论我国中小企业核心竞争力的培育和提升

核心竞争力是企业所独有的能够获取可持续竞争优势的一种能力.本文围绕核心竞争力理论和企业理论对中小企业发展的作用,结合中外中小企业成功的经验,来分析中小企业如何从技术创新、营销管理创新、人本管理创新等培育和提升其核心竞争能力,对我国中小企业的发展具有很强的借鉴意义.     

浅析民营科技企业技术创新战略

技术创新是现代企业获得持续核心竞争力的源泉.民营科技企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,形成自己的核心竞争力,必须从知识经济的要求出发,从市场环境的变化出发,不断进行技术创新,在学习中提升竞争能力,不断向市场推出适销对路的新产品,改进生产技术和工艺,降低成本,提高产品的市场竞争力和市场占有率.而成功的技术创新活动有赖于企业选择正确的技术创新战略,因为其最终决定了企业技术创新的成败.     

基于技术创新的企业核心竞争力分析

企业核心竞争力是企业获得持续竞争优势之源,是企业持续发展的源动力。文章首先分析了技术创新对提高企业核心竞争力的作用,在此基础上,从六个方面详尽论述了运用技术创新来构建企业核心竞争力的具体对策。     

基于自主创新的大中型工业企业核以竞争力的综合评价——兼论河北省企业核心竞争力的提升对策

自从1990年普拉哈德和哈默在《哈佛商业评论》上发表"企业核心竞争能力"一文,提出企业核心竞争力这个崭新的概念之后,越来越多的企业界人士和理论工作者开始重视企业核心竞争力的研究.创新是企业核心竞争力的来源,而技术创新是企业核心竞争力的重中之重,是企业在竞争中赢得和保持竞争优势的根本动力,是影响企业核心竞争力的关键因素.纵观国际上成功的知名企业,尽管其成功途径不一而同,但都有强烈的创新精神和很强的创新能力,都经过长期的积累和不懈的创新,形成了自己的核心竞争力.但是,创新能力不强是我国不少企业的通病.据有关研究报告,2004年我国科技创新能力在49个主要国家(占世界GDP的92%)中居第24位,处于中等水平;中国企业中拥有自主知识产权核心技术的仅为万分之三.     

企业文化与企业核心竞争力

在当今经济全球化、竞争全球化的时代,核心竞争力是企业创造竞争优势的源泉.而国内外优秀企业的实践证明,企业文化在企业竞争中发挥着重要作用.在IBM、通用电气、西门子以及华为、海尔等众多著名企业的成功过程中,强有力的企业文化对企业竞争力的增强起到了决定性的作用,文化因素已经融入到企业的战略、组织结构、制度、营销等各种管理行为中,在塑造核心竞争力中居于重要地位.本文拟对企业文化与企业核心竞争力的关系,以及企业文化建设通过何种途径提升企业核心竞争力进行基础性的探讨.     

刍议企业技术创新与知识管理的关系

成功企业的关键就在于形成了以技术创新为基础的核心竞争力。企业的竞争优势和核心竞争力的源泉都是通过技术创新来实现的，而技术创新很大程度上取决于对技术知识的管理。接下来的问题是，技术创新的起点和落脚点究竟在哪里？企业怎样做才能推动技术创新的顺利进行呢？本篇通过对技术知识的创新、管理的内涵和外延进行剖析，分析知识管理与技术创新关系：以及通过对知识的统一管理论证了统一、动态的知识管理才是技术创新持续进行的根本保证。     

企业国际化经营必须培育核心竞争力

企业的持续发展有赖于竞争优势,而其竞争优势的源泉是企业的核心竞争力.所谓核心竞争力即企业所具有的独特资源和能力.经济全球化时代的核心竞争力就是企业的创新能力,这种创新能力主要是指企业的技术创新和管理创新.     

企业核心竞争力与市场竞争

在经济全球化形势下。面对跨国公司大举进入及其竞争优势,企业必须要依靠核心竞争力参与市场竞争。本文综述企业核心竞争力的基本内涵和作用。探讨多元化经营发展战略的模式和技术创新与核心竞争力的关系,提出培育和提升企业核心竞争力的基本对策。     

技术创新型企业核心竞争力提升案例分析

伴随着社会经济的飞速发展,技术创新已成为生产企业可持续发展的关键因素,技术创新更是生产企业核心竞争力提升的有力保障。然而,技术创新型企业该如何通过技术创新方式或手段来提升企业的核心竞争力呢?这是值得我们进一步探索的方向。文章主要选取广西玉柴集团作为技术创新型生产企业的典范,通过分析该生产企业核心竞争力提升的成功做法,给众多处于技术改进中的同类生产企业提供宝贵的经验。     

现阶段我国企业技术创新战略浅析

随着我国社会主义市场经济体制改革的逐步深化,尤其在我国顺利加入WTO后,我国企业面临日益激烈的市场竞争,中国企业只有通过技术革命,进行技术创新,才能不断地获取竞争优势,提升企业核心竞争力,进而在全球范围内的激烈竞争中占有一席之地。而在特定的历史条件下,能否制定出符合企业实际情况的技术创新战略则是企业技术创新能否成功的关键。因此,如何进行企业技术创新战略的选择是一个值得我们思考的问题。     

