定和促进和谐为根本出发点,坚持"完善市场经济体制"和"加快转变政府职能"两个根本性方向,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度,初次分配和再分配都要处理     

员工持股:优化公司治理结构的有效手段

员工持股是社会主义与市场经济相结合的微观实现形式,我国经济体制改革的目标是坚持公有制和按劳分配为主体,多种经济成分和多种分配方式并存的基础之上,建立和完善社会主义市场经济体制.企业作为社会主义市场经济的微观主体,要“加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度“,企业实行员工持股很好地“把按劳分配和按生产要素分配结合起来“,调动了员工积极性,形成了有效的激励机制.目前,我国已有上市公司员工持股、定向募集公司员工持股、民营企业员工持股、股份合作制员工持股等多种形式,显示了员工持股在不同企业中的生命力.……     

中国基本经济制度形成的理论逻辑——以共享发展为视角

中国共产党以马克思政治经济学为理论指导,以实现共同富裕为目标的共享发展理念为指引,经过百年不懈努力与艰苦探索,带领人民走出一条独具中国特色的社会主义路线,形成三位一体的社会主义基本经济制度理论体系。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展为实现共享发展积累物质基础,以按劳分配为主体、多种分配方式并存通过调节分配公平促进共享发展的实现,社会主义市场经济体制则为实现共享发展提供保障。     

关于社会主义初级阶段分配问题的思考

党的十五大报告明确指出;在社会主义初级阶段,不但要坚持公有制经济,还必须发展多种经济成份;不但要坚持按劳分配,还要实行多种分配形式.这是我们研究社会主义初级阶段分配问题的立足点.所以我们必须认真学习、解放思想、更新观念、打破旧框框,勇于探索.笔者现就在社会主义初级阶段条件下,产权改革为分配制度带来根本性的变化,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的问题,谈一些体会.一、以按劳分配为主体,多种分配方式并存社会主义初级阶段所有制的结构,就是在以公有制为主体的前提下发展多种所有制经济.在     

按劳分配与按生产要素分配相结合的意义

一、按劳分配与按生产要素分配相结合是对马克思主义分配理论的灵活运用按照马克思主义政治经济学的基本观点 ,分配方式作为生产关系的重要组成部分 ,是由生产资料所有制关系决定的。这就要求我们不能抽象地、孤立地讨论分配方式 ,而必须把分配方式放到一定的社会经济关系中 ,特别是所有制关系中去研究 ,以便揭示出不同社会制度下的不同分配方式。由于我国在一个较长的历史时期仍将处于社会主义初级阶段 ,以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展 ,是这一阶段的一项基本经济制度。据此 ,我国的分配制度必然就是“以按劳分配为主体、多种分配…     

按劳分配的实现:按要素分配与国民收入再分配

探讨社会主义初级阶段全民所有制内部按劳分配的实现形式有助于理顺收入分配关系,调整和规范国家、企业和个人的分配关系,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。由于“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果”,因此,本文立足于对全民所有制内在矛盾的分析,提出了按劳分配的二层次实现论。     

公平视阈下的收入分配理论研究

社会主义初级阶段的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体,多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的收入分配政策。这一收入分配政策从总体上能够实现社会公平,但在现实生活执行的过程中会出现很多困难,要正确处理公平与按劳分配、公平与效率、公平与按生产要素贡献分配、公平与共同富裕几者之间的关系,切实在社会主义初级阶段收入分配中实现公平。     

调整分配结构 强化激励机制

党的十五大提出“完善分配结构和分配形式”、“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”，特别是把“按劳分配和按生产要素分配结合起来”，要旨就在于构建社会主义初级阶段一套完整的激励机制，把各种积极因素充分调动起来，用以更快地发展生产力。通过分配结构调...     

从会计等式看我国分配政策的变化

一、会计等式的一般意义 党的十五大报告指出"坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度.把按劳分配和按要素分配结合起来……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配"(汇编25页)党的十六大报告进一步指出:"确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配并存的分配制度"(党的十六大报告人民日报2002 1118)这些论述是对我国社会主义初级阶段分配原则和分配结构的科学概括,是对马克思主义分配理论的具体运用和创造性发展.(引自全国高等师范院校经济类课程教材政治经济学第三版陈征等主编第334页).这一分配原则要通过企业生产经营活动创造了物质财富后才能按上述分配原则进行具体分配.企业是创造财富的经济组织,也是落实分配原则的核算单位.企业通过现行的会计法规、会计核算程序把按劳分配和按要素分配的情况反映出来.     

加强企业劳资管理 深化企业分配制度

建立按劳分配为主体,多种分配方式并存,效率优先,兼顾公平的现代企业工资收入分配制度,充分调动企业职工劳动的积极性,促进企业经济效益不断提高。     

浅谈规范收入分配，使收入差距趋于合理

在社会主义初级阶段，个人收入分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这是由生产力水平决定的。符合我国的国情，但由于受多种因素的影响出现了劳动者之间收入存在一定的差距、收入分配不合理等现象。     

按劳分配与按生产要素分配相结合

一、按劳分配在实践中存在的矛盾和问题 坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来.这是我们党对社会主义初级阶段分配理论的新突破,是对马克思主义分配理论在我国社会主义市经济条件下创造性地发展.这一新论断,纠正了在计划经济体制下对劳动价值理论的片面理解和运用,恢复了它本来的科学含义.     

抓住重点深化改革缩小收入差距

改革开放以来，我国的收入分配制度不断深化，逐步打破了计划经济体制下僵化的收入分配制度．建立起与社会主义市场经济相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，有效调整各种经济主体之间的利益关系，促进了经济社会平稳较快发展，人民生活水平有了极大的改善和提高。但是，随着我国经济社会发展进入新的阶段，由于受多种因素的影响和制约，     

要素分配研究概述

<正> 自党的十五大报告提出“坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的制度。把按劳分配与按生产要素分配结合起来”之后,按要素分配有了明确的法律依据,理论界关于要素分配有关问题的研究更是呈现高潮,关于要素分配的涵义、理论依据、现实意义等问题展开了激烈的讨论,有很多突破,也存在一些     

正确处理效率与公平的关系

党的十七大报告指出,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参     

“金手铐”＝激励机制

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中明确指出：深化收入分配制度改革，实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，深化对劳动和劳动价值理论的认识。建立健全收入分配的激励机制和约束机制。对领导人和科技骨干实行年薪制和股权、期权试点。     

按劳分配与按生产要素分配相结合的模式分析

按劳分配与按生产要素分配相结合的实质是社会主义的分配制度与市场经济的资源配置方式的结合.在社会主义市场经济条件下,必须创新按劳分配的内涵和实现形式.对于按劳分配与按生产要素分配在企业层面的结合,可以实行"两步走"的分配方式:第一步,在市场经济的生产经营过程中实行按生产要素分配;第二步,实行按劳分配,企业的劳动者按其在价值创造和财富创造中的贡献参与企业利润分配.     

不断提高企业离退休人员养老金水平

近年来,我国经济持续平稳较快发展,国内生产总值持续增长、财政收入不断增加。在经济较快发展的情况下,国家坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,合理调整国民收入分配格局,加大收入