以科学治关理念统领海关工作 全面建设和谐海关——访海关总署署长牟新生

建设和谐海关就是要充分发挥把关服务职能作用,切实加强服务型海关、责任型海关和法治型海关建设。     

以创新为动力 推动高技术产业发展

改革开放20多年来,广东省发生了翻天覆地的变化,各项经济指标均居国内前列。其中,高技术产业发展非常迅速,成为广东省国民经济和社会发展中的亮点。一、广东高技术产业和自主创新总体情况(一)产业持续快速增长,规模效应日益显著2004年,广东规模以上高技术产业产值为8196.29亿元     

以产权制度创新为突破口 推进国有企业改革深化

推进国企改革,建立现代企业制度,关键是要抓住产权这个核心,努力创新企业产权制度。     

以“创新理念”引领供给侧改革

中国的"供给侧改革"以新常态为背景,根本目的在于调节供求关系矛盾,提高社会生产力的水平,落实好以人民为中心的发展思想,是今后一段时期中国经济发展的主攻方向。我国的经济体量现在位于世界第二,由依靠要素投入和制度改善等措施来实现经济增长的方式已显乏力,科技贡献在经济发展中的比例越发重要,科技创新单纯地依赖国外是不可持续的,因此在开放的进程中必须推进自主创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家繁荣富强的不竭动力。以"创新理念"为首的"五大发展理念"是我国总结社会主义实践的最新理念成果,以"创新理念"引导供给侧改革,坚持创新发展,把创新摆在供给侧改革的核心位置,推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面的发展,实施创新驱动发展,释放新的需求空间,创造新的供给领域,推动中国经济增长,实现经济的全面协调可持续发展。     

科学治价创新机制 服务发展促进和谐

在深入开展学习实践科学发展观活动中,山东省寿光市物价局立足实际,突出特色,注重在把握科学发展观精髓上下功夫,在突出价格工作特色上做文章,在破解发展难题上求突破,收到较好的效果。     

以科技为动力 以创新求发展——江南机器（集团）有限公司技术中心

近几年来，江南机器（集团）有限公司坚持以人为本的科技兴企战略，带领全体员工走科技兴企之路。     

以制度与管理创新为导向 加速产业整合发展——浅析中国印钞造币总公司发展安全印务的路径（下）

安全印务与货币印制唇齿相依。近几年来，印钞造币系统的安全印务企业虽有较大发展，但与货币印制相比仍然显得势单力薄，在技术、资源、管理等方面差距较大，与社会同类厂家相比，竞争优势并不明显。在关乎印钞造币系统生存发展的安全印务产业领域，总公司必须有所作为。     

以深化改革为动力实施三大转型构建六大体系

结合工商行政管理工作实际来学习十八届三中全会决定,我深深感到：推进工商事业科学发展,必须以深化改革为动力,着力在突出一项改革、实施三大转型、构建六大体系上下功夫、见实效。     

以新国标为动力走创新发展之路——访陕西省政协常委、陕西天龙国际拍卖有限公司董事长祁志峰

《中国拍卖》：天龙公司是陕西省连续多年被评为AAA级资质的拍卖企业,您能否简要介绍一下公司的发展历程？     

文化产业与旅游开发整合创新研究——以历史文化名城长沙为例

历史文化名城是我国的宝贵财富,它有着独特的文化价值和社会价值。历史文化名城的文化产业,是一个具有丰富内涵的产业。历史名城既要弘扬民族文化,又要实现经济、社会的可持续发展,那就需要找到一个结合点。这个结合点就是在可持续发展理论指导下的现代旅游业。     

以党的十八大精神为动力 奋力开创发展改革工作新局面——在党的十八大精神宣讲报告会上的讲话

根据自治区党委的部署要求,今天我们在这里举办的十八大精神宣讲报告会,与大家一起认真研究如何贯彻落实十八大精神,推动我区发展改革工作不断取得新突破。下面,我讲几点意见。     

