牢牢把握“十二五”发展大局全力服务地方经济社会科学发展

2011年是“十二五”规划实施的开局之年、如何着力推动“十二五”时期工商行政管理工作再上新台阶、新水平,是工商行政管理部门面临的新课题、新挑战？宁波市丁商局牢牢把握“十二五”发展大局,按照田家丁商总局、浙江省工商局的工作部署,不断深化“服务需求化、监管科学化、队伍正规化”的目标和导向,全力服务地方经济社会科学发展,     

八面来风

省局领导到重点帮扶民营企业开展调研帮扶活动，省局开展“向百万户企业征求意见”活动，宁阳县工商局开展“六比”、“十查十看”和“四问”活动正行风，淄博市工商局博山分局“三方协作”建设营业执照规范辖区……     

落实中央新疆工作座谈会精神 开创党委办公厅工作新局面

2011年是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的关键之年。办公厅作为自治区党委的服务中枢，如何为党委推进新疆跨越式发展和长治久安提供有效服务和有力保障，成为摆在我们面前的重要课题。新的形势要求我们必须切实增强责任感和使命感，自觉服从、服务于党委工作大局，     

2011＇非公有制经济政策评测

2011年，是中国“人世”十周年，意味着我国市场经济建设取得长足进展，汇入全球化竞争潮流义无反顾。同时，也是我国围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线实施“十二五”规划的开局之年，标志着我国全面建设小康社会进入关键期，深化改革开放进入攻坚期。这与国际社会相继出现动荡不安的“中东北非之春”、“欧洲之夏”、     

深入贯彻落实党的十八大精神坚持“五位一体”总布局

2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全面落实“十二五”规划的承前启后之年，是推进饶河持续跨越发展的攻坚之年。为此，我们必须团结一心，抢抓机遇，迎难而上．全力以赴做好各项重点工作。     

东风雪铁龙目标倒计时

今年是东风雪铁龙品牌中期规划——“龙腾C计划”的攻坚之年。在其规划中，“龙腾C计划”全面整合了品牌、产品、服务，以实现在2015年销量突破40万辆的核心目标。     

攻坚克难求突破创新务实谋发展为推动经济跨越发展和全面建成小康社会而努力奋斗

2013年．是“十二五”规划的承上启下之年．也是我县经济社会发展的攻坚之年．更是我们实现跨越赶超的关键之年。今年全县工作的指导思想是：贯彻落实党的十八大和市委十二届二次全会精神，以科学发展观为统领，以各项工作争先创优为目标，深入实施“四大战略”，统筹推进“十大工程”，坚持抓纲带目，以点带面．突出园区建设、产业招商、合作经营、城乡建设四大重点。打牢新基础，     

陕西省麟游县深入开展平安财政建设活动

2011年,是＂十二五＂开局之年,也是财政发展攻坚转型的关键之年,为了确保圆满完成全年财政收支任务,做到财政资金、财政干部＂双安全＂,麟游县财政局把2011年作为财政系统＂平安财政建设＂的深化年,     

2011年度征稿启事

2011年是我国“十二五”规划开局之年，钢铁行业面临着应对国际金融危机影响和国际局势新变化，积极推进结构调整，转变发展方式的重大历史任务。本刊将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务于行业改革发展稳定大局为宗旨，以提高企业软实力建设水平和抗风险能力为目的，     

科学促发展 红盾铸辉煌——黑龙江省垦区工商局绥化分局服务经济发展纪实

近年来，黑龙江省垦区工商局绥化分局紧紧围绕经济发展的各项工作．充分发挥职能作用，主动服务经济发展．取得了较好的效果，先后荣获省工商系统“红盾护农”先进单位、“红盾护农”宣传工作先进集体;2011年登记注册窗口获得省人事厅和工商局授予的“青年文明号”；所辖嘉荫工商所2010年被国家工商总局授予先进工商所、和平工商所2011年获得省工商局党风廉政建设行政先进工商所;分局机关进入了省级文明单位行列;系统在农垦绥化管理局的“双评”活动中取得了“十连冠”的殊荣。     

海淀局队 围绕区域特色做好《区情手册》

2011年是“十二五”规划开局之年,同时也是海淀区加快建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区的重要一年。为了进一步优化统计服务,提升统计监测能力,为区域发展提供更加翔实、准确的“数据情报”,海淀局队围绕区域特色,对《2011年海淀区情手册》进行“三个深化”。     

实施“以所带村” 推进助农机制建设

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会作出的一项重大决策，按照国家工商总局、省工商局服务建设社会主义新农村的总体部署．龙岩市工商局积极探索促进农村经济发展．促进农民增收致富的新思路．坚持“工商所能、法律所依、政府所想、村域所需、企业所求、群众所愿”的原则．推行“以所带村、服务三农”，把市场监管和行政执法融入到建设社会主义新农村的大局中．努力打造服务“三农”新平台．促进新农村建设。     

