劳务输出是贫困地区农民增收的好路子──安徽省金寨县劳务输出工作的调查与思考

１９８３年，全国重点贫困县金寨县在金寨籍老首长的关怀下，开始组织南溪镇南湾村农民到新疆去承包筑路工程，这便是该具劳务输出的开始，自此一发而不可收。１８年采，输出人数逐年增加，务工地点逐渐扩大，至１９９９年底，全县已有１０万农民进入东南沿海、京沪江浙、东北藏新等２０多个省、市、自治区，从事建筑、装潢、驾驶、修理、纺织、服装、营销、眼务等非农职业。快速发展的劳务输出有哪些现实意义？存在哪些具体问题？怎样才能促进这项工作更快更好地向前发展？带着这些问题，笔者对全县近半数乡镇的劳务输出工作进行了认真的调…     

洪泽县劳务输出工作调查

江苏省洪泽县坚持把加快发展劳务输出作为农民增收的重要工作来抓,劳务输出高潮迭起。2004年1月31日,在洪泽举办的“太仓—洪泽”南北劳动力交流招聘洽谈会上,3000多农民参加洽谈,1500多人签订合同。2月29日,共青团中央在洪泽举办“南京—淮安”青年劳务合作大型供需见面会,来自南京、苏州、无锡、常州等地的100多家企业提供近万个用工岗位,洪泽及淮安各县区1万多农民参加现场洽谈、签约。去年这个县实现劳务输出5郾8万人,分别从事电子、保安、建筑、装饰、缝纫等工作,创造在外劳务收入4郾06亿元,农民人均收入1500元,占农民收入的35%以上。…     

玉山县劳务输出分析

玉山县劳务输出分析宋代明，缪恒军近几年来，江西省玉山县劳务输出日趋活跃，发展迅速。据统计，１９９３年，全县劳务输出人数达７．８万人。大的乡镇，如临湖、横街等已超过８０００人。人口较少的乡镇，如群力、官溪等地，也在３Ｏ００人以上。而且，这种趋势仍在发展...     

劳务输出是发展县域经济的有效途径

陕西省镇巴县历届县委、县政府高度重视农村劳动力资源综合开发工作,在农村适龄劳动者中,扎实实施“三个三分之一”战略,把劳务输出作为农村脱贫致富奔小康、农业结构调整和扩大社会就业的主导产业来抓,取得了明显实效。截止2002年底,全县有5万人在北京、广东等全国20多个省市务工,每年寄回现金超过1.5亿元,农民外出务工收入占全县 GDP 的28%,占农民人均纯收入的60%,是县财政收入的5.7倍。我县2000年被中国农村劳动力就业     

为劳务输出牵线搭桥

为劳务输出牵线搭桥余干县老建办我县地处鄱阳湖畔，人多地少，劳力资源丰富。从１９９０年起，我们把劳务输出作为扶贫工作的一个重要内容，积极组织贫困户子女外出做工。５年来，共组织近千人．分布在上海、陕西、广西、福建等７个省市２１个用工单位，有９１５户农户通...     

抓好劳务输出 促进经济发展

抓好劳务输出促进经济发展梅小明，张彦，裴剑冰遂川县是江西省十八个老区贫困县之一。从１９８８年开始至今，先后向广东、福建、浙江、海南、上海等地，共计输出劳务人员１２．６万人次，外出务工人员年纯收入达９０００多万元，仅此一项就使全县年人均收入增值１８０元...     

宿州市Yong桥区农村劳动力劳务输出调查报告

目前劳务输出给农村经济发展带来了什么?农村剩余劳动力的数量有多少?主要输出在哪些地区?从事哪些行业?劳务输出从何抓起?是各级党委和政府十分关注的热点问题。为此，我们对全区36个乡镇、街道办事处的农村劳务输出状况进行了1100户、4454人的专题调查。     

劳务输出造就小康村

江都市塘头镇吉港村,地处通扬运河南侧的高沙土地带,属苏中革命老区。近几年他们把劳务输出作为农民增收重中之重来抓,实现了劳力收入过千万元,成了全市劳务输出先进典型,也成了远近闻名的劳务输出的小康村。劳务输出主要特点有:1、劳务输出量越来越大。该村的能工巧匠较多,有劳务输出的习惯,吉港村由于层层抓产业结构调整,农村劳务输出量加大,2001年达到850多人。更可喜的是一批批女同志也加入了劳务输出的行列,全村百余名女同志随男或单独劳务输出,2002年全村劳务输出人员,急增到1050人,占总劳力的78%。2、劳务输出的范围越来越广。他们大…     

农村留守家庭问题浅析

垫江是一个农业大县，也是劳务输出大县。至2006年9月底，全县累计转移输出农村劳动力近20万人，占全县农村劳动力总量的43％，占农村富余劳动力总量的77％。2005年全县劳务收入首次突破10亿元，人均创收5263元，农民人均劳务收入1290元，劳务输出是该县农民重要的收入来源。这对促进该县农民增收，农村经济发展，推进农村城市化进程等做出了巨大的贡献。然而，由于家庭成员的外出务工，引起其家庭的残缺不完整所带来的一系列社会问题却是严重而不容忽视的。     

再议富民增收之道--关于劳务输出问题的调查与思考

在全国各地都普遍重视农村富余劳动力输转、劳务市场竞争愈来愈激烈的形势下,甘肃省委、省政府紧密结合省情实际,正确判断发展形势,敏锐把握发展机遇,不断增强工作的预见性和主动性,及时作出了把劳务输出作为一大产业来培育,大力发展劳务经济;把劳务输出作为提高农民、减少农民、富裕农民的奠基工程来抓;加大对农民的培训,有组织地搞好劳务输出,在全国范围内实现甘肃省农村劳动力的战略性转移的决定,并采取切实有效的措施加大推进力度.     

