新形势下国有企业党风廉政建设的问题及对策

加强国有企业党风廉政建设是促进企业健康发展的重要保证。按照党中央的工作部署,努力反映企业实际,服务企业实践,创造性开展国有企业党风廉政建设工作,不断提高国有企业领导班子治企水平,才能确保国有企业和谐发展。     

深化国有企业改革加强和促进党风廉政建设

在新的历史时期，要促进企业依法经营，民主管理，科学决策，确保国有资产增值保值和国有企业改革发展稳定，深化国有企业党风廉政建设是重要选择。笔者认为，国有企业党风廉政建设是一项综合性的系统工程，要彰显成效，必须立足于深化改革，加强教育和防范，强化效能监察，标本兼治，才能收到实效。     

浅谈新形势下国有企业党风廉政风险防控工作

目前,国有企业已经成为了国民经济的主要支柱力量,而党组织在国有企业的发展中也起着至关重要的作用,本文主要分析了新形势下国有企业党风廉政风险防控工作的重要性,提出了为国有企业制定一个廉洁经营的环境,以便更好的增强企业与企业之间的竞争力,实现国有企业的保值,更好的促进我国国有企业的发展地位,更加促进国有企业廉政建设工作的进行,不断地提高国有企业党风廉政建设,确保国有企业的和谐发展。     

浅谈新形势下如何加强国有企业党风廉政建设

国有企业的党风廉政建设是整个党风廉政建设的一个重要组成部分,加强国有企业党风廉政建设是推进党风廉政建设的必然要求。近几年来,国有企业党风廉政建设方面工作面临着一些新情况、新问题,如何从企业的实际出发,努力从源头上预防和治理腐败,推动企业党风廉政建设,本文对此进行了积极的探索。     

促进党风廉政建设与企业生产经营相结合

<正>加强党风廉政建设是推动和加快经济发展的重要保证。改革开放以来,党风廉政建设始终贯彻于经济建设的全过程。作为国有企业,如何更好的把党风廉政建设与企业生产经营工作有机结合,对此笔者谈一些粗浅看法。一、党风廉政建设与企业生产经营工作有机结合上存在的问题     

浅谈国有企业改革发展中如何推进思想政治工作

新时期的企业思想政治工作是一项系统工程,深入企业经营管理各个环节。笔者认为,企业思想政治工作要通过与学习教育活动、企业经营管理、企业文化建设、党风廉政建设、关爱帮扶活动和维稳等多方面工作的结合,逐步形成"大政工"的工作格局,才能确保思想政治工作的质量与效果,促进企业健康持续发展。     

对国有企业党风廉政建设的一点思考

正近几年,国际经济金融的复杂变化,也在深刻地影响着国有企业。在看到风险的同时,国有企业也紧抓机遇,围绕推进企业转型升级、加快发展方式转变的工作重点,强改革、重创新、促调整、优服务,同心同德,奋力拼搏,引领经济发发展不断向好,确保国有经济快速健康发展。然而在看到成绩的同时,我们也发现多元化经营管理体制给党风廉政建设工作带来了新课题。本文就多年工作实践经验,对国有企业党风廉政建设进行一点思考。一、落实企业党风廉政建设责任制的各项工作安排。     

浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

新形势下,党风廉政建设工作正逐渐开展,作为国家经济支柱的国有企业来说,加强党风廉政建设也成为重要工作.本文通过分析国有企业党风廉政建设中存在的诸如思想、制度、监管等方面的问题,对国有企业做好党风廉政建设工作进行了积极的探索.     

新时期廉政工作的重要性

新时期廉政工作是关系党和国家存亡和能否抵挡糖衣炮弹的侵蚀的大事，能否做好廉政工作是国有企业生存和发展的重要保证。现阶段，加强廉政建设，确保国有企业的健康、有序、良好发展，是一个必须认真研究和解决的重大课题。牡二电厂紧紧围绕企业中心工作，服务改革发展大局．深入践行“大纪检”工作理念，不断深化党风廉政建设责任制落实，着力完善反腐倡廉制度建设，着力深化具有牡二特色的廉洁文化建设．着力推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。     

国有企业落实党风廉政建设责任制的几点思考

文章由现阶段国有企业党风党纪建设过程中存在的问题入手,具体阐释了抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作对企业发展的重要意义,并指出国有企业开展党风廉政建设过程中要明确责任、把握重点,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉落实工作,为企业持续健康发展提供坚强的纪律保证。     

当前国有企业党风廉政建设工作存在的问题及对策

国有企业的腐败问题不仅关系到企业自身的发展,还事关整个社会主义市场经济的建设,加强对国有企业腐败现象的预防和整治对党风廉政建设及反腐败工作的开展有重要意义。党的十八大以来,我国党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展,经过全党锲而不舍的努力,反腐败斗争压倒性态势已经形成,但在加强国有企业党风廉政建设工作方面仍存在不足。基于此,文章从制度建设、廉政教育及纪检队伍建设等方面出发,分析探讨了如何切实加强和改进国有企业党风廉政建设工作。     