认清形势抢抓机遇形成跨越发展超越发展

已经过去的2011年．是十二五开局之年．也是上一届市委市政府工作实现圆满收官之年。是我市经济社会快速发展、综合实力显著提升、项目建设突飞猛进、民生福祉明显得到改善。更是我市经济社会取得历史性突破的一年。一年来，全市广大干部群众在市委的坚强领导下．以推进“八个着力”为统领，强力突破“十大攻坚任务”，开创了科学发展、跨越发展的良好局面。刚刚闭幕的七次党代会。标志着安达的发展已经进入承前启后的新阶段，踏上继往开来的新征程。市委作出了建设新兴中等城市的重大战略决策，明确到2016年末，主要经济指标提前翻番，确保一番半，力争两番的奋斗目标，确立了实现“三先四创”的目标定位、打造“两区两城”的主攻方向、推进“八大经济”的发展模式、构建“五大格局”的发展体系。实现上述目标，对我们来说是挑战，更是考验．需要我们付出百倍的努力。因此，我们要按照市委的决策部署。准确把握形势，抢抓发展机遇，把思想和行动统一到跨越发展、超越发展的推进落实上来。     

找准服务“三农”定位实现工商工作转型

2010年中央1号文件《关于加大城乡统筹力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》,国家工商总局《关于认真贯彻落实2010年中央一号文件的若干意见》（工商市字[2010]18号）,都是关于推进社会主义新农村建设的一系列重大部署。农业是我国国民经济的基础产业,农业人口所占比例大。作为基层工商局,只有立足“四个只有”,全力服务地方经济发展的大局,从服务“一化三基”拓展到服务“三农”（以下简称“服农”）,     

企业2011：在发展和调整中实现转变

2011年，是“十二五”规划的开局1之年，也是中国经济摆脱国际金融危机阴影后走上可持续健康发展的关键之年。总的来看，经济增长预计在9％左右，仍然处于增长率的高位区间。     

对加强国有企业党建工作的思考

一、融入中心定好位，从大局上来把握
　　企业党建工作必须胸怀全局，把握大局、服务大局。所谓胸怀全局、把握大局、服务大局，应该从三个层次来理解。首先要把握国家的大局，产业发展要符合国家的能源产业发展政策，建设安全发展、绿色发展、节能环保的现代能源企业。其次要把握公司的发展大局，按照公司的产业布局和发展战略，走科学发展、持续发展之路。第三，要把握公司的大局。这就要求企业党组织在履行职责、发挥作用的同时，要积极探索新的工作方式与方法，努力实现“四个转变”，即：要变“领导”为“服务”。各级党组织要开展服务型党组织建设。为企业改革发展稳定的大局服务，为党员政治进步、技术提高、事业发展服务，为维护员工根本利益服务。要变“指挥”为“协调”。党组织要主动转变角色，善于同企业各方沟通、协商，调动各方积极性，凝聚各方力量，推进企业发展。要变“当家”为“参与”。各级党组织要善于通过参与企业“三重一大”问题决策，发挥监督保证作用。通过支持、配合行政的工作，通过领导和支持工会、共青团组织围绕中心开展工作来实现党的工作意图，来保证企业科学决策、依法决策和民主决策。要变“总揽”为“维护”。各级党组织要积极推进特色企业文化建设，弘扬企业精神，坚持以人为本，突出亲情文化，努力做到为了人、教育人、培养人，服务人，塑造人。     

2015年会计改革与管理工作的主要任务--财政部会计司2015年工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。全国会计管理工作将贯彻落实党的十八届三中、四中全会和全国财政工作会议精神，结合财税体制改革和政府职能转变要求，认真谋划发展大局，进一步发挥会计在经济财政改革中的基础性和支撑性作用。     

开拓创新 努力超越——宾县工商行政管理局再次跻身省级文明单位标兵行列工作纪实

多年来，宾县工商局坚持弘扬“统一思想、集中精力、团结一心、合力攻坚”的主旋律．以“创新发展”为主题，以“三优文明创建”、“红盾创优行动”为载体，坚持紧跟市局工作重心，超前运作，创造性落实；紧贴县委、县政府工作的重点，抓好服务．促进发展“两个原则”。牢固树立发展、服务、责任、团队和创新“五种意识”，不断强化服务、监管、维权、执法和队伍建设“五项工作”．努力做到服务水平、监管能力、维权手段、维稳力度和群众公信力“五个提高”．文明创建工作全面取得实效，再次跻身黑龙江省文明单位标兵行列。     

阿荣旗工商局开通了红盾信息服务新农村网站

内蒙古阿荣旗被列为首批国家农村信息化综合信息服务试点旗县，阿荣旗工商局以此为契机．开展“红盾信息服务新农村”活动．于今年4月开通了“红盾信息服务新农村网站”．有力地推动阿荣旗新农村信息化建设。“红盾信息服务新农村网站”是阿荣旗工商局贯彻实施呼伦贝尔市工商局提出的为地方经济发展办实事之一。     

内挖潜力 外借智力 以学习型组织推进创新发展

2011年以来,山东宁阳县工商局遵循省、市局"学习型工商建设年"主题活动的部署和要求,搭建平台,探索方式,内挖潜力,外借智力,创建学习型组织,激发创新活力。一、采取多种形式,激发创新活力一是举办创建学习型组织强化培训。与北京相关科研院所合作,邀请专家来局调研座谈,量身定做培训方案,对干部职工进行军事化封闭集训,系统学习