实行经济责任制重视奖惩兑现

湖南省吉首机床厂在企业整顿中,尊重知识,重视人才,全面实行经济责任制,重视奖惩兑现,使企业很快实现扭亏增盈。 吉首机床厂,现有职工292人。自1980年发生亏损以后,生产一直上不去。1983年车间实行经济责任制,情况有很大好转,实现利润14.8万元。因主客观原因,对车间的经济责任制     

建立和完善企业内部经济责任制的几个问题

建立和完善企业内部经济责任制是关系到进一步增强国营企业活力的重要问题。本文就此谈一点看法。一、企业内部经济责任制建立的必然性和基本原则所谓企业内部经济责任制就是指以提高经济效益为目的,实行责权利相结合,国家、企业、职工利益相统一,职工劳动所得同劳动成果相联系的一种企业内部生产经营管理制度。企业内部经济责任制的建立有它的必然性。其一,实行企业内部经济责任制是利改税第     

谈谈工业生产经济责任制问题

(根据1981年11月23日上海市会计学会与上海市金融学会联,未经本人审阅——编者) 一、工业企业实行经济责任制的概况 1981年四月,国务院在上海召开了全国工交会议。这个会议明确提出了实行工业生产经济责任制的要求。到现在仅仅半年多时间,工业生产经济责任制在全国许多地方已经迅速地推开。截至八月底止,全国县属以上的工业企业,实行以利润盈亏包干为主要形式的经济责     

关于“利润留成”、“盈亏包干”、“以税代利”若干问题的介绍

(一)国家对企业实行的经济责任制,目前在分配方面有那几种形式? 国家对企业实行经济责任制,目前在分配方面基本归纳为三种类型:一是利润留成,二是盈亏包干,三是以税代利、自负盈亏。具体形式主要有以下几种: (1)基数利润留成加增长利润留成; (2)全额利润留成; (3)利润包干,或称上交利润包气,超收分成或留用; (4)超计划利润留成; (5)亏损包干,或称亏损补贴包干,减亏分成或留用; (6)以税代利、自负盈亏。     

从EVA及RAROC角度对投行产品与传统信贷产品的简单比较与分析

<正>EVA(经济增加值)是英文Economic Value Added的缩写,一般译为经济附加值。它是全面衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标或一种方法。传统会计计算企业的最终利润是指税后利润,而EVA原理则认为税后利润并没有全面、真实地反映企业生产经营最终利益或价值,因为它没有考虑资本成本或资本费用。根据现行定义,对于银行而言,EVA=税后净利润-经济资本成本,     

推行责任清算 降低废品损失

贯彻经济责任制是企业整顿的突破口,也是推行全面经济核算的重要条件。会计与经济责任制的关系,实质上是会计与经济核算制的关系,随着经济责任制的贯彻执行,给会计工作开辟了更为广阔的领域,提出了新的更高的要求;而会计工作对经济责任制又起着一定的反馈作用。上海缝纫机三厂在企业整顿中初步试行了经济责任清算,对建立经济责任制、开展全面经济核算、提高经济效益起了一定的推动和促进作用。     

支持商业购销承包制的发展

随着经济体制的改革,企业实行经济责任制的越来越多,经济效果越来越好。据长春、四平、辽源三个市的不完全统计,有商业企业自然网点1,217个,去年下半年分别实行经营承包的达725个,占61.8％。承包的形式大体有以下四种。第一是层层包,层层落实。具体要求是:定人员,定生产、销售任务,定费用,定消耗、损耗,定品种,定库存;包利润,包毛利率,自     

贯彻财会工作经济责任制

当前企业贯彻经济责任制,我们财务会计工作也不例外。这个题目是大题目,这里不作全面论述,只想就会计核算、财务管理中贯彻经济责任制的一些还不成熟但正在实践摸索中的一些想法和做法提出来讨论。 过去我们在财务科内提出实行科目责任制。我们是仅仅从记帐、算帐、报帐着眼提出实行科目责任制的。提出:你管什么会计科目,就对你管的会计科目负责,要记好帐、算好帐、报好帐。以后在转变到分工负责的过程中,我们提出开始实行岗位责任制。这时便将有关的     

工业企业经济效益分析自学问答——第二章 利润分析

通过本章自学问答,重点了解利润总额和利润率的分析以及对企业经济效益的初步评价。 1.什么是利润分析? 利润分析是以利润这个综合性经济指标为衡量工业企业经济效益的主要指标,根据党的方针、政策和企业计划规定的生产任务以及经济责任制的要求,检查分析企业利润的变动情况,对企业的经济效益进行初步评价,为以后深入分析指明方向。 2.有哪几种利润分析的对比基础?它们各有哪些优缺点?     

