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相似文献
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1.
随着我国经济体制改革的深入,解决国有股、法人股等非流通股的流通问题对于证券市场持续、稳健发展显得尤为迫切。  相似文献   

2.
翟淑萍 《现代财经》2002,22(5):11-13,52
上市公司股权结构不合理,国有股与法有股所占比重较大且不能流通,不利于形成规范的公司法人治理结构,从而影响到公司的经营绩效。本文主要从公司治理结构角度论述了国有股减持的作用,并对目前国有股减持的政策,方法及效果等问题进行了探讨。  相似文献   

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关于国有股减持问题的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
  相似文献   

4.
国有股减持问题分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有股减持是一个大课题,从2001年6月的减持办法出台,到10月的暂停执行,它从探讨阶段终于变得清晰起来,再次成为市场的热点和焦点,本文也试图作一些粗浅的分析。  相似文献   

5.
"国有股减持"若干问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
“国有股减持”作为国有经济调整及完整我国证券市场的重要举措,理当深受欢迎并付诸实施,然而,由于该项政策的目标,实施、方式以及价格机制存在偏差,导致尝试失败,并引起市场震荡,对国有股减持的目标,方式及价格机制等问题需要进行新的思考。  相似文献   

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一、停止通过国内证券市场减持国有股是市场内在动力作用下的政策回归 持续一年多的国有股在国内证券市场上减持的悬案在6月23日尘埃落定,国务院决定,除企业海外上市外,对国内上市公司停止执  相似文献   

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国有股问题作为我国证券市场的重大遗留问题和不规范之处,一直备受人们的关注.本文对辽宁省上市公司2005年6月30日的股权结构进行了分析,发现辽宁省上市公司同样具有国有股"一股独大"的特点.从国有股不流通的众多弊端来看,辽宁省国有股减持是一种必要的选择.出于笔者个人的观点,本文没有将目光投向减持方案设计上,而是从国有股减持的方向和总体思路入手进行了相关的分析.  相似文献   

10.
王胜利 《经济经纬》2003,(6):139-141
国有股一股独大与不能流通是历史造成的。当国有股的减持通过A股市场进行时,减持与全流通才变成同一个问题。反思国有股减持,应注意以下几个问题:股票市场不能仅为国企服务,股票市场应回归其最基本功能;不能再固守在发展中规范,在规范中发展的老路;重新提振机构投资者的信心;适当改变中国证监会的地位;应当停止上市公司国有股向民营企业、外资企业和管理者高层转让。  相似文献   

11.
国有企业会计人员管理体制存在的问题,已影响到国有企业改革深入进行。本文认为改革国有企业会计人员管理体制,既要面对经济体制转型时期会计管理出现的混乱状况,坚决执行《会计法》,又要适应推进建立现代企业制度的要求。按照这个基本原则,在国有企业会计人员管理体制改革上,作者不赞成会计由政府委派,在管理层面上应该完全回归企业,监督职能由企业监事会和企业外部监督机构等来履行。  相似文献   

12.
从二元财政到一元财政--国有资本财政向公共财政的转变   总被引:2,自引:0,他引:2  
李森 《经济经纬》2003,(6):123-124,138
国有资本财政是我国目前财政体系的重要组成部分,因其作为财政范畴所包含的内在矛盾。必然处于动态变化过程中。随着国有企业改革的逐步深入,国有资本的公共属性将日益明显。国有资本财政最终将被公共财政所同化。  相似文献   

13.
深圳市最近规定,对国有企业领导人实行任期制,这一做法明显违背了中央精神,与改革的大方向是背道而驰的。当前进一步深化国有企业改革,应当是学习借鉴西方发达国家所有者管理现代化大型企业的成功经验,对国有企业领导人实行聘任制。  相似文献   

14.
国有商业银行效率现状分析与改革建议   总被引:2,自引:1,他引:1  
银行效率问题是中国金融改革的关键问题之一,研究国有商业银行效率不仅有助于政策制订者的决策规划,而且对 银行决策者也极为重要。本文对国有商业银行效率包含的规模经济与X-效率进行深入的研究分析,并从深层次分析了效率 低下的原因,提出进一步改革中国国有商业银行的政策建议。  相似文献   

15.
大金融:对国有股减持方案的设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了进一步规范和发展证券市场,适应经济全球化和证券市场国际化的新形势,为了解决在我国的经济领域尤其是在金融领域方面的国有股的减持,社会保障基金的设立,国有商业银行存款的消肿和国有商业银行的发展壮大以及全方的协调发展问题,提出了一个新的对国有股进行减 持的方案设计,其方案采用了组合式分步减持,具有很大的灵活性和实用性。  相似文献   

16.
宏观调控的加强和优化有赖于国有经济控制力的增强。国有经济应当进入有利于发挥自身优势的领域,相应地退出那些容易暴露其弱点的领域。国有经济战略性调整还需进行多方面探索。  相似文献   

17.
国企人力资本的组织承诺问题研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
人力资本对组织的归属感、忠诚度以及主人翁态度的丧失,是当前一些国有企业体制改革中存在的重要问题。组织承诺是当代组织行为学中的一个概念,对于组织的生存和发展十分重要。本文分析了人力资本的特点以及国企人力资本组织承诺的缺陷,并针对如何提高人力资本的组织承诺提出了相应的措施。  相似文献   

18.
国有银行产权改革与效率:国外经验研究及启示   总被引:5,自引:0,他引:5  
关于国有银行产权改革与效率的关系,国外进行了大量的实证研究,得出了一些在国外被普遍接受的结论.本文以其中代表性的著作Clarke、Cull和Shirley(2005)为切入点,通过对他们提出的三个命题的辩证分析(包括证真和证伪),得出对我国国有银行产权改革有益的启示.基本观点是:(1)战略投资者不等于外国投资者;(2)"外资换效率"的改革模式需要审慎对待;(3)引进国内资本是国有银行改革的必然方向;(4)完善的资本市场是国有银行改革的必要条件.同时,我们也提出了当前国有银行产权改革应注意的几点问题.  相似文献   

19.
东北老工业基地国有企业技术改造的现实选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
郭正涛 《经济纵横》2004,(7):32-33,50
多年技术改造效果不佳 ,国有企业竞争力没有相应增强 ,关键是在技改时重技术效率而轻经济效率的结果 ,即片面追求高新技术而忽略了适用技术的现实意义。因此 ,要提高国企竞争力 ,提高技术改造效果 ,必须使适用技术成为指导企业技术改造的核心思想  相似文献   

20.
靳静 《经济与管理》2004,18(8):58-60
我国四大国有商业银行资本金不足、不良资产比例高、缺乏内部控制机制和风险管理技术等问题越来越阻碍了其自身业务规模的扩张。与国内股份制商业银行及国际大银行都存在着较大差距。为了应对入世,也是为了自身的发展,四大国有商业银行必须走股份制改造和上市之路,建立真正意义上的现代金融企业,建立清晰的产权结构和完善的法人治理结构。同时,我们也不得不正视一些困难。  相似文献   

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