新形势下档案工作者的职业道德建设

档案工作者在社会分工中担任着特殊职责，发挥着特殊的作用。首先，档案工作者是历史事实的保存者、维护者。其次，档案工作者是档案资料的社会服务者。再次，档案工作者是科学文化的传播者。从档案工作者的主要职能，我们可以概括档案职业的如下特征：     

档案工作者的素质思考

人才是事业的基础,人员素质决定工作水平,而合格的档案工作者则代表着档案事业的未来和希望。因此,大力提高档案工作者的素质是档案事业发展中一个具有战略性意义的问题。档案工作者在新时则档案事业发展中的特殊地位和作用,要求他们必须德才兼备。     

论新时期档案职业道德建设的几点要求

职业道德是指职业范围内的特殊道德要求,是从事一定职业的人们在特殊的职业工作中,在长期职业活动的基础上形成的具有自身特征的职业道德原则和规范的总和.档案工作者的职业道德是从事档案工作这一职业的人员所必须具备的品德,也是档案工作者行为的规范.正确认识档案职业道德内容,强化档案职业意识,是档案工作职业道德的组成要素,是每个从事档案工作的人员必须首先解决的问题.     

档案工作者的职业特征和职业角色

档案工作者的职业道德,是整个社会主义职业道德体系的重要组成部分.由于档案工作者角色的特殊性和服务对象的社会性,因而档案工作者的职业道德状况不仅对本行业本身,而且对全社会的道德建设都有重要影响,不同职业道德建设都必须遵循其特殊规律,本文力图结合档案工作者的角色特征初步探讨其职业道德建设的新途径.     

信息时代的档案管理工作探析

档案信息数宇化是信息化时代对档案管理工作的特殊挑战,也给档案工作者和社会带来巨大的机遇,档案信息化不能取代传统的档案管理方式.     

论新时期档案职业道德建设的几点要求

职业道德是指职业范围内的特殊道德要求，是从事一定职业的人们在特殊的职业工作中，在长期职业活动的基础上形成的具有自身特征的职业道德原则和规范的总和。档案工作者的职业道德是从事档案工作这一职业的人员所必须具备的品德．也是档案工作者行为的规范。正确认识档案职业道德内容，强化档案职业意识．是档案工作职业道德的组成要素，是每个从事档案工作的人员必须首先解决的问题。     

论新时期档案职业道德建设的几点要求

职业道德是指职业范围内的特殊道德要求，是从事一定职业的人们在特殊的职业工作中，在长期职业活动的基础上形成的具有自身特征的职业道德原则和规范的总和。档案工作者的职业道德是从事大难工作这一职业的人员所必须具备的品德，也是档案工作者行为的规范。正确认识档案职业道德内容。强化档案职业意识．是档案工作的人员必须解决的问题。     

档案工作者职业解析

档案工作者的职业是崇高的、神圣的，并有其特立独行之处。由于档案工作者角色的特殊性和服务对象的社会性，其职业特征和职业角色都有不同之处。而档案工作者的职业道德建设状况不仅对本行业本身．而且对全社会的道德建设都有重要影响．不同职业道德建设都必须遵循其特殊规律。本文力图结合档案工作者的职业特征和职业角色探讨其职业道德建设的新途径。     

提高档案工作者素养探讨

档案工作者是人类活动的真实记录者,档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。然而在社会发展、时代变更的冲击下,面临新形势,现实生活中人生价值取向和审美追求都发生着日新月异的变化,使档案工作者面临严峻的挑战,如何锤炼职业素养怎样体现有为就有位,是摆在档案工作者面前首要的问题。     

浅谈目前档案价值研究中的误区及终极目标

档案作为人类社会中各级各类组织和有关人物在各种实践活动中形成的原始记录,是人类文明进步的重要载体,具有特殊的价值.研究并开发档案价值,使其在新的社会实践活动中发挥应有的作用,这是社会赋予广大档案工作者义不容辞的职责.近年来,档案界的有识之士对此研究表现出了异常的热情,并取得了初步的成果.但离档案价值研究的最终目的尚存很大的距离.故笔者在此也想发一孔之见,以尽绵薄之力.……     

