十大经典创业模式

对企业而言，每一个旧思维打破、新思维产生的过程都意味着商机无限。现向大家推荐十大经典创业的商业模式，它们不仅是成功的范例，更蕴藏着创新的启示。     

论我国资产评估行业企业家精神培育

企业家精神通常指抽象的企业家概念,即企业家的共性所在,是企业家所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达。本文在深入分析资产评估行业企业家精神内涵的基础上,提出企业家精神培育对于行业发展具有重大意义;同时,针对我国资产评估行业企业家精神存在的不足,就其培育途径提出建议。     

管理不能太重原则

突然发现,自己身陷各种各样的原则之中。同事间意见不一致,经常有扯起原则大旗的冲动。“我为什么这么设计,是基于Kiss原则。Kiss最简原则,懂吗,苹果战功就是基于这个根本原则”;“部门要绩效考核吗,可我们是知识工作者哦。管理学大师德鲁克再三强调的管理原则,是要发挥长处,而不是改进短处。绩效考核完全不足‘卓有成效的管理者’应该做的。”     

专业视角下的实用宝典

作者大卫H梅斯特出生于伦敦,定居在美国,曾任哈佛商学院教授七年,后来又成立了自己的咨询公司,为世界上著名公司提供战略及管理咨询,是致力于专业服务领域的研究权威,其成就可以与彼得·德鲁克、战略大师迈克尔·波特、营销大师菲利普·科特勒比肩的经典著作相比。他的这本《专业服务公司的管理》一书,从1993年以来就被翻译成多种文字出版,在很多专业修养方面,被视为专业服务公司的管理“圣经”,广受好评。     

项目管理是项目开发成功的科学保证

项目管理项目管理(Project Management)是指如何在有限的经费、时间、原料、设备和人力资源条件下,以最有效的管理和控制方式来实现某项既定的计划。一个项目的成功与否,取决于项目进行前的目标设定与计划,以及在项目实施中如何对项日的进度、资源分配、成本预算等进行有效的管理、支配和控制。     

砖瓦匠坐拥五金"沃尔玛"

企业家与平常人智力上并没有什么不同,真要说有不同,那就是企业家不做自己经验的奴隶,勇于突破内心的价值观念和思维模式。因为,只有从一个小的山头上走下来,才有机会爬上一座更高的山头……     

认识创新

改革开放和市场经济，催生出数不清的新鲜词语，创新恐怕是时下出现频率最高的词语。什么市场创新、技术创新、管理创新、制度创新、产品创新、服务创新、艺术创新……让人接纳不住。社会进步需要创新精神，物质丰富需要创新产品，创新固然重要，但说实在的，时下，有种“创新冲动”。君不见，现实生活里，有的人讲创     

论企业自主创新中企业家精神的培育

自主创新是企业生存和发展的重要基础,企业是自主创新的主体,企业家在自主创新中起着举足轻重的作用。本文通过研究可自主创新过程中的企业家精神,进一步分析自主创新过程中企业家精神的重要性,提出了在自主创新过程中企业家精神培育的对策。     

符绩勋最意外的事

“这次金融危机来得非常突然,让所有人都感到很意外,不过危机同时也暴露出了很多问题,市场开始回归理性。企业发展的步伐开始放缓,改变了过去只注重业绩的心态。很多企业家此时开始学会注重现金流,学会用更精细的方式管理企业,这也是我们之前所没有预料到的。我们就是在这种环境下投资梅花味精的,当时也没有想到事情会这样顺利。”GGV管理合伙人符绩勋平静地告诉记者。     

"恐怖"里的商机

恐怖酒吧和蹦极、攀岩一样属于极限运动,只不过后者是属于身体上的,而前者则是属于精神上的,在一定程度上都具有让人们挑战自我、放松精神的作用。都市人长期处于紧张、快节奏的生活和工作状态中,疲于应付各种困难和挫折,焦虑和忧郁症患者急剧增加。在恐怖酒吧体验一番恐怖之后,体验者往往会产生一种战胜恐惧、战胜自我的满足感,精神和生理也会恢复到良好的状态。     

企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要.本文首先论述了企业家创新精神的内涵,指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神,同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件.文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家,以及一些体制环境对于企业家成长的帮助.     

企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要。本文首先论述了企业家创新精神的内涵，指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神，同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件。文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家，以及一些体制环境对于企业家成长的帮助。     

企业家精神与企业文化关系研究

现代企业生存与发展的关键取决于其是否具有良好的企业文化,而企业文化的核心是企业家精神。文章在简述企业家精神与企业文化辨证关系的基础上,探讨了企业家精神与企业文化的价值观本质,并提出“创新”与“伦理”对于企业家精神与企业文化具有重要意义。     

中小企业阶段性融资模式的选择标准研究

很多中小企业在融资方面存在较为明显的问题,限制了其发展.本文通过分析中小企业不同时期的特点及现有融资渠道现状,从管理学的角度深入探究中小企业融资难的原因,并借鉴国外发达国家处理此类问题的方法,简要介绍近年来我国解决此问题的有益尝试,提出融资模式选择的具体方法.     

把企业家精神引入经济增长理论的思考

经济学中的经济增长理论，经历了由古典经济增长模型到新古典经济增长理论再到新经济增长理论的发展过程。企业家精神是经济增长的关键因素，这已被当代众多经济学家所认可，但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。借用鲍莫尔的研究方法，运用新增长理论和当代微观经济理论，承袭企业家理论的一些观点，特别是熊彼特的观点，提出将企业家精神引入经济增长理论的思路。     

图解德鲁克管理精粹

举世闻名的管理学泰斗彼得·德鲁克．为众人所推崇。然而．德鲁克的理论就好比一座巨大深邃的“森林”，而且这座森林还会随着时代的变迁．持续地进化。因此．要掌握德鲁克理论的全貌．不是一件很容易的事情。[第一段]     

试析企业家思维与企业管理

关于财富的来源,有这么一个公式：“资本＋土地＋劳动＋企业家才能=财富”。然而。最初在西方经济学之中,并没有企业家才能这一条,西方经济学认为生产的三要素是资本、土地与劳动。微观经济学则认为。在生产相同数量的产品时,可以多用资本少用劳动,也可以多用劳动少用资本。但前提是涝动、土地和资本三要素必须予以合理组织,才能充分发挥生产效率闺此。为了进行生产,还要有企业家将这三种生产要素组织起来。本文即在分析企业家思维的基础上,为企业管理提供一定的借鉴与参考     

要学会抓住"意外"成功

"没有哪一种来源比意外的成功提供更多的成功创新机遇.而且,它所提供的创新机遇风险最小,求索的过程也最不艰辛.但是意外的成功几乎完全受到忽视,更糟糕的是,管理者往往积极地将其拒之门外."世界著名管理大师彼得·杜拉克说."意外的成功是对管理层判断力的挑战."