以就业为导向的应用型本科院校金融人才培养模式的创新

人才培养模式是按照特定的培养目标和人才规格,以相对稳定的教学内容和课程体系,管理制度和评估方式,实施人才教育的过程的总和。人才培养模式是一个高校办学特色的具体体现。本文结合社会对金融人才需求现状,对黑龙江财经学院金融学专业人才培养模式改革与实践进行总结,以培养具备较高职业素养、较强就业竞争力和社会适应能力的创新型金融人才。     

对我国东、西部合作办学的思考

上海金专与昆明大学合作办学的方式是：昆明大学的学生在昆明大学学习两年，尔后到上海金专学习一年。上海金专为来沪学习的昆明大学学生安排专业课的学习和到实务部门实习，这对他们今后的继续求学或就业有重要作用。我国东、西部高校的合作办学，可以发挥双方的优势，拓宽学生社会实践的范围。要搞好合作办学，就要加强课程管理和学生管理，还要对合作办学进行全面规划。     

高校提升大学生就业质量的对策研究

随着社会的发展和高校毕业生的增多，“就业难”不光难在“量”上，更重要的是难在“质”上，如何提高大学生就业质量成为社会和高校关注的热点，本文在分析大学生就业质量现状的基础上针对高校就业教育体制和方式方面的问题提出提升就业质量的对策，希望对高校进一步改善就业工作和提升大学生就业质量起到作用。     

新形势下高校毕业生就业状况及改善策略

新形势下,高校毕业生的就业形势更严峻。为了更好地提高高校毕业生的就业率,文章研究了新形势下高校毕业生的就业状况及提升策略。文章分析了高校毕业生就业困难的原因和影响高校毕业生就业的因素,并从社会层面、高校层面、就业单位层面和毕业生个人层面4个方面提出提升高校毕业生就业的策略,以期为提高高校毕业生就业率提供参考。     

高校内部审计购买社会服务初探

<正>高校内部审计购买社会服务,就是有偿利用社会审计力量完成高校内部审计工作任务。这是一种新型的履行审计职能向社会提供公共服务机会的方式。近年来,很多高校为了扩大办学规模、拓展办学空间、提升办学质量,采取强强联合,投资建设新校区等模式,实现了高校办学规模的外延式扩展,因此而注入大量教育资金,用以充实办学基础实施。就目前各高校内部审计机构综合实力而言,难     

影响高校教育服务质量的主因素分析

从高校教育服务的概念功能出发，参照地方工科院校的特点，探讨了高校教育服务概念和功能和特点及高校教育服务质量特点，地方院校教育办学特色特征及影响高校教育服务质量的主因素应该是与就业和职业持续发展能力相关的指标。     

高校就业困难群体的形成原因及对策

本文在介绍高校就业困难群体基本情况的基础上,从不对称信息经济学的角度对高校就业困难群体的形成原因进行分析.在此基础上,提出促进高校就业困难群体顺利就业的对策：增加职业指导和社会实践；控制就业寻租行为；建立社会援助体系；多渠道创造就业岗位；完善资金市场的建设；维持宏观经济稳定增长.     

浅析高校内部会计制度的完善

随着我国经济、社会的高速发展,高校办学模式改革的深入,高校办学资金等集的方武也同样呈现出多样化.如何监督和管理好高校办学过程中的资产、负债,以免产生不必要的资产流失,这就需要有完善的高校内部会计制度.随着高校的发展,高校内部会计制度也应得到逐步的完善.     

中外合作办学高校可持续发展的财务管理机制研究

高等教育持续发展是促进国家社会经济稳定发展的重要保证条件之一,结合中外合作办学高校来看,作为落实高等教育、培养适用于社会发展人才的一个重要主体,中外合作办学高校发展目标应当落实可持续发展理念.在中外合作办学高校管理中,财务管理作为其内部管理的重要组成部分,在促进学校改革与发展当中发挥着重要作用.所以在中外合作办学高校管...     

大学生就业力提升创新路径探究

主要探讨大学生就业力缺失的表现,学分银行、跨专业校内综合实训平台、校企合作办学这三种形式新颖、追求实效的有力举措在提升大学生就业力方面所做出的突出贡献,构建点线面立体交叉的就业力培养模式,为高校培养出符合社会需求的高就业力应用型人才献计献策.     