谈国企惩防体系长效机制构建

随着中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的颁布,作为国民经济支柱的国有企业能否保值、增值,将影响整个社会的经济发展。确保国有企业的健康发展,国有企业的党风廉政建设和反腐倡廉工作尤为重要。国有企业建     

巴陵石化的廉政文化建设

廉政建设是国有企业生存和发展的重要保证,不仅要有一套完善的制度,而且要有一套好的机制。作为大型国有企业,党风廉政建设和反腐败斗争是一直是企业文化建设的一个重要内容。巴陵石化把企业管理当作一个庞大的数据库,把党风廉政建设和反腐败斗争比喻成这个数据库的杀毒软件,并采取多项措施,牢牢地构筑起廉政建设防火墙。通过对廉政建设工作的不断创新,营造出良好的廉政文化氛围,确保了企业的健康发展。     

做好新形势下煤炭企业党风廉政建设工作研究

作者是一位在纪检一线的工作的基层纪检干部,在本篇论文中,结合多年的工作经验,通过总结近年来本人在单位的党风廉政建设工作中的一些经验,诉诸笔端,从多个方面论述,要加强党风廉政建设就要始终注重把预防工作与加强制度建设、廉政文化建设、建立健全惩治和预防腐败体系工作有机结合,才能切实从源头上遏制腐败的滋生,不断提高我们党风廉政建设工作的工作质量,满足反腐倡廉建设工作的需要,这样才能取得企业党风廉政建设工作的良好的效果。     

浅析新形势下如何做好国有企业纪检监察工作

党的十九大以来,党中央把党风廉政建设和反腐败工作摆在了更重要的位置。国有企业作为党的执政基础和国家经济建设的重要力量,如何在新形势下做好纪检监察工作,推动全面从严治党纵深发展,助推国有企业改革,确保国有资产保值、增值,值得我们深入思考研究。文章结合当前党风廉政建设工作的新形势、新要求及国有企业现状,简要分析现阶段国有企业纪检监察工作存在的问题,并提出措施。     

加强发挥纪检监察工作在国企思想政治工作中的作用

国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责,不仅要负责协助公司党委、纪委开展党风廉政建设工作,推动党风廉政建设责任制落地落实,而且要对企业的干部职工遵守和执行党纪政纪、法律法规的情况进行监督检查,受理企业职工违纪或者职务违法犯罪行为的检举控告。同时,还要负责企业的廉洁宣传教育、廉洁文化建设和廉洁风险防控等工作。换言之,纪检监察部门在国有企业担任着监督的“剑”和保护的“伞”的角色,既要履行内部监督职责,时刻带着问题导向去发现和找出企业存在的问题和漏洞,推动建立长效机制,又要保障国企的中心工作在平稳有序中推进,护航国企的可持续性发展。纪检监察部门职能的发挥每一个环节都离不开思想政治工作,而强化企业干部职工的思想政治教育,必须借力国有企业纪检监察工作的高效开展。     

关于国有企业落实党风廉政建设责任制的思考

认真落实党风廉政建设责任制是加强国有企业党风廉政建设,推动反腐败斗争深入开展的一项重要举措。如何确保责任制结合实际、落到实处、取得实效,该文探讨了要抓好党风廉政建设责任制的落实,必须要做好的工作。     

信访工作在加强和改进国有企业党建中的作用

党建工作是实现国有企业科学发展的关键因素。信访工作在维护企业稳定、推动企业和谐健康发展方面起着重要作用。文章阐述了信访工作促进国有企业党组织在民主政治建设、能力作风建设、党风廉政建设方面的作用,指出国有企业只有不断改善民生、化解矛盾,扎实做好信访工作,才能更好地把企业独特的政治优势转化为核心竞争力,为企业改革发展提供坚强的保证。     

浅议国有企业加强党风廉政建设工作的途径

大力加强国有企业党风廉政建设，对于助推企业高效发展，保护国有经济的健康发展具有重要意义。本文从目标、制度、教育、监督、投入五个方面来阐述国有企业党风廉政建设的途径和措施。     

运用价值思维效益导向理念推动企业党风廉政建设

党的十八大以来,党中央对党风廉政建设工作提出了新的部署及要求,国有企业党风廉政建设工作面临全新挑战,如何运用大唐集团公司价值思维效益导向理念推动党风廉政建设是当前大唐集团各基层企业亟待研究和解决的问题。文章结合实际问题,探索运用企业价值思维效益导向理念推动企业党风廉政建设工作的思想方法、思维方式。