对市场经济条件下个人收入分配制度的认识

我国处于社会主义初级阶段,在所有制结构上,是以公有制为主体,在分配结构上,也必然是以按劳分配为主体,按劳分配是与公有制经济相适应的分配形式,是公有制经济在分配方式上的实现形式。另外,由于存在多种公有制的实现形式,以及各种非公有制的实现形式,与此适应,必然存在多种分配形式。社会主义市场经济条件下的个人收入制度应坚持按劳分配与按生产要素分配相结合。     

“按效分配”是社会主义市场经济的重要分配原则

“按劳分配”是社会主义的基本分配原则,但其却带有明显的计划经济色彩。“按劳分配”中的“劳”实质应是为社会承认的有效劳动。“按‘知’分配”所主和的“知”实质上也是指社会有效劳动果。“按效分配”更符合社会主义市场经济的要求。     

关于按生产要素分配的原因及效应分析

<正> 江泽民同志在十六大报告中指出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这一论断是对社会主义初级阶段分配理论的进一步深化。     

生产要素贡献分配与制度效率

党的十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”这是针对我国现阶段国民收入初次分配，以党的件方式所确立的新原则，是与时俱进思想在分配问题上的具体体现。它对于社会主义初级阶段分配理论的发展和个人收入分配实践具有重要的指导意义。     

马克思的按劳分配理论在我国的继承和发展

按劳分配理论是马克思经济理论的重要组成部分,我国在建设中国特色社会主义市场经济的过程中,坚持以马克思主义为指导并根据中国经济发展的具体情况,继承并发展了马克思的按劳分配理论,建立了中国特色的社会主义个人收入分配理论。     

按劳动贡献分配--现代市场经济发展的客观要求

本文认为马克思设想的按劳分配原则的实质就是按劳动贡献分配；由于现实社会发展不具备马克思设想的社会主义社会的经济条件，因此不可能实现马克思设想的严格意义上的按劳分配。但在社会主义市场经济中存在着按劳动贡献分配的分配形式，就马克思的按劳分配的本质是按贡献分配而言，我们也可沿用按劳分配这一范畴。从这个意义上说，按劳分配是社会主义市场经济发展的客观规律。     

我国个人收入分配问题的重新认识

党的十五大提出了把按劳分配和按生产要素分配结合起来,以按劳分配 为主体、多种分配方式并存的新分配制度。这种新的分配制度是我国在个人收入分配问题上的重大突破和创新。过去许多看似不可动摇的分配理论和原则越来越受到实践的挑战。因此,我们需要更新观念,对以往的分配理论和分配原则进行重新认识。     

共产党人视角下的分配公平

社会主义分配公平建立在社会主义生产资料公有制基础之上,主要体现为“按劳分配”的公平性.社会主义分配公平具有阶段性,需要在社会发展的基础上进行分配方式的调整.发展社会主义分配公平应当坚持公有制经济主体地位,不断壮大物质基础以及科学理性地对分配方式进行变革.     

“按效分配”还是“按劳分配”

本认为“按劳分配”就是指按社会所承认的有效劳动进行的收入分配，因此以“按效分配”替代“按劳分配”是没有意义的，同时“按效分配”还可能引发某些误导。只要我们赋予“按劳分配”一些新的含义，那么它是可以作为社会主义市场经经济的一些分配原则的。     

社会主义分配理论的新突破

党的十五大报告提出：“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平。”这是对传统的社会主义分配理论的重大突破，对于完善社会主义市场经济，加快社会生产力的发展，具有重要的意义。对此，我们必须完整...     

按生产要素分配探析

按照马克思主义基本原理，社会主义条件下人类社会个人收入的分配原则是按劳分配。这是由社会主义的公有制、生产力发展水平和劳动还是谋生的手段等经济条件决定的。但在我国，随着改革开放的深人发展，多元所有制结构的确立和社会主义市场经济体制的初步建成。使生产要素参与收人根本成为现实。如何在理论上对这一现实给以科学的解释和说明，以便进一步改革和完善我国现阶段的分配结构和分配方式，调动一切积极因素，推动社会生产力的发展，     

试论生产要素参与分配

分配是社会再生产的一个重要环节，分配体制的改革对于促进国民经济发展和社会稳定具有不可替代的作用。根据我国社会主义初级阶段生产资料所有制多元化的特点和市场经济发展的趋势，我们党在分配的理论和实践上进行了不断探索，党的十四大正式提出了“以按劳分配为主体，其他分配方式为补充”的分配政策，党的十四届三中全会又将其完善为“坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的制度”。党的十五大又进一步重申在坚持这种分配制度的同时，明确提出：要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配…     

略论社会主义市场经济条件下的个人收入分配

随着我国从计划经济体制向市场经济体制的转变，个人收入分配也应根据市场经济发展的要求实行相应的、根本性的改变。当前，个人收入分配中存在的问题很多，解决这些问题的途径也很多，但最关键的还是要从理论上的正本清源，特别是劳动力的商品属性、劳动力市场与工资市场化、个人收入分配中的效率与公平、分配方面、宏观调控等几个主要问题，应转变观念、端正认识     

生产中的客观要素按贡献参与收入分配的依据及其发展趋势

有一种传统的观点,认为马克思、恩格斯在他们社会主义分配观中是否定生产中的客观要素直接参与个人收入分配的。在党的十五大报告指出:在社会主义初级阶段,在社会主义市场经济条件下,要把按劳分配和按生产要素分配结合起来。十七大报告中进一步明确了,要坚持和完善这一分配制度。从而产生了"矛盾论"和"对立论"。本文是在阐述马克思、恩格斯关于社会主义收入分配理论基本思想的基础上,说明在我国社会主义初级阶段把按劳分配和按生产要素分配结合起来是对马克思主义的坚持和发展。并探讨了生产中的客观要素参与收入分配的规律。     

深化对劳动和劳动价值理论的认识

党的十五届五中全会提出：“在新的历史条件下，要深化对劳动和劳动价值理论的认识。”江泽民总书记在“七一”讲话中再次强调：“我们应该结合新的实际，深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这是当前理论创新的一个重要任务。它不仅是我们正确实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的理论依据，也是在社会主义初级阶段正确地进行阶级分析的理论依据，理论意义和现实意义重大。     

论按劳动产权分配

传统理论一直认为，社会主义的分配，是按劳分配。本文则认为，撇开产权的孤立的按劳分配，是行不通的，是造成平均主义分配的根源。社会主义的分配，乃是按劳动产权分配。     

按要素分配的理论基础及其性质新论

按要素分配的理论基础是“要素财富论”、“要素产权论”和“要素贡献论”。按要素分配是有中国特色社会主义的一种按劳分配新形式。     

对我国目前分配制度改革的再思考

以按劳分配为主体,按劳分配与按要素分配相结合是我国社会主义市场经济的一项基本制度.这两种分配制度的理论基础是什么?这两种分配制度的结合能否在实践中得以贯彻?     

李义平:经济学视野中的分配问题

《中共中央国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》(以下简称《意见》)指出:“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,优化收入分配格局,健全可持续的多层次社会保障体系,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。”     

生产要素参与收入分配问题初探

自党的十五大首次提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”,“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的原则以来,经过几年的理论创新与改革实践,逐步创造出了适应事业单位特点的收益分配新机制。