“中国梦”对独立学院大学生就业的影响

大学生的就业问题和"中国梦"的实现和建设都是一个持久的过程,也是一个系统的工程。"中国梦"是链接高校和社会的最重要精神力量。当今大学生尤其是独立学院大学生的就业必须进行理想信念的引领,又要求高校当下就业社会形势有精准的把握和判断,引导学生在就业思路、就业方向等多个方面实现合理转变。     

论高校就业指导力的现状与提升途径

随着高校毕业生数量的迅速增长,我国高校毕业生的就业形势日益严峻,加强大学生就业指导已成为社会对高校就业工作的新要求,开展科学、有效的就业指导和服务成为高校的重要任务之一。提高高校就业指导力,必须着力提高就业指导工作的整体地位,优化就业指导工作的环境,探索有效的就业指导方式方法,专业引领提升就业指导力。     

对河南省高职高专院校毕业生就业问题的思考

高职高专院校毕业生在河南省高校毕业生中占有很大份额,他们的就业呈现出与普通本科高校不同的特点。目前,河南省高职高专院校毕业生存在就业形势严峻、毕业生就业能力不足等问题。出现这些问题有社会对高职高专学历认同度不高,高职高专学生实践能力较差、经验不足、择业观念存在问题等原因。高职高专院校毕业生就业问题是一项系统工程,需要学校、学生、社会和企业共同努力。学校应积极改革学生培养模式,学生应更新就业观念、提高能力,社会和企业应为高职高专毕业生的就业创造良好的社会环境。     

家庭社会网络与就业质量——基于2009-2015年“全国高校毕业生就业状况调查”的分析

家庭社会网络如何从宏观机制上影响个体和社会的就业质量,在理论上缺乏细致的讨论。本文在内生贴现因子模型中引入家庭社会网络,从理论上首次探究家庭社会网络对高校毕业生就业质量的影响机制,家庭社会网络通过影响贴现因子和进入不同行业的概率分布作用于就业质量,导致热门专业需要的最优家庭社会网络积累量低于非热门专业,进而提出“家庭社会网络积累更广泛的个体会较为分散地选择专业,但会集中于高收入行业就业,导致就业质量受到影响”的假说。进一步,基于2009-2015年“全国高校毕业生就业状况调查”数据进行实证分析,证实:更广泛的家庭社会网络积累会显著提升毕业生的就业满意度,但会降低就业匹配度。总之,家庭社会网络会显著影响高校毕业生“专业分散,行业集中”就学与就业特征的形成,进而提升就业满意度,并降低就业匹配度。     

高校财务风险成因剖析与防控措施

<正>随着市场经济的发展和高校教育体制改革的不断深入,各个高校的办学规模正在迅速扩大。在国家财政投入不足的情况下,大多数高校采取了利用银行贷款、土地置换、吸引社会力量参与办学等形式,多渠道筹措资金建立了新校区,改善了办学条件,实现了高等教育的跨越式发展。然而,由于高校筹资办学和风险防范控制能力薄弱,而且对风险缺乏周密细致的分     

高校新校区建设项目直接融资模式应用探析

近年，全国各地投资高校热情高涨，其中新校区建设融资方式呈现多样化态势，而直接融资模式在高校建设中已被广泛使用，并有较多成功案例。从理论上探析这些案例操作思路、特点和融资成功的基础，有助于高校利用社会资源进行办学体制的创新，从而提高办学效益和办学的质量。     

我国高校成本管理的问题与对策研究

高校办学水平和质量日益成为社会关注的焦点,如何加强成本管理,优化教育资源配置显得尤为重要。本文在分析高校成本管理特点和存在问题的基础上,提出了树立全员成本管理意识、营造高校成本管理环境、健全高校成本管理制度、强化高校成本管理技术、提高高校成本管理人员素质等建议,以提升高校成本管理水平和办学效益,增强竞争力,推进高校的可持续发展。     

高校毕业生就业存在的主要问题与成因分析

高校毕业生这一特殊就业群体的就业状况关系到个人发展、社会稳定与经济长远发展等突出问题,越来越引起社会的普遍关注。文章阐述了高校毕业生就业存在的主要问题,分析了问题形成的原因,并就如何解决大学生就业问题,提出了比较切合实际的建议。     

高校全方位财务目标管理的“骏马原则”

完善高校全方位财务目标管理的以识。近年来教育市场供不应求，为扩大内需，政府出台高校扩招政策，这为高校的发展带来了前所未有的机遇，同时也把普通高校推向了市场经济的大舞台。高校为适应教育产业化及社会对人才培养的要求，就需要扩大办学规模，提高办学质量和办学效益，改进办学条件，推进高校全方位社会化目标管理，加大对硬件和软件建设的投入。     

略论高校就业指导课程改革走向

就业指导课是高校人才培养和毕业生就业工作的重要组成部分。随着社会就业形势的日益严峻,高校就业指导课程必须创新教学思路,建立以就业为导向、以课程内容和教学方法创新为主线、以模拟实践为载体、以评估反馈为手段的就业指导课程新体系,切实提高学生的就业竞争能力。