电子文件的归档管理

目前在我国，大多数档案馆、室同时存在着纸质档案和电子档案，如何对两种载体的档案进行管理，需要档案工作者不断探索。电子文件不同于纸质文件的记录形式，它带给了档案工作者全新的管理理念，在管理形式和管理方法上需要我们档案工作者不断学习、掌握，从而更好地保护档案的完整性、真实性。     

档案信息电子化管理现状分析

在各种信息资源中,档案以其独具的与人类社会各种活动中所载信息的原始性、真实性等特殊性质而占据着独特的地位,作为各行各业都离不开的档案工作,用电子化管理档案信息是历史发展的必然趋势.     

档案馆数字化面临的现实问题

目前各地各级档案馆都把"加快档案信息化建设"、"加快现有档案的数字化进程"纳人工作的发展计划,传统档案馆数字化建设的现实问题引起了人们的重视,档案工作者愈来愈广泛关注着信息化进程,关注着电子文件和数字化档案及其管理问题,并且有一些档案馆已经开始对此进行规划和投资.     

试论地质系统档案的数字化集中式管理

进入21世纪,信息数字化趋势及由此提出数字信息的管理模式已经深刻地影响着我国的档案管理全过程.地质部门是档案应用的一个特殊部门,档案存放地点分散,利用率高,对其档案工作进行现代化管理和开放利用是必然选择.     

档案工作在创新中求发展

新形势下,传统的档案工作既面临严峻的挑战,同时又存在着全新的机遇,档案工作者必须树立创新意识,提高创新能力,运用创新手段,使档案工作适应和服务于社会各项事业的需要,保持档案工作的生机和活力,促进档案事业可持续发展.     

计算机与档案管理

随着我国社会的政治经济的快速发展,各行各业对档案资料的管理要求越来越高.因此,利用计算机进一步加强档案资料的管理工作,是目前档案管理工作者所面临的新课题.学会使用计算机输入、贮存、处理、检索、输出、传递档案信息,实现档案自动编目和检索,对档案存储环境进行监测和控制,以及对档案行政管理数据进行处理,是每一个档案工作者档案管理自动化.     

企业档案管理人员应具备的基本素质

档案工作是一项专门业务工作,是一项涉及多种专业,多种学科的工作,企业档案信息源开发利用工作.是全面落实科学发展观,建设和发展企业和谐的一项重要基础工作.要做好这项工作,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才.档案管理的特点、性质、任务也决定和要求档案工作者必须具备较高的政治素质、精湛.的业务素质和良好的职业道德.企业只有创造良好的教育环境,加强继续教育,提高培训质量才能有助于提高档案工作者基本素质.     

加强档案信息开发 服务经济社会发展

目前，档案信息开发工作存在的问题是馆藏结构单一，馆藏档案特色不明显，档案编研工作滞后，档案工作者服务意识不强，服务手段单一等。这些问题制约着档案信息开发工作的开展。而加强档案信息开发工作，更好为社会经济发展服务，则是时下我们档案工作者最重要的任务。在新时期档案信息开发工作中，我们要抓住历史机遇，发挥自己最大的潜能，大力拓展档案信息资源开发和利用的新领域、新途径。     

试论信息网络下档案工作者的综合管理能力

档案工作者综合管理能力重组是社会发展的必然,网络信息社会需要档案工作者具备人机合作思维能力、继承与创新综合能力、信息监控分析能力、语言表达交流能力、组织协调能力、自我心理协调能力、自学能力.     

提升档案工作人员素质是做好工作的决定性因素

一个部门档案工作的优劣,在一定意义上取决于档案工作者的素质及队伍建设.因此,加强档案干部队伍建设,提升素质是做好档案工作的决定性因素.