广元毛猪价格持续走低

400多头PIC(五元杂交)猪,被垮掉的圈舍砸死150多头,其中母猪死了20多头,还有十八九头怀孕母猪被地震吓得流了产。广元市利州区荣山镇廖家村的养殖户欧成刚在此次地震中损失惨重。     

试论猪细小病毒病的预防

猪细小病毒病是由猪细小病毒引起的母猪繁殖障碍性传染病。由病毒引起的母猪繁殖障碍的传染病，猪细小病毒病只发生于猪，尤以初胎母猪发病率高．这是由于猪细小病毒病发生一次后，可产生坚强免疫力，以后不再发生。当然从未患过猪细小病毒病的经产母猪也可发生猪细小病毒病。各级种猪场都很重视猪细小病毒病的防控。     

中药疗法治疗猪厌食症效果好

养猪场(户)在冬春季节养猪,常常在某些猪群中会出现部分猪发生厌食症。一般发生厌食症的猪在临床上常以胃肠功能发生紊乱,采食量减少,甚至有的患猪会出现食欲废绝、便秘、下泻等为主的发病特征,且发生厌食症的猪多见于临产母猪、产后母猪和一部分肉猪。据分析,导致猪发生厌食症的主要原因是由于饲喂猪的饲料单一、猪患某些慢性消化道疾病如消     

母猪推迟分娩的原因及处理措施

一般说来,母猪怀孕期平均为114d(范围值111~117d,有文章认为110~120d)。母猪怀孕期长短依猪的品种不同有一定差异,但个体差异更为明显。据相关资料,野猪的怀孕期比家猪长3~4d。母猪分娩推迟与母猪早产都是养猪生产过程经常发生的异常生产现象,这一现象的出现或多或少都会影响母猪产仔的结果,造成不同程度的经济损失。如果母猪早于平均分娩期4d分娩,仔猪出生后体质相对较弱;如果早于7d分娩,仔猪出生后被毛稀疏,生活能力会更差,不经特殊照顾很难成活。而如果母猪晚于平均分娩期4d生产,仔猪出生后个体较大,被毛长,但营养不一定良好,活力也会受     

产业撑起新农村——遂川县螺溪、石牌、大洲村产业兴村的启示

来到江西省遂川县泉江镇螺溪村，一幢幢新居错落有致，一条条入户路四通八达，一畦畦蔬菜生机盎然。该村多年致力发展蔬菜、仔猪产业，走“猪-沼-菜”发展路子，全村蔬菜种植面积520亩，年产值300多万元；饲养良种母猪600多头，年产仔猪11000余头，年产值280万元，仅此两项户均年收入3万余元。     

“成本大战”席卷生猪养殖业

<正>“不是谁都能把猪养好,谁养殖成本控制得好,谁就能立于行业不败之地。”中部地区一生猪育种企业负责人林邻近期接受《中国经济周刊》采访时说。2022年,生猪市场价格大幅波动,上市猪企业绩分化明显。数据显示,A股目前共有37只猪肉概念股,实现盈利的猪肉股占比在80%左右。其中,牧原股份预计归属于上市公司股东净利润约120亿元～140亿元,同比增长73.82%～102.79%;     

生猪养殖户走出“猪周期”怪圈?

正2014年4月,当记者见到宋茂林的时候,他刚刚以10元每公斤的价格卖掉了家里仅剩的4头猪。而仅在一个月前,宋茂林养猪场里还有700头猪。"大部分是母猪,还有几头马上就要生了。每卖一头猪平均亏500块不止,从去年下半年到现在,已经亏几十万块了。实在撑不下去了。"宋茂林苦笑着说。家住河北省三河市杨庄镇大曹庄村的宋茂林是千千万万养猪散户中的一     

提高母猪产仔性能的技术应用与推广

随着社会的不断进步与发展，人民生活水平的目益提高，畜牧业安全生产己越来越被人们所重视，在畜牧业逐步转向规模化、集约化、良种化和设施化方向发展，特别是规模化养猪场全面实施引进良种公猪，发展母猪生产，推广三元杂交商品肉猪，猪场实行自繁自育，饲料采取采配自制。有效地控制了外来疫病的侵入，确保猪源供应，有计划发展生产。节省了饲料成本，提高了养猪效益。但在近几年规模猪场出现了因母猪配胎率低，产仔不高和仔猪成活力低的情况。本人在如下《提高母猪产仔性能的技术》上进行了探索，以摸索出一套防治技术要点及措施，通过一年来技术上应用和推广，取得了较好成效。     

央企高管薪酬:有降有升

正权威专家驳斥"央企负责人一刀切,限薪60万元"说法8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)等。会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法,严格规范中央管理企业负责人薪酬分配。8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《方案》的消息发布后,某媒体一则关于"央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元"的报道引发     

巧治母猪不孕症

巧治母猪不孕症母猪暂时或永久性不能繁殖统称不孕症要从饲养管理卫生保健生殖器官疾病等方面找原因对母猪不孕的治疗方法１母猪过肥可用桃树叶１５００克煎汁适量分两次喂２母猪瘦弱可用猪牛或人的胎衣２－３个焙干研末每天１次每次３０克...     

