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在社会主义企业中,“以人为本”强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、发展人和服务人,通过对人的有效激励来充分调动人的主动性、积极性和创造性,确保职工具备一定的素质,掌握先进的技术,乐于接受先进文化;同时创造条件,使职工按照现代民主管理的程序参与企业管理和企业建设,更好地实现 相似文献
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全面贯彻“三个代表”重要思想,切实维护职工合法权益,是新世纪新阶段工会的基本职责。近几年,各级工会切实维护职工的合法权益,积极开展夏送“清凉”、冬送“温暖”,关心职工生活,努力为职工排忧解难,办实事、办好事,赢得了广大职工群众的拥护和称赞,但也有个别搞形式主义, 相似文献
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民航是一个特殊行业,又是一个蕴涵面很宽的社会性公众行业。中国加入WTO以后,民航企业如沐春风,同时也面临着严峻挑战。在这样的背景之下,民航企业工会该怎样积极维护广大职工的合法权益,笔以为应着重做到以下五点 相似文献
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随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,党面临着新的形势新的任务,需要用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己,这是党始终保持先进性,完成所肩负的历史使命的客观要求。因此,民航行业各单位的党组织必须以“三个代表”重要思想为指导,大力加强民主集中制建设,按照“集体领导、民主 相似文献
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党的十六大把“三个代表”作为党的指导思想,它既是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,也是领导干部树立正确权力观的关键。笔者认为,当前民航各级领导干部实践“三个代表”的要求,树立正确的权力观,须重点解决好三个问题。 相似文献
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学习贯彻“三个代表”重要思想,最重要的是要密切结合本单位、本部门的实际,按照科学发展观的要求,致力于建设一流职工队伍。沈阳飞行总队在学习贯彻“三个代表”重要思想中,从确保安全生产、适应企业发展需要上,确立了建设一流飞行队伍的目标及措施。 相似文献
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2000年“三个代表”重要思想提出之初,正是浙江分公司初步走出困境,谋求更大发展的时期,也是各种困难和矛盾依然突出的时期。针对公司存在思想观念滞后、管理水平滞后、文化建设滞后“三滞后”的状况,公司党委敏锐地意识到,“三个代表”重要思想是解决企业发展问题的有力思想武器,应以这一先进理 相似文献
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党的十六大把“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确定为党的指导思想,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新的要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。笔者认为,学习贯彻好“三个代表”重要思想,保持企业 相似文献
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东航西北公司飞行部工会充分发挥工会组织群众性的优势,以改革整合为平台,不断牢固员工安全生产思想防线,已连续十年实现飞行安全目标、累计安全飞行约60万小时,取得了连续63个月无事故征候、22年无空防事故的骄人业绩。飞行部获得了多项荣誉:2001年全国“安康杯”优胜企业、全国民航“先进基层党组织”;2003年全国“民航模范职工之家”;2002~2003年东航无事故征候先进单位。 相似文献
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科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,是妥善应对我国社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择,也是我们党提高执政能力和执政水平的迫切需要。在民航迎来新一轮快速发展时期、新型管理体制即将确立的新形势下,认真学习、牢固树立并全面落实科学发展观, 相似文献
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阐述了铁路作为实现先进社会生产力、先进文化和广大人民根本利益“三个代表”的客观基础,从铁路作为国民经济的先导、精神文明建设的窗口和为人民服务的一贯宗旨三方面提出铁路要努力争做实践“三个代表”的先行官,并提出相应措施 相似文献
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李征南 《武汉交通职业学院学报》2000,2(2):4-7
“三个代表”思想是新时期从严治党的指导方针,必须将其贯彻到党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等各项工作中去。从严治党是落实“三个代表”思想的必然选择,是中国问题的关键,是新的形势和任务向我们提出的必然要求,是建设党的高素质干部队伍的需要。 相似文献