浅析企业技术创新组织模式

企业技术创新系统作为国家创新系统的一个重要内容,其核心在于对以技术能力为核心的创新能力系统进行研究,围绕获取、整合与提升企业创新能力来构筑竞争优势与增强企业竞争力,而现代企业的技术创新组织需要企业构建学习型技术创新组织,进一步变革传统的技术创新组织模式。     

创新、核心竞争力与广西上市公司可持续发展研究--以广西柳工机械股份公司为例

技术创新是企业核心竞争力的基础,对于上市公司来说没有技术创新,就难以形成核心竞争力.在激烈的市场竞争中,核心竞争力是市场竞争的主要方式,技术创新是企业核心竞争力的决定性因素.文章通过对广西柳工机械股份公司的研究,分析广西上市公司如何制定和实施创新战略,实现企业的可持续发展.     

竞争力的核心是什么？

市场经济是竞争性的经济。作为市场的主体,企业在竞争中谋求生存和发展,靠的就是自身的竞争力。企业竞争力中最重要、最核心东西,人们称之为“核心竞争力”。企业的竞争力由多种因素构成,其中哪种因素最重要、最核心,人们的分歧很大。“核心”有多少?企业的“核心竞争力”是什么?目前人们各执一说,分歧很大。——“技术是核心竞争力”。很多人都这么认为。也有人认为,“技术创新才是核心竞争力”。——“把握顾客需求也是核心竞争力”。——“优秀的竞争团队是企业里最核心的竞争力”。这是一位企业老总的看法。——“企业家才是核心竞争力…     

企业核心竞争力与技术创新的互动

文章认为企业核心竞争力与技术创新具有双向的互动作用,二者有内在的相关性,技术创新是培育和提升企业核心竞争力的关键,企业核心竞争力有利于技术创新。     

企业自主创新能力指标评价体系

企业自主创新能力是企业在市场竞争中,通过有效运用企业内外的各种创新资源,通过建立新的技术平台或改变核心技术,并取得自主知识产权,使企业能不断增强其核心竞争力,从而获得持续竞争优势,在技术创新过程中所表现出来的各种能力的有机综合.     

浅谈高新技术企业知识型员工股权激励

随着中国加入WTO和经济、技术、知识全球化的进程,企业获得以知识为栽体的知识型人才的竞争将会更加激烈,而知识型人才的拥有和合理利用正是企业的核心竞争力之所在,是一个企业成败的关键之所在.然后高新技术企业的发展很大程度上依赖于知识型员工的持续技术创新活动,如何激发他们技术创新的积极性与创造性是高新技术企业能否成功的关键问题之一.本文通过分析选择出适合高新技术企业的股权激励模式,并提出了相应的政策建议.     

提升创新能力,增强企业核心竞争力

在经济全球化、市场化和知识化时代,我国企业进入了国际化、多元化和个性化的竞争时期.企业仅凭雄厚的资本、悠久的历史、众多的员工很难永立不败之地,必须依托于不断更新的核心竞争力才能常胜不衰,而核心竞争力的更新,本质上就是创新.因而技术创新能力是企业核心竞争力的核心.只有按市场需求持久地进行创新,才能使企业长期具有核心竞争力.     

东北老工业基地企业核心竞争力构建问题研究

本文论述了当前转型时期,东北老工业基地企业核心竞争力的现状及其培育的主要途径.分析了技术创新对提高东北老工业基地企业核心竞争力的效应以及技术创新与东北老工业基地企业核心竞争力的构建模式.企业核心竞争力的管理问题,以及在激烈的市场竞争中企业如何培育并运用属于自己的核心竞争力.     

企业技术创新存在的问题与对策

技术创新是推动经济发展的动力之源 ,也是形成企业核心能力的重要法宝。我国已加入世贸组织 ,国内企业都要与全球竞争力最强的企业竞争。在这种巨大的竞争压力下 ,企业要想在市场中取得竞争优势 ,必须大力实施技术创新 ,提高企业技术水平和核心竞争力。企业技术创新存在的问题1、技术创新机制不健全。首先 ,从企业的外部机制来看 ,政府和企业没有完全分开 ,还处在“政企不分”的状况。政府在各种政策、措施协调和配套方面还不够成熟 ,政府尚不能自如地行使宏观调控职能 ,技术创新体系中各要素之间的相互作用的市场机制还没有真正建立起来。…     

技术创新:企业致胜的法宝

一、技术创新是企业在新的市场竞争下的必然选择随着国际经济一体化进程的加快 ,全球的买方市场日益形成 ,全球的企业都面临着实物经济领域全球范围生产过剩的挑战。如何在如此激烈的竞争环境下脱颖而出 ,而且能够长久地立于不败之地 ?这就迫切地需要企业不断地进行技术创新。1、技术创新是企业增强其核心竞争力的基础。长期以来 ,特别是近十年来 ,世界 5 0 0强中的佼佼者成功的关键之处就在于形成了以技术创新为基础的核心竞争力。现代科学技术的迅速发展 ,使得企业整个价值链中的每一个环节都可以放在全球任何地方进行。在这样的竞争背景…