浅议高职院校兼职教师队伍建设存在的问题及对策

兼职教师是高职院校师资队伍建设重要的组成部分,对高职院校的教育教学改革发挥着举足轻重的作用.如何发挥兼职教师的作用,直接关系到高职院校的教学质量和发展前途.文章就目前高职院校兼职教师队伍建设过程中存在的问题进行分析并就如何进行解决提出对策.     

浅谈新形势下高职院校学生干部队伍的建设

文章提出在创新人才培养的新形式下,应积极引导其多思考、勤实践、善工作,以身作则。强化这支队伍的建设和培养,让他们充分发挥学生工作的有力助手的骨干作用,重视他们综合素质的培养具有重要的意义。     

当前高职院校实验技术队伍存在的问题及对策

本文在调研、查阅文献的基础上,对当前高职院校实验技术队伍进行了分析,从实验室技术队伍应当具备的素质,树立科学的理念,完善政策和制度,建立聘任制,完善工作业绩评价体系等方面提出了相应对策。     

高职院校师资队伍建设问题及对策

随着经济的快速发展,社会对应用型人才的需求越来越大,如何培养企业适用的人才是高职教育培养的目标,其教学发展的核心是专业建设,重点是师资队伍,因此对高职院校师资队伍的建设加以研究。现今高职院校师资队伍建设仍存在很多的问题,如师资队伍建设发展规划不明确,生师比过高和师资结构不合理等情况,为此,明确高职院校师资队伍建设要求的基础上,分析现有师资队伍现状及存在的问题,探索加强师资队伍建设的对策措施,为高职院校师资队伍建设提供有效的途径。     

浅谈高职院校学生管理中存在的问题及对策

单一的高职院校学生管理模式和管理体制面临诸多问题。管理主体权责界限不清、具体实施部门无暇对学生管理进行细致分析、学工队伍建设不完善、忽视学生内在发展以及学生自我管理失效等问题已严重影响学生管理作用的发挥。分析高职院校学生管理工作的现状和问题,提高学生管理质量,更好地实现高等职业教育的教学目标,培养符合社会需求的高技能、复合型人才,具有极为重要而深远的意义。     

高职院校会计信息化建设存在的问题与对策研究

随着《新政府会计制度》的实施,形成了双基础双报告双功能的会计核算模式,增加了财务会计核算的复杂性和会计业务的信息量.高职院校的会计信息化建设,是新会计制度实施后的技术需求.不断加强高职院校的会计信息化建设和管理,有助于高职院校财务系统智能化发展,有助于提升高职院校的办学质量,从而促进高职院校的发展.本文通过...     

高职学生学风建设存在的问题及对策

学风是学生学习的目标、态度、学习动力和纪律的综合体现,是促进学生成长成才的重要方面,它对提高学校的教育质量、促进人才培养具有直接的推动作用,是影响高职院校发展的重要因素。文章阐述了目前高职院校学风建设普遍存在的问题,并提出应对措施。     

高职院校学生社团建设问题及对策探讨

加强高职院校学生社团组织建设,对加强和改进大学生思想政治教育及高校校园文化建设工作非常重要,对高职院校校园文化建设及学生工作进一步发展意义重大。     

高职院校定岗实习存在的问题及对策探讨

高职院校定岗实习是高职教育人才培养过程的重要环节,是实践教学体系中不可缺少的部分。定岗实习的教学效果直接关系到人才培养质量的高低,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用。如何对定岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高高职定岗实习教学效果的关键。本文分析了定岗实习存在的主要问题,并针对这些问题提出了相应的对策。     

高职院校工会管理存在问题及对策分析研究

目前,高职院校工会管理工作中存在着一些问题,这些问题从不同程度上影响了高职院校职工的切身利益,也影响了高职院校的发展步伐。本文通过对高职院校工会管理过程中的问题进行分析,提出了一些高职院校工会管理工作中的相关对策及建议。     

高职学生干部培养存在的问题及对策

针对当前高职院校学生干部中存在的一些问题,从而提出如何管理和培养学生干部,调动其积极性,让他们在协助老师和学生管理中,提升综合素质和交往能力,更好的发挥学生干部在老师和同学中的纽带作用。     

高职院校教务管理系统存在问题及对策分析

高效、可靠的高职院校教务管理系统不仅能实现高职院校教学管理的现代化和规范化,还能提高教学管理水平和教学质量。本文分析了高职院校教务管理系统存在的问题,并提出了相关对策和建议。     

浅析高职院校教师评价机制问题及对策

科学合理和规范的教师评价体系能最大限度的激励教师,特别是对年轻教师的迅速成长,从而有效提升高职院校办学的水平,这也对当前实现教师队伍的优化和高职院校的可持续发展的显得非常重要,本文通过对高职院校教师评价机制问题进行了分析,并提出了相关解决的对策。     

高职院校学生公寓管理队伍建设问题与对策

随着我国高校后勤社会化改革与发展的不断深入,高校对学生公寓发挥管理、服务和育人职能的要求逐步强化。高校学生公寓不仅是大学生学习与生活的场所,更是课堂之外对大学生进行思想政治与素质教育的重要阵地。高职院校学生的管理与教育难度相比于本科院校学生的大,不断加强和改善学生公寓辅导员队伍、物业管理队伍和学生自治队伍三位一体化的学生公寓管理队伍建设,才能促进高职院校学生公寓管理工作开创新的局面。     

浅析新形势下高职院校教学管理中存在的主要问题及对策

随着社会主义市场经济的深入发展,各行各业对人才的需求越来越大,尤其是对高职技术类毕业生的需求更是与日俱增.本文分析了传统高职院校教学管理存在的问题,并对教学管理中存在问题提出了建议,以求极大地提高高职院校的教学管理水平.     

高职院校学生管理的问题与对策

高职院校学生管理工作中存在很多问题,在新形势下要根据产生这些问题的原因,采取相应的整改对策强化学生管理工作,以提高人才培养工作水平。     

高职院校体育教学存在的问题与对策

本文分析了我国高等职业院校体育教育发展现状,就存在的问题提出了相应的对策,即重视教材编写,重视体育教学,改变教学方法等以培养学生职业意识、职业素养和适应社会的能力。     

高职院校会计电算化工作存在的问题及对策研究

随着科学技术的迅速发展,高职院校广泛开展了会计电算化工作,从而极大的提高了高职院校会计工作的效率和质量。经过多年的实践,高职院校会计电算化的初始目标和功能已基本实现,但仍存在着不足,有待于进一步完善。     

高职院校学生的心理健康问题与对策

常见的高职院校学生的心理问题有出现厌学情绪、产生自卑心理、人际交往障碍、出现情感困惑、产生依赖心理、产生逆反心理.解决其心理健康问题的对策主要有提高全社会认识,发挥学校教育职能,加强学生的自我调适等.     

浅析新形势下高职院校教学管理中存在的主要问题及对策

随着社会主义市场经济的深入发展,各行各业对人才的需求越来越大,尤其是对高职技术类毕业生的需求更是与日俱增。本文分析了传统高职院校教学管理存在的问题,并对教学管理中存在问题提出了建议,以求极大地提高高职院校的教学管理水平。