推行厂务公开加强企业民主管理

推行厂务公开,是新形势下加强企业民主管理的有效方法,同时也是坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要举措。     

加强企业民主监督 搞好厂务公开

<正> 实行"厂务公开,民主监督"是搞好党风廉政建设很重要的措施,公开的目的是便于群众监督。监督是核心,领导是关键。公开是为了让广大职工有知情权,有监督权。知情是条件,在这个问题上,企业的领导班子要从思想上有个清醒的认识。实行厂务公开与加强民主法制建设,发扬社会主义民主,加强基层民主建设是统一的。因此,态度要坚决,措施要得力。厂务公开要抓出实效必须建立起一系列相配套的规章制度,使公开和监督发挥实实在在的作用。一、成立厂务公开领导协调小组在党委领导下,党委书记负总责,厂长书记齐抓共管,副职领导具体主管,纪委、工会、企管、财务等部门负责人为成员,成立厂务公开领导协调小组,配备工作人员,研究和制定公开的初稿方案,明确公开的内容、形式和程序。凡涉及企业改革及国有资产保值、增值等重大事项,都必须公开并由职代会审议     

厂务公开：民主管理民主监督的需要

职工民主管理是社会主义条件下,劳动者依照法律和有关制度的规定,并通过一定的组织形式,参加社会事务和本单位事务管理的一种民主形式。职工民主管理是职工主人翁地位的体现、是生产力发展的必然要求、是全心全意依靠工人阶级的有效途径。     

企业厂务公开民主管理研究

为深入贯彻落实十七大精神。努力践行科学发展观,使厂务公开民主管理制度在企业发展中更好地发挥作用,以更开阔的思路、更有效的措施推动企业和谐发展．本文对新时期如何组织好企业厂务公开民主管理工作提出以下思路：     

深化厂务公开加强民主化管理

厂务公开是企业维护正常的生产经营、保持企业健康、稳定发展,建立完善的现在企业制度,所采取的一种民主化管理制度,是通过民主讨论,民主管理,民主监督的形式和程序。如何深化厂务公开,将企业生产经营中的有关重大事项、重大决策和重要事件,职工群众关心的热点和难点,企业党风廉政建设情况和干部作风等问题向职工公布,对于推进基层民主政治建设,维护职工权益,保护、协调和发挥好职工的积极性都有着十分重要的意义。     

论推行厂务公开来促进企业民主管理方针实施

推行厂务公开,是高速集团一直以来大力提倡并实践的政策之一。推行厂务公开,是新形式下促进民主管理的有效方针。一个企业,只有真正落实厂务公开,企业民主管理才能得到有效的促进。企业民主管理得到有效的促进,企业才会科学的、稳定的、快速的发展起来。     

关于加强企业民主管理深化厂务公开的思考

厂务公开作为企业民主管理的常项工作,被形象地比喻为“明白墙”、“连心桥”或“泄压阀”,不言而喻,一个规范运行的企业通过厂务公开能给员工营造一个风清气正、戮力同心的管理氛围,反之独断专行、人心猜忌必然会影响队伍的士气。     

实施厂务公开 推进民主管理

多年来,北京市政一建设工程有限责任公司坚持实行厂务公开制度,有效推进了企业民主管理,促进了企业持续稳定发展.在科学发展观指导下,市政一公司明确提出了“三个不能变”原则,即:在有限责任公司的框架内职工群众的主人翁地位不能变,以职代会为载体的企业民主管理基本形成不能变,坚持全心全意依靠职工的企业根本方针不能变.按照这一原则,市政一公司明确了厂务公开的主要内容是企业重大决策,生产经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题.     

深化厂务公开促进民主管理

上海飞乐股份有限公司是中国最早的上市公司之一。公司从1987年开始经历了四轮大规模的资产重组,先后有通信企业、元件公司、汇龙公司和精科公司进入,公司市值从最初的2101万元扩展到目前的近30亿,年销售收入超过100亿元,公司下属有24家子（分）公司,员工达7000多人,连续11年荣获中国电子元件百强企业榜首。     

实行厂务公开民主监督的思考

厂务公开、民主监督‘作为社会主义民主政治的重要组成部分,为企业持续健康发展已经和正在发挥着重要作用。在实行“厂务公开、民主监督”过程中,应注意做到以下几点。第一,要提高领导干部的认识和素质。一方面领导干部对公开工作认识高低取决于他们的民主意识、民主D决策水平、群众观点等综合素质的高低;另一方面职工;群众的素质高低决定着公开D工作开展好坏的成效。他们D积极参与企业民主管理和监D督,促进企业健康发展,其根D本利益就有了保障,这是职D工群众通过行使自己的政治D权利来实现维护自己经济利D益的正确途径。l第H．…     

厂务公开是民主管理的有效途径

近年来,钢铁行业遭遇了前所未有的困难。面对严峻的形势,南京钢铁股份有限公司棒材厂以市场为导向,以用户为中心,一面在生产经营上稳扎稳打,一面更注重把实行厂务公开作为加强基层民主政治建设,协调劳动关系,保护、调动和发挥广大职工的主人翁精神,以及加强民主管理的有效途径,促进了企业转型发展和队伍稳定。     

推行厂务公开 企业偿到甜头

乡会计站门前贴出一张新录用会计人员公布榜,不少人都在榜上找自己的名字：参加会计竞争上岗考试的老刘也在拥挤的人群中,用手指由上而下划找自己的名字,手指一直划到最后的一个名字,这才知道自己名落孙山了。     

认真推行厂务公开依靠职工办好企业

宝鸡西工务段在转企改制建立现代企业制度中，切实落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极推行厂务公开制度，加强了企业的改革和管理，完善了职工代表大会制度，促进了基层民主政治建设，提高了企业的经济效益。实际证明，推行厂务公开，是实现“三个代表”重要思想的具体体现，是依靠职工办好企业的内在要求和重要手段。     

当前企业厂务公开民主管理理念的若干思考

企业单位通过厂务公开这种手段,可以调动员工积极参与到民主决策,和监督管理中来。厂务公开不但可以落实党的指导方针,同时这也是健全现代企业制度和促进党风建设的一项重要方法。本文就企业厂务的公开民主管理工作进行了简单的探讨和分析。     

推行厂务公开企业偿到甜头

湖北省当阳市化肥厂是市骨干企业之一,曾荣获“省级先进企业”、“国家二级企业”光荣称号。可是,一个风风火火的企业却于1997年4月29日被迫停产。为使该厂避免两亿元资产的流失和解决1350名下岗职工的出路,市委、市政府任命名了新的领导班子。在各部门的大力支持下,该厂于1998年3月18日重新点火生产。在1999年审计调查中发现,该厂至恢复生产以来,厂党委一班人认真吸取企业衰败的惨痛教训,切实转换思想观念,以深化内部改革为动力,大力推行了厂务公开,促进了企业改革、解困和发展,取得了明显的效果。一是加强了企业民主管理和维护了职工的切…