新常态下加强国有船舶企业思政工作的思考

随着社会主义市场经济不断地发展,当今阶段中国经济和社会发展已经进入"新常态"阶段,国有船舶企业应对"新常态"积极主动地适应变革,作为国有船舶企业思想政治工作者,尤其需要用有针对性、有说服力、 有时效性的正面引导和宣传教育,最大限度地调动各种积极因素,维护社会、 企业、 经济和职工思想观念的和谐稳定.本文通过对当前国有船舶企业思想政治形势和思想政治工作困境的分析,从政工人员加强素质等方面探索国有船舶企业思想政治工作的出路.     

新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径

随着煤炭企业整合重组、主辅分离、减员增效、跨越式发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想状况发生了很大变化，企业的思想政治工作也出现了许多新特点、新问题和新矛盾，形势的发展和变化对国有煤炭企业思想政治工作提出了更高的要求。如何直面现实，有针对性地开展思想政治工作，显得尤为重要。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施。要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施.要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才.     

市场经济背景下国有医药控股企业思想政治工作实效性提升的对策探讨

我国有着重视思想政治工作的传统,尤其在国有医药控股企业中,思想政治工作指导和引领着其他的工作,对于促进企业落实国家经济政策,引导企业形成科学发展观和承担社会责任起着十分关键的作用。本文对国有医药控股企业思想政治工作实效性的影响因素进行了分析,并给出了提升国有医药控股企业思想政治工作实效性相应的对策。     

国有电力企业政工队伍转型探微

本文分析了国有电力企业的政工队伍现状,论述了国有电力企业思想政治工作队伍转型的必要性,提出了转型的主要途径.要与时俱进,从自身建设入手,实现国有电力企业思想政治工作从宣教型向学习型转变;创新思维方式,实现思想政治工作方法从传统型向现代型转变;坚持以人为本,实现思想政治工作从单纯解决思想问题型向解决实际问题型转变.     

新形势下国有煤炭企业思想政治工作探讨

阐述了做好新形势下国有煤炭企业思想政治工作的重要意义，从加强思想政治教育、唱响主旋律打好主动仗、发挥好三个作用、注重解决突出的实际问题、注重人文关怀等几个方面，探讨了新形势下做好国有煤炭企业思想政治工作的方法和途径。     

浅谈如何增强思想政治工作的针对性

中共中央《关于加强和改进思想政治工作的意见》指出 ,思想政治工作要坚持正确的方针原则 ,其中必须坚持从实际出发 ,增强针对性和实效性是一项重要内容。江泽民同志在２０００年６月２８日中央思想政治工作会议上明确强调 ,开展思想政治工作 ,要注意因地制宜、因人制宜、因时制宜 ,有针对性地进行。增强思想政治工作的针对性 ,就必须得从对人的关心、对人的关怀入手 ,有针对性地开展工作。一个人之所以产生思想问题 ,大致说来是与自己的切身利益有关 ,比如工资、奖金、住房、天灾人祸、婚姻 ,对改革措施不理解等等。这样 ,增强思想政治工作…     

以“三个代表”重要思想为指导 全面创新企业党的工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的优良传统和政治优势。如何以“三个代表”的重要思想为指导，全面创新企业党的工作，是当前新形势下企业思想政治工作务必研究的重大课题。本文分析了国有大企业党组织的地位和作用、基本职责及主要任务，介绍了国有大企业创新企业党的工作的重要意义。     

新农村建设时期农村思想政治工作的对策

农村思想政治工作是建设社会主义新农村时期的一项系统工作，直接影响着新农村建设的进程。本文从三大方面提出了加强农村思想政治工作的对策，有针对性地加强农村思想政治工作。     

高校教师思想政治工作的调查及分析——我院教师思想状况调查报告

为了了解新时期教师思想状况,探求新形势下高校教师思想政治工作的新方法,从而充分调动广大教师的积极性,开展有针对性的思想政治工作,本文围绕调研主题在学院教师中开展了调查研究和研讨交流。通过调查分析总结教师思想政治工作,同时提出了教师思想政治工作面临的困难、问题及对策。     

国有煤炭企业思想政治工作的新思路

本文针对国有煤炭企业的思想政治工作存在的不足,提出了创新思想教育工作的新思路.要坚持以人为本,重视职工权益、维护职工利益；与时俱进,不断创新思想工作方法;大力提高思想政治工作队伍的整体素质.     