提高哺乳母猪采食量和泌乳力

1、哺乳期母猪营养、采食量的重要意义泌乳期任何阶段限制蛋白质、氨基酸和能量采食量将影响产奶量和其后的繁殖性能。对繁殖性能的负面影响在夏季尤为显著。夏季降低的饲料采食量恰好与较差的繁殖性能如季节性不育吻合。初产母猪与经产母猪相比,泌乳期采食量较低,这使得初产母猪不能达到成年母猪的繁殖性能。而且初产母猪的泌乳量和繁殖性能对营养物质的摄入非常敏感。分析多数繁殖猪群的记录可以发现,初产     

宏观·国内

央行：去年新增贷款7．47万亿元央行公布的《2011年金融统计数据报告》显示，2011年全年人民币贷款增加7．47万亿元，同比少增3901亿元，但总体而言符合市场预期。业内不少专家预计，2012年全年人民币贷款规模将在8万亿元左右。     

猪价暴跌，猪企大面积亏损 生猪去产能多年为何价格仍暴跌？

<正>生猪价格暴跌引热议！据农业农村部对500个集贸市场的监测,截至11月第2周,生猪价格15.18元/公斤,比上个月同期的价格下降了0.73元/公斤,降幅为4.5%。2022年同期全国生猪价格维持在26.5元/公斤,今年价格同比下跌42.1%。“猪肉价格暴跌,还是市场上猪太多了。现在生猪规模养殖场比较多,信贷比较宽松,生猪产能上起来比较快。行业都在扛这波低迷行情,等待黎明到来。”一生猪养殖行业市值百亿的上市公司负责人李利告诉《中国经济周刊》记者。     

双汇集团收回瘦肉精产品 高管被免职

3月15日的消费者权益保护日,央视＂3·15＂特别节目《＂健美猪＂真相》中曝光了双汇集团子公司济源双汇使用了瘦肉精猪肉,令双汇发展股价跌停,随后双汇发展公告称将停牌核查。16日双汇集团发表道歉并派出集团主管生产的副总经理及相关人员进驻济源工厂进行整顿和处理。3月17日晚间再次发声明称,将收回在市场上流通的瘦肉精产品。     

上市公司高管到底该拿多少钱?

上市公司高管薪酬是居民人均收入的25倍,金融业高管平均薪酬最高年关将至,又到了盘点一年收获的时候。12月8日,北京师范大学公司治理与企业发展研究中心发布的《中国上市公司高管薪酬指数报告(2013)》(下称"高管薪酬报告")显示,2008年,上市公司高管平均薪酬为52.83万元,是同期全国城镇居民人均可支配收入(1.58万元)的33倍;2012年,上市公司高管平均薪酬为63.61万元,     

激发促农增收内生动力

8月19日，《当代陕西》记者到岚皋县方垭村采访，利民杜丰林拿出一个小本予说：“我家增收项目都写在上面，今年出榉存栏猪有80头、种植蔬菜1．5亩，可收入3万多元，还有磨面机、榨油机加工收入1．5万元，今年人均纯收入可达1.5万元。”     

央企高管薪酬：有降有升

8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》（下称《方案》）等.会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法,严格规范中央管理企业负责人薪酬分配.8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《方案》的消息发布后，某媒体一则关于“央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30％左右，削减后不能超过年薪60万元”的报道引发广泛热议。     

券商资管:创新迟缓 优势不明

投研能力往往被看作是券商在资管业务方面的优势,但投研能力能否转化成为产品优势,还有待证明。从2012年年中券商资管放开之后,券商资产管理规模迅速增长。根据中国证券业协会数据,截至2012年12月31日,114家券商受托的资产管理规模达到1.89万亿元,较2011年年末的2818.68亿元,券商资管业务一年之内增长了5.7倍。但多名券商行业内人士对《新财经》记     

生技·环保

台湾双基因转殖复制猪萤光基因鱼台湾动物科技研究所研发成功世界第１例基因转殖复制猪、萤光基因鱼。目前，世界上已表的５例成功复制猪，大多以胎源细胞或体外成卵为复制来源，研究所进行的核移置的供核细胞是源自一头具有猪乳铁蛋白及人类第９凝血因双基因转殖的母猪，是世界首例。另外，邰港公研制出全萤光基因鱼及世界第１条肌肉型萤光斑马鱼，将开辟夜间观赏鱼市场。一年分别可生８０万条，各自创造１亿元商机。黄朝生技研发出“CH－G阿胶”台湾黄朝生技公司成功研发出“CH－G胶”，对于癌症具有抑制疗效。该公司成立于２０年，资…     

央企高管薪酬:有降有升

正权威专家驳斥"央企负责人一刀切,限薪60万"说法8月29日,中共中央政治局召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)等。会议提出,深化中央管理企业负责人薪酬制度改革,要坚持分类分级管理,建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法,严格规范中央管理企业负责人薪酬分配。8月18日,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《方案》的消息发布后,某媒体一则关于"央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元"的报道引发广