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我们正处在激烈的竞争时代。经济全球化、技术同一化、组织模式趋同的现实,使企业保持竞争优势的“有形”物质力量变得相对脆弱,而那些无法触摸到的“无形”力量却在日益强化。未来的竞争越来越上升为文化力的竞争。在员工队伍中,加强企业文化建设,用文化的力量为企业赢得未来,是一个既紧迫而又长期的任务。 相似文献
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"时光荏苒,岁月如梭."小时候,我们写文章总是愿意用这样的词汇来表达时间宝贵、人生短暂.那时候,我们常常情不自禁借用我们最敬仰的毛泽东主席的那句名言:我们年轻人就像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在我们身上!那时候,我们也会踌躇满志地吟诵起梁启超先生的名篇--<少年中国说>: "故今日之责任,不在他人,而全在我少年. 相似文献
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80后是企业的未来,而如何赢得80后的信赖,无疑成了当今管理者的共同话题。企业人力资源管理面临的新挑战难以深度沟通的价值理念:80后们认 相似文献
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温家宝总理在2011年<政府工作报告>中指出, "十二五"期间国家要加快转变经济发展方式和调整经济结构,加快实施"走出去"战略,鼓励企业积极有序开展跨国经营. 相似文献
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过去十年中,随着中国经济快速、持续、稳定、健康的发展,国内汽车产销量大幅度提升,市场规模迅速扩大。在这个蓬勃兴起的市场上,一汽-大众无疑是一个领跑者。一汽-大众的领跑者的地位来自于领先的技术实力和企业自身不断创新的精神。 相似文献
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未来10年将不断涌现在全球运营的中国企业,但他们必须变革业务模式,从依赖低成本生产和抄袭式研发向有效的长期管理方向转变 相似文献
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上海世博会近来名震海内,但是发生在大洋彼岸的另一件事件却知者寥寥:奥巴马对华尔街高管薪酬政策的调整。从表面看,这是美国从国家利益出发对国内金融业的调整,实际上,由于美国在全球金融业的领导地位,这也是对全球金融的调整,未来五年到十年整个世界的发展都将因此受到影响。 相似文献
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人们常常说,商场如战场,商业竞争是非常残酷的,从企业、行业、国家各层次来看,莫不是如此,在弱肉强食的竞争中,企业只有占据食物链上端的位置,才能获得丰富的利润“营养”,获得生存优势和发展先机。当前国内很多企业处于行业食物链的低端,没有自己的技术、品牌,创新不足,利润较薄,同时还要面临很多竞争对手,大陆工资成本低,但世界上还有很多劳动成本更低的地区,据说目前大陆工资水平已经超过一些东南亚国家,并接近东欧。未来对于大陆的很多制造产业,成本这块将是比较严重的挑战,如果只靠成本领先,最终可能会面临利润越来越稀薄的困境。以空… 相似文献
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虽远未到可下定论之时,但凉茶战的天平在向加多宝倾斜。2012年5月9日,中国国际经济贸易仲裁委员会公布裁决结果:广药收回红色罐装及红色瓶装王老吉凉茶的生产经营权,香港加多宝集团停止使用王老吉商标。此前,尽管广药与加多宝两家关于王老吉商标的争执已经延续了多时,但在很多 相似文献
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虽然全球制造业形势并不景气,但以制造业为主要客户群的PTC公司在过去一年,依旧保持着平稳增长的势头。据PTC官方数据,截至2013年9月30日,PTC2013财年收入为12.97亿美元,同比增长3%;每股收益1.81美元,同比增长20%。PTC第四季度泛太平洋地区收入总额为4,740万美元,与2012年相比增长了11%。面对PTC超越宏观经济状况的业绩表现,PTC全球副总裁兼中国区总裁寿宇澄表示,在大形势非常好的时候, 相似文献