浅析国有企业推行“以财务管理为核心”的现代企业管理理念

随着经济体制改革的不断推进,现代企业制度的建立,企业的经营方式、管理模式和运行机制都发生了深刻的变革,建立以财务管理为中心的企业管理运行机制是适应现代企业制度和市场经济的客观的必然要求。一、"以财务管理为核心"的现代企业管理模式的必要性     

管得住、通得快——黄埔海关关于创新海关监管理念的一次对话

服务不好也会翻船 黄埔海关副关长赖树佳：根据我们面临的形势，尤管理条件下有所为有所不其是黄埔海关的实际，关党组提出一个理念，用李佩林关长的话来说就是要“有所为有所不为”。也就是说，在风险为，重在提高监管的有效率。2001年APEC组织海关与商界对话会曾经指出，长期的实践使我们越来越深刻地感到，海关工作始终面临两方面的挑战，一个是严格执法，一个是高效运作。     

转变监管理念 创新监管机制积极探索科学严管新路径

近年来,重庆市工商局在深化工商登记制度改革的同时,积极构建新形势下“严管”的科学路径,在市场主体快速发展的同时,维护了良好的市场经济秩序。一、以转变理念为引领,突出市场监管重点一是树立“敢为、能为、有为”的理念,执法重点由普遍性的检查处罚向大要案件转变。在敢为上动真格、能为上求突破、有为上见实效,不断加大对群众反映强烈、危害后果严重、社会影响恶劣的大要案件查办力度。     

浅析企业内部控制制度与ERP的整合

随着现代企业的不断发展与转型,企业规模也逐步扩大,内部分工更加细致、业务组织形式复杂多变,对传统的以“人治”为主要手段的内部控制提出了更高的要求。ERP（企业资源计划的简称）结合现代管理思想,通过对人力、资金、物料、信息等多方面的资源进行整合,对企业的信息流和作业流进行科学的统筹规划和控制,从而提升企业整体的经营水平和运营效率。在企业信息化发展的浪潮下,我国企业纷纷上马ERP项目,希望利用其优点来提升企业的核心竞争力。     

以科学发展观为指导 推动报业财务管理创新发展

当前深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，落实党中央、国务院关于进一步扩大内需，妥善应对全球金融危机、全力保持经济平稳较快发展已成为我们各项工作的重中之重。中央关于深化文化体制改革、推动新闻出版业繁荣发展的要求，为我国报业管理深化改革创新发展、进一步解决报业创新发展过程中的深层次矛盾和问题指明了方向。     

整合发展趋势下中国电视媒体广告经营的创新与突破——以中央电视台为例

在各种新兴媒体迅速发展的今天。电视作为第一媒体的地位依然稳固,但在新媒体的冲击下,电视媒体也加快了在节目和广告经营上的创新．通过整合媒体资源。取得了一定突破。本文将以中央电视台为例,剖析新趋势下中国电视媒体广告经营的创新与突破。     

改制后企业管理理念的创新与发展——以贵州百灵为例

国有企业改制的关键,就要改变计划经济模式,改变传统计划经济管理体制和运行机制,适应市场经济模式,摒弃传统的企业管理观念,创立市场经济下企业运行的新机制。可见,企业管理理念的创新发展在改制后的国有企业中,具有举足轻重的作用。贵州百灵是由贵州省安顺制药厂改制而成,本文分析了贵州百灵现状,及管理观念创新发展思路和战略。     

新时代人力资源管理理念的转变与创新——以企事业单位为例

在企事业单位内部运营管理过程中,人力资源管理工作是非常关键的,可以较好发挥各个员工的潜力,促使单位完成预计的工作任务与目标。但是在新时代背景下,部分单位的人力资源管理理念比较落后,应该结合实际情况积极更新。文章先阐述了我国企事业单位人力资源管理的基本现状,明确了人力资源管理理念创新的必要性,接着立足于单位、员工、利益三个方面,探讨了企事业单位人力资源管理创新理念的具体内容,最后探究了这些创新理念全面推行的保障措施。