迁西县“三抓”发展劳务经济促农增收

近年来，河北省迁西县坚持把劳务输出工作作为促进农民增收的大事来抓，通过抓联谊拓市场、抓培训提素质、抓网络建机制等措施，使劳务输出产业不断壮大。今年以来，先后向北京、天津等地输出农村剩余劳动力2500多人，全县长年在外务工农民已达2万多人，年增加收入2亿元。2004年，该县被评为全省农村就业示范县。     

把劳务输出作为一项新兴产业来抓

我县是一个人多地少,经济基础比较薄弱的农业大县,也是全国贫困地区经济开发定点县.全县总人口750094人,其中农业人口679585人,农民人均耕地仅0.65亩,农村剩余劳力高达19万多人,大量的剩余劳力如何转移消化,成为我县农村经济发展的一大难题.近几年来,沿海地区对内地劳力需求急剧增加.我们抓住机遇,把劳务输出作为加快农村经济发展的一项新兴产业来抓.据不完全统计,到1992年底,我县长年和季节性劳务输出人员达150727人,劳务收入近3亿元.主要做法:     

发展劳务输出 探索土地流转

魏县县委、县政府按照科学发展观，大力发展劳务输出，积极探索农村土地流转办法，使劳务输出与土地流转工作相互促进、协调发展。在劳务输出上：一是制定劳务输出产业总体发展规划；二是注册“实打实”劳务商标；三是扎实开展劳动力培训；四是继续加大行政推动力度；五是全面搞好服务，从政治待遇、计划生育、承包土地、法律服务等各方面向劳务输出倾斜。     

贫困地区实施劳务输出的障碍因素与路径选择

劳务输出是贫困地区转移农村剩余劳动力、脱贫致富的有效途径。但目前劳务输出还存在一些障碍因素，因此，要使劳务输出顺利进行并成为一个产业，带动更多的贫困农民脱贫致富，还必须进行制度创新和发挥政府在劳务输出中的作用。     

对无为县劳务输出情况的调查与思考

一、基本情况 无为县，地处皖中，隶属巢湖市，属国家级贫困县，自八十年代初以来，无为县委、县政府抓住由小保姆进京引发的农民打工潮，因势利导，面向市场寻找出路，引导扶持多向分流，积极开发丰富的农村劳动力资源，不仅有效地实现了农村剩余劳动力的成功转移，增加了农民收入，而且培养锻炼了一批高素质的现代农民，促进了全县经济特别是非公有制经济的快速发展。 无为县的劳务输出，经历了一个从自发到自觉、从无序到有序、从就业到创业的过程，大体分为三个阶段： 第一阶段：开始起步阶段。因该县是革命老区，新四军71师所在地，从…     

宜春市劳务输出面面观

江西省宜春市人多地少,全市农业人口70万人,农业劳动力33万个,农民人均耕地0.84亩,有富余劳力10万个左右。组织农民劳务输出是农民增收的一条门路,去年,该市各地采取措施,     

扩大劳务输出促进经济发展--德州市劳务输出情况调查

劳务输出被誉为“不需投资的无烟企业”，是新形势下最适合经济欠发达地区特点的一项“富民产业”，其对缓解城乡就业压力、促进经济发展、增加农民收入都具有非常重要的作用。最近，笔者对德州市的劳务输出情况进行了调查。一、基本状况德州市的劳务输出工作始于１９８２年，最初是乐陵市向天津大港输出港口装卸工。８０年代中期，市及各县市区陆续开展了劳务输出工作。９０年代以来，随着计划经济向市场经济转变，经济结构调整，企业深化改革，城镇出现了大量下岗人员，农村剩余劳动力也呈现快速增长态势。为缓解城乡就业压力，全市各级把…     

实施“五动策略”做大做强劳务输出产业

为把劳务输出产业做大做强，切实增加农民收入、加快富民强县步伐，魏县立足实际，把劳务输出作为促进农民增收、加快富民强县步伐的一项战略举措，围绕打造“一个品牌”、实现“四个转变”的总体思路，从做好劳务经济链条每个环节的工作人手。重点实施了“五动策略”，走出了一条人口大县加快发展的新路子。     

增强农村劳务输出的生命力

扬州市农村劳务输出历史悠久。党的十一届三中全会后随着改革的深化和对外开放的扩大，农村劳务输出的数量不断增加，地域越来越广，近两年更有了新的飞跃。输出规模在扩大，输出质量在提高，从以“三把刀”为代表的传统技艺向新兴门类拓展，为农民增收作出显贡献，受到了省委、省政府主要领导的高度评价，被《新华日报》誉为令人瞩目的“新扬州现象”。在新的形势下，要把扩大农村劳务输出作为扬州加快农村经济结构战略性调整、持续增加农民收入、不断推进城市化进程、实现富民强市目标的一项战略措施来抓，不断解放思想，与时俱进，大胆创新。     

培育劳务品牌 有序推进劳务输出

马山县目前仍属国家扶贫开发工作重点县，经济基础薄弱，人均农业资源少，工业不发达，第三产业发展严重滞后，群众生活水平相对还比较低，城乡富余劳动力比较多，在全县50多万人口中，城乡劳动力资源27万多人，富余劳动力13万多人，就业压力很大。多年来，马山县大力发展劳务输出，