浅谈新形势下如何开展好企业文化建设

加强企业文化的建设时保证企业稳定发展的有效措施,在日益激烈的市场竞争压力下,越来越多的企业将加强自身企业文化创新作为增强企业核心竞争力的中重要措施。但是在新形势下,开展企业文化的建设,不仅需要明确建设的目标,更应提升企业文化建设的创新能力。本文通过企业文化建设的重要性,对新时期新形势下对企业文化建设因采取的措施和方法进行了分析,主要目的是为企业文化的科学建设产生积极地推动作用,进而是企业在市场竞争中能够取得更好的成绩。     

企业如何开展服务型党组织建设

服务型党组织建设要充分发挥党组织推动发展、服务群众、服务党员、凝聚人心、促进和谐的作用,要实现这一点,就需要在建设服务型党组织过程中,明确建设的主题、目标、任务等。逐步将服务作为党组织的基本价值取向和功能定位,从而促进企业生产经营,实现“员工与企业的共同发展”。     

新形势下如何进一步加强企业基层党组织建设

党的十八大以来,党的建设发生了深刻变化,全面从严治党已成为贯穿党的建设的核心和主线。文章通过科学分析新形势下坚持从严治党所蕴含的丰富内涵,对作为为国网宁夏电力公司提供信息通信支撑和保障的专业化公司,应如何面对改革发展带来的新机遇、新挑战,准确把握工作实际,进一步加强基层党组织建设进行了探讨。     

浅谈企业如何建设服务型党组织

党的十八大指出,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在当前企业发展和品牌建设的关键时期,基层党组织服务职工、做好群众工作,促进企业和谐发展显得尤为重要。本文将以十八大精神为指导,围绕新形势下如何努力建设企业服务型党组织进行初步探索。     

浅谈新形势下检察机关作风建设

一、检察机关作风建设的主要内容改进检察机关作风．建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍,最重要的是．要大力加强检察队伍的作风建设。一是要联系群众。检察队伍的作风建设,根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系问题。二是要公正执法。检察队伍作为司法队伍,就是要严格忠实于法律,忠实于事实,做到铁面无私,敢于碰硬。刚正不阿,     

浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设是我们党的建设的重要组成部分,也是加强国有企业管理的一项重要内容,加强企业领导干部作风建设要从树立大局意识、加强团结、求真务实和廉洁自律四个方面抓好落实.     

浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设,历来是党的建设的重点,也是人民群众关注的热点。强化作风建设,坚持群众路线是我们党的重大政治任务。领导干部要坚持教育、制度、惩治并重,把集中整治与建立长效机制相结合,切实增强马克思主义群众观点和贯彻党的群众路线的自觉性,用实实在在的业绩和良好的作风与形象,赢得群众的信任和拥护。     

浅谈在新形势下如何发挥企业党组织政治核心作用

一、发挥政治核心作用．为改革发展提供政治保证 1．找准位子,遵循规律首先,要准确把握国有企业党组织“政治核心作用”的含义,找准企业党组织在企业发展中的位子。国有企业党组织不是发挥全面的核心作用,而是在政治方面发挥核心作用。企业党的工作指导思想,从政治内容的角度来说．就是围绕生产经营中心：从政治本质的角度来说,就是服务群众;从政治原则的角度来说,就是维护大局。其次。要把握和遵循国有企业政治工作的规律,体现政治工作的价值。国有企业政治工作规律最重要的有三条：即政治工作要围绕生产经营来开展,要以人为本来开展．要在改革发展稳定大局下来开展。做到了这三条．就能开辟国企政治工作新境界,切实有效地发挥企业党组织的政治核心作用。     

浅谈如何推进企业学习型党组织建设

党的党的十七届四中全会提出了学习型党组织的论点,即坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必须的各方面知识,学习总结实践中的成功经验。企业如何把学习型组织建设运用到发展中,本文从以下几个方面论述。     

浅谈如何推进企业服务型党组织建设

党的十八大报告提出,要“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”。报告提出的内容对充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位、实现党的使命具有重要意义。同时,也表明在新的历史时期,我们党坚持和践行“全心全意为人民服务”的宗旨,注重基层党组织的服务功能,密切联系群众的行动指向。在企业中,基层党组织是与职工联系最直接、最经常、最密切,是党联系职工的桥梁和纽带。深刻理解与贯彻好十八大报告关于加强基层服务型党组织建设的具体要求,对于做好基层党组织转变工作观念,创新工作方法,提升职工素质,促进企业可持续发展,构建和谐企业,影响深刻、意义重大。     

浅谈如何加强企业基层员工作风建设

做好企业基层员工的作风建设,是帮助员工端正思想认识,改变生活作风、企业学风、工作作风等的必要工作。企业内部只有建立良好的工作氛围,实现高效、科学、积极、廉洁的企业文化建设,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,这对提升企业市场应变能力,强化企业综合实力有重要意义。现如今,不少企业已经认识到在企业发展阶段加强企业作风建设的重要意义。在企业运营管理期间,不同发展阶段的要求不同,要多组织员工参与实践活动,坚持社会主义核心价值观的渗透,使员工有素质、有担当、有纪律。员工有良好的素养,企业整体逐渐树立创新发展意识,才能契合时代发展所需,完成可持续发展的目标。     

浅析新形势下如何开展好劳动竞赛

动竞赛活动必须创新活动载体,注重实效。劳动竞赛是生产技术创新的最佳载体,创新是提高经济效益,提高生产力的动力所在。职工劳动竞赛生命力和活力的源泉来自于企业发展的需要。     

浅谈如何进一步推进烟草企业作风建设

作风建设关乎企业的兴衰成败。作风就是战斗力。企业应该树立政治意识、服务意识、问题意识、改革创新意识,聚焦作风建设,紧密联系实际,深入贯彻落实党的十八大关于改进工作作风的基本要求,以改善企业的生产经营现状,提高干部职工的思想政治水平和工作效率。本文结合安徽中烟滁州卷烟厂近五年间的作风建设实践,探讨烟草企业不断强化企业作风建设的方法途径。     

浅谈新形势下如何开展企业思想政治工作

改革开放继续深入,在新形势下开展企业思想政治工作,成为企业自身发展中一个不可回避的问题,开展思想政治工作的方式方法显得格外的重要。     

新形势下如何加强党员干部队伍作风建设

通过不断的加强企业的党员干部队伍的作风建设,可以在企业内部形成积极向上的工作作风,可以不断的提高企业的生产效率,提高企业的经济效益。同时党员干部的作风建设也是党中央的既定方针和政策,提高不断的加强企业的作品建设工作也是贯彻党中央对于党员干部的要求。通过加强企业的党员干部队伍的作风建设工作,可以充分的发挥党员干部的带头作用,不断的发挥他们的模范效应,增强了企业的生产效率,对企业的发展有着重要的政治意义和现实意义。