新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

随着社会的进步与社会主义市场经济体制的建立，国有煤矿企业党建工作在新形势下面临更多的新挑战与新问题。国有煤矿企业要适应新社会形势的发展要求，就必须寻找做好其党建思想政治工作的新途径与新方法，加强党建思想政治工作的改革。本文从国有煤矿企业的党建工作的现状出发，分析党建思想政治工作对国有煤矿企业发展的重要性，并在此基础上对其措施进行有效探讨。     

如何做好新形势下的银行思想政治工作

随着社会主义市场新形势的发展,金融部门宣传思想政治工作将面临新的挑战。一是体制变化带来的挑战。国有专业银行向商业银行转变,银行走向市场,经营机制转换,经营风险增加,同行业竞争加剧,员工利益关系调整,专业银行的行业垄断地位和银行员工“金饭碗”的格局被打破。二是随着改革的深入和人员的变动,教育对象和教育素质发生了变化。三是价值观念变化带来的挑战。在这种情况下,思想政治工作的难度加大,我们必须做好以下几个方面的工作。     

浅议我国企业政治思想工作存在的问题及对策

企业政治思想工作有利于增强企业市场竟争能力,有利于增强职工的向心力,有利于企业完成生产任务.文章分析了当前我国企业政治思想工作存在的问题,包括缺乏创新,思想守旧;缺乏针对性,调查研究不够;员工素质不高.在分析这些问题的基础上,文章给出了加强我国企业政治思想工作的建议,包括:用科学发展观引领企业政治思想工作;调查研究,联系实际;配齐企业政治思想工作队伍,开展有针对性的政治思想教育;强化服务,改进工作方法;建规立章,加大制度约束人的力度.     

医学类院校大学生思想政治教育工作研究

本文从大学生思想政治教育工作的重要性入手,阐述了思想政治教育工作的重要性,并有针对性地分析和总结了医学类院校大学生在校学习和生活的行为特点,以切实提高医学生思想政治教育工作为落脚点,提出了如何加强和改进医学类院校大学生思想政治教育工作的解决思路,旨在通过加强和改进医学生思想政治教育工作来加强医德医风建设。     

论事业单位思想政治教育与企业文化建设

企业文化建设和思想政治工作,是现代企事业单位提高核心竞争力的利器。本文阐述了企业文化建设和思想政治工作的概念与内涵,进行详细的比较分析,归纳总结了二者的异同,并提出了企业文化建设和思想政治工作相互融合的工作方法,对国有企事业单位思想政治教育、企业文化建设具有一定的借鉴意义。     

浅析新形势下高校辅导员工作的职能定位

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量.日常思想政治教育客体的年轻化、多元价值观并存、网络资源的广泛普及等,都对高校辅导员思想政治教育工作提出了更高的要求.尽管辅导员工作对于这些变化做出了某些回应,但总体呈现出滞后性、单一性、空泛性的特点.因此有必要对高校辅导员如何履行思想政治工作的医生职能进行分析,有效增进思想政治工作的实效性和针对性.     

加强五年制高职学生思想政治教育工作探析

文章分析了五年制高职学生的思想行为特点及原因,探讨如何加强和改进五年制高职学生的思想政治教育工作的对策和有效途径:加强改进思想政治教育工作,其教育内容要有针对性;加强改进思想政治教育工作方式方法要不断创新;加强改进思想政治教育工作要充分体现人文关怀;加强改进思想政治教育工作不能忽视家庭教育的重要地位。     

煤炭企业思想政治建设工作中存在的不足与对策

思想政治工作一直以来都是我党的重要工作法宝之一,本文对在社会主义市场经济新形势下,煤炭企业思想政治工作建设的重要性、存在的不足进行了表述,针对性的提出了煤炭企业思想政治工作建设的时策,希望对健全煤炭企业思想政治建设有所借鉴。