浅谈企业内部经济责任制与财务管理的“有效组合”

为了适应企业经营机制变化的需要和加强财务管理工作的要求,我厂在企业经济效益严重滑坡的严峻形势下,牵住了经济责任制这个“牛鼻子”,并与财务管理内容相结合,进行了大胆探索和实践,取得了明显的效果。笔者认为,在企业内部实行二级模拟承包体的“企业内部承包经济责任制”,是一种比较切实可行的责任制形式。而实行企业内部经济责任制与财务管理的“有效组合”则是解决责任制落实不彻底、责权利不明确的一条有效途径。     

从资本经营观看经营成果要素概念

众所周知，经营成果要素包括收入、费用和利润，关系式为：收入-费用=利润。根据《企业会计制度》规定，收入是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入，包括主营业务收入和其他业务收入。费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。利润是指企业在一定会计期间的经营成果，包括营业利润、利润总额和净利润。     

信贷资金的使用必须讲究社会经济效益

促进国民经济的发展,讲究社会经济效益,是银行信贷工作的根本出发点。如何提高信贷资金的经济效益,我认为要注意研究以下几个问题。信贷资金的投量和投向要符合国家的统一计划。按照我国计划经济的要求:一是要坚持信用集中于银行的原则,运用银行信贷的经济杠杆作用,疏通社会资金的流向,使之纳入国家计划的轨道。企业实行经济责任制后,扩大了支配资金的自主权,企业留成的利润除用于本企业的扩大再生产外,剩余部分不能搞自由借贷,要通过银行渠道纳入国家的信贷计划。二是银行借贷的差额控制计划,在不超过存差或貸差     

《管理会计学》讲座——第八讲 责任会计

一、经济责任制与责任会计1.经济责任制经济责任制是一种把企业和职工的权力,以及所承担的经济责任和物质利益结合起来的管理体制。它是改善企业经营管理,提高经济效益的一项基本原则。它的基本内容有如下三点:(1) 划清经济责任。是指企业内部应根据管理的需要,确定各个单位以及各类管理人     

上海市会计学会组织经济责任制座谈的情况简介

我会在六月中旬召开经济责任制座谈会。出席会议的近三十人。大家围绕推行工业企业经济责任制的做法和经验,特别是就学习首钢推行经济责任制的一些体会,进行了座谈讨论。现简介如下: 一、责、权、利三者必须结合,不能偏废。不少同志反映,在过去一段时间有人曾把推行经济责任制误解为核心是多发点奖金。这显然是不对的。现在,首钢经验的最突出的一点,就是必须把经济责任,经济权限和经济利益密切结合起来,特别是把经济责任放在首要     

推行责任会计是提高企业经济效益的可靠保证

推行责任会计是提高企业经济效益的可靠保证任敏，李杰责任会计是企业内部管理方面贯彻责任制和实行目标管理的一种具体形式。推行责任会计是为了保证企业内部经济责任制的建立及运行，是建立经济责任制不可或缺的重要手段。随着经济体制改革的深入发展，企业经济责任制的...     

首钢推行经济责任制的几点做法

首都钢铁公司自党的十一届三中全会以来,认真贯彻国民经济调整方针,从建立与健全岗位责任制入手,加强经营管理,自去年下半年开始实行了企业内部的经济责任制,经济效益显著提高。去年在钢、铁分别比上年减产6％和10％的情况下,利润增长9.07％,成本降低,流动资金占用减少,周转加快。今年以     

资产可收回金额的计量

<正>资产是企业过去交易或事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源,很可能为企业带来经济利益是其主要特征之一。但如果资产带来的经济利益低于其账面价值,则该资产就不能再以原账面价值予以确认,否则就无法反映资产的实际价值,从而导致企业虚增资产和利润。因此,我们引入了资产减值的概念,当企业资产的可     

日本经济学家谈中国金融体制改革

1985年5月下旬,中日经济知识交流会第五次年会在东京召开。会上日方的铃木淑夫和小林实对中国金融体制改革谈了如下看法: (一) 关于搞活金融企业问题他们认为,1979年开始的中国经济体制改革,不论是农业还是工业,都是以扩大自主权,增加经营单位活力为中心的,并取得了成效。这一原则同样适用于金融企业。应该给金融企业留有一定的利润,并与职工利益相联系,实行独立核算制。奖于建立什么样的金融体制问题,他们认为,从"集权与分权相结合"的原则出发,关键是形成一个以中央银行为核心的不为情面所左右的银行工作体制,并实行分散的独立经营,减少行政对金融企业的干预。在中央银行和专业银行之间,在同一银行上下级行之间,实行独立核算都是必要的。同时划分决定贷款的权限,并相应建立经济责任制。     

二轻集体企业职工、社员退休金改为统筹统支的浅见

二轻集体工业企业职工、社员退休金的列支,自1977年以来,遵照轻工业部通知规定,取消原统筹统支福利基金制度,实行参照国营工业企业退休金列支办法,由企业利润的营业外列支。当前实行经济体制改革中,二轻集体企业均先后全面推行了经济责任制,打破了集体企业的“大锅饭”和职工、社员“铁饭碗”。各集体企业由原来的统负盈亏改为自负盈亏,实行独立核算、民主管理,职工、社员的劳动报酬由固定月工资制改变为按劳付酬的“计件工资     

推行经济责任制中若干问题的探讨

在国营企业中推行经济责任制,是整顿企业、改革体制的重要措施,也是办好社会主义企业的重要环节,意义重大而深远。本文拟对上海冶金系统近年来在推行经济责任制中所遇到的若干问题进行探索,以求各方指正。 一、在贯彻经济责任制中如何正确兼顾国家、企业、职工三者的利益