谈创新视角下学术期刊编辑工作改进

各类学术期刊的电子出版物大量涌现,导致学术期刊的编辑工作发生变化,也对学术期刊编辑工作提出新的要求。学术期刊编辑人员要积极迎合时代发展,不断强化自己的专业技能。本文对创新视角下的学术期刊编辑进行分析,并对编辑工作中的不足之处提出改进意见。     

浅谈学术期刊编辑的眼光

学术期刊编辑要有广博的知识和独具慧眼的眼光。既要具有与专业相关的理论知识,能够掌握学科发展的方向、研究热点、把握学术动态：也要具有敏锐的选稿眼光．较强的信息采集、选择、整理能力,及时传达学术信息。只有这样,才能站在学术前沿,慧眼识珠,选取有价值的稿件,高质量地完成策划和组稿。     

技术进步对学术期刊编辑创新的催化作用及其局限性探析

技术进步对学术期刊编辑创新具有显著的催化作用,同时也有其天然的局限性。学术期刊编辑创新既要提高编辑的计算机运用水平,熟练掌握现代编辑技术,同时必须坚守业已形成的行之有效的学术编辑规范和职业道德。     

略论学术期刊编辑的文学修养

文学修养包括思想修养、知识修养、写作技能和经验积累四个方面。作为从事严谨工作的学术期刊编辑,也应该具有文学修养,这是提高期刊层次的需要,是适应时代发展的需要,是增强编辑功力的需要。学术期刊编辑要提高文学修养,就需要从思想上提高自己,保持良好的道德品质,学习各方面的知识并掌握一定的写作技巧。     

试论新传媒时代学报编辑工作的文化创新

我国已进入以互联网为主流媒体的新传媒时代，在新老媒体并存，转换的变革中，学术期刊存在的问题及化创新对策。     

论高校社科学术期刊编辑的基本素质

高校社科学术期刊作为展现高校学术水平的最前沿,其发展与之编辑的素质有着直接关系。从社科学术期刊编辑应具备较强的政治敏锐性和社会责任感,具备良好的职业道德修养和较高的理想追求,具备深厚的文化底蕴和较高的学术素养,以及具备创新性和超前意识谈起,从而提高高校社科学术期刊的办刊水平。     

试论学术期刊编辑工作者的素质培养

编辑人员综合素质直接影响到期刊的编辑出版质量,影响到学术期刊的生存.文章拟从学术期刊编辑人员需要具备素质以及如何提高自身素质方面加以阐述,以能进一步提高编辑工作者的综合素质,保证期刊质量.     

企业流程优化方法

企业流程的优化需要企业亲自操刀,任何外部力量都难以替代。本文提出了一套企业可自我运用的简便流程优化方法,重点对流程搜索方法进行了设计。     

传统制造业采购流程的优化研究

我国传统制造业的发展和出口导向主要是源自于我国廉价的劳动力成本,然而,随着经济社会的飞速发展,劳动力成本的不断上升,传统制造业企业的利润空间越来越小,由此,这些传统制造业的发展优势逐渐消亡,他们生存与发展的唯一出路在于业务流程再造和成本优化改进。在传统制造业企业中,产品成本中的外购元件和原材料占了相当大的比例,可见,采购流程的优化再造,对于企业未来的发展,有着非比寻常的意义。     

学术期刊印制质量全流程控制分析

学术期刊是学术成果重要的发布平台,为繁荣发展我国科学研究作出了重要贡献。印制质量决定读者对刊物的第一印象,也是期刊质量审查的重要方面,为了更好地控制期刊印制质量,必须对印制流程进行精细化管理。本文从印前、印中、印后和其他环节4个方面分析质量控制策略,并对如何提高出版物印制质量进行探讨。     

商业银行信贷业务流程优化研究

在不断深化金融市场改革,提升对外开放水平的大背景下,为推动商业银行信贷业务稳定发展,本文先研究商业银行信贷业务管理原则与银行信贷业务风险,然后从强化信贷风险管理水平入手,对商业银行优化信贷业务流程必要性进行分析,最后结合相关问题,从提高流程效率、强化风险控制角度出发提出信贷业务流程优化可行性方案,希望对我国的商业银行信贷业务流程优化提供参考和借鉴。     

浅谈编辑人员的自身素质与编辑创新

本文对编辑创新的决定因素——编辑素质进行分析,对编辑工作者正确的价值观念进行阐述,研究编辑工作者应具备的各项能力,探析科学且利于编辑创新的思维方法,旨在为编辑人员提升自身素质,实施编辑创新提供借鉴和参考。     

制造流程与服务流程的比较研究

服务业在整个国民经济的GDP的贡献率越来越大,其地位也日渐凸显,比较服务流程和制造流程是一件很有意义的事情。通过比较这二者的异同,可以更明晰的看出相对于制造业而言服务业的特点,以及在服务流程当中可值得借鉴制造流程之处,以更好地进行服务创新,提高服务业的生产效率。     

企业供应链流程优化研究

供应链管理从当初企业与企业之间的竞争,慢慢转向企业服务实力的竞争,即从供应链与供应链之间的竞争,到企业协同合作的供应链使企业合作者实现了共赢．供应链的流程优化也在企业的经营活动体现出来。本文阐述了企业供应链流程优化的必要性,针对企业提高供应链流程绩效提出了具体措施和改进流程的步骤。     

企业招聘流程的优化策略

招聘是企业引进人才的主要手段,科学化、系统化的招聘流程是提高招聘效果和质量的重要保证。本文根据企业一般的招聘流程,分析了影响流程有效性的相关因素,在此基础上从招聘流程的各个环节提出了优化招聘流程的具体策略。     

电商行业退换货流程优化研究

电商行业的蓬勃发展,带给我们更多的便捷,然而在逆向物流的退换货业务中,仍然存在一些问题。文章主要分析快递单的手写带来的困扰,通过信息化实现退换货的流程优化,从而保证退换货效率,又可以全盘实现信息化,便捷省力。还可以节省部分不必要的开支。这些改进对于整个电商行业来说又是一次优化和发展。     

经销商选择与评估流程优化

<正> 经销商是销售网络的基本单位,销售网络的分销能力取决于经销商的数量和质量,经销商的选择与评估是销售部门的重要日常事务,虽然琐碎,却是公司大事。在经销商的选择与评估中,一般要综合考虑其销售能力、财务能力、产品能力和组织管理能力。     

电网企业财务管理流程优化思路与方法研究

本文针对电网企业财务管理流程的改进设计了具体的优化思路,并提出“流程优化等级筛选矩阵”以判断需要优先改进的流程范围,进而从成本、效率、客户满意度和风险管理四个维度入手对财务管理流程进行评价,结合流程优化工具,最终实现对电网企业财务管理流程的优化和改进.     

护理管理人才培养的流程优化研究

通过流程优化,构建培养护理管理人才的培养和使用的科学决策体系,使护理管理人才的培训、使用、研究和开发等成为系列的组织活动和规范化业务,从而建立一支与医院的战略发展规划相适应的高质量的护理管理干部队伍,使医院得到可持续发展。