我国企业内部控制存在的问题及对策

所谓内部控制是指企业为了保证其经营行为不偏离其目标，运用控制论中的平衡偏差原理，对企业经营管理及其活动过程进行调节、沟通和约束的过程。内部控制所包含的要素有很多种表述，目前比较具有权威性的说法是美国COSO委员会的理论，即内部控制包括：控制环境，风险评估，控制活动，信息和传递，监督五个方面。     

浅析企业内部审计存在的问题及完善对策

内部审计是一项独立、客观的咨询活动,用于改善机构的运作并增加其价值。通过引入一种系统的、有条理的方法去评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效陧。内部审计是企业内部控制系统中一个重要的组成部分,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,     

对内部审计工作的若干思考

企业在自我经营、自我发展的进程中，迫切需要完善自身的内部控制系统，强化内部约束机制。内部审计就是企业内部控制系统中的一个重要组成部分，它是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动，通过对企业内部经营活动的监督与评价，对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用，帮助企业堵塞漏洞、增收节支、加强管理、提高经济效益。笔者根据多年的工作经验，谈一谈做好内部审计工作的几点体会。     

我国企业内部控制环境存在的问题及对策

正一、内部控制环境存在的问题(一)公司治理结构不完善,难以发挥应有的作用。首先,在内部控制的设计中,董事会是对内部控制的建立健全和有效实施负责的,要定期召开董事会会议,商讨内部控制建设中的重大问题并做出决策,依法行使企业的经营决策权。而我国企业的董事会成员大多由第一大股东提名,存在严重的"一股独大"现象,直接导致公司控股股东操纵公司股东大会、董事会和监事会,即大股东同时掌握了控制权、执行权和监督权。这时,内控制度     

探析企业内部审计中存在的问题及解决对策

内部审计是一项独立、客观的咨询活动,用于改善机构的运作并增加其价值。通过引入一种系统的、有条理的方法去评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性。内部审计是企业内部控制系统中一个重要的组成部分,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高企业的经济效益。但是,目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上,还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。     

我国企业内部审计存在的问题及对策

内部审计是企业内部控制的重要组成部分,也是监督与评价内部控制是否健全有效的重要手段.     

浅谈我国企业内部审计中的问题及对策

从内部审计制度开始建立至今,我国内部审计工作取得了巨大发展,企业内部审计对企业完善公司治理、加强内部控制、改善经营管理发挥了越来越重要的作用。但是,目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上,还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。为此,笔者拟通过本文对企业内部审计存在的问题进行探讨,并提出发展建议。     

论企业内部的审计工作

随着社会经济的发展，科学技术和人的思维能力的进步，人们对事物本质的认识会进一步深化和延伸，这种认识上的深化和延伸同时也会揭示事物的潜在职能。内部审计会随着社会的发展、经济管理的发展而不断地发展变化。     

如何加强企业内部审计工作

财政部、证监会、审计署、银监会、保监会五部委联合印发的《企业内部控制基本规范》指出：“企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。内部审计机构对监督检查中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,     

我国企业内部控制存在的问题及对策

2001年财政部发布了若干关于内部控制的文件,这对于保证企业资产的安全完整、会计信息的可靠性以及经济业务活动的合规性等方面,都会发挥重要作用。但是,从具体实践来看,我国企业在建立和完善内控方面并不理想。这是值得我们深入探讨的重要课题。     

我国企业内部控制的现状与对策

2006年被称为中国内部控制年。财政部正紧锣密鼓地制定内部控制规范，国资委也将在年内发布《中央企业内部控制管理暂行办法》和《中央企业内部控制评价暂行办法》，证监会所属的上海证券交易所出台了堪称中国版《萨班斯——奥克斯利法案》的《上市公司内部控制指引》。凡此种种，标志着政府有关部门巳由大力提倡内部控制建设向要求明确、细化规定层面转变。内部控制是在长期的社会经济活动实践中产生和发展起来的，只要人类社会活动中需要管理，我们就离不开控制。内部控制的有效与否，直接关系到一个企业的兴衰成败。     

谈谈如何提高内部审计工作的有效性

内部审计是指由被审计单位内部机构或人员,对其内部控制的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种评价活动。它是随着社会经济的发展和企业内部管理的需要逐步完善和发展的。内部审计具有双重任务：一方面要对部门、单位的经营活动进行监督,促使其合法合规;     

论企业内部控制环境存在的问题及对策

内部控制环境规定企业的纪律与框架,影响经营管理目标的制定,塑造企业文化氛围并影响员工的控制意识,是企业建立与实施内部控制的基础。它反映了董事会、总经理阶层、业主和其他人员对内部控制的态度、认识和行动。企业内部控制环境因素包括：公司治理结构、企业文化、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策。内部控制环境是推动企业发展的引擎,也是其他一切要素的核心,决定了其他控制要素能否发挥作用,是内部控制其他要素作用的基础。     

我国企业内部审计的现状及思考

从企业角度看,内部审计是独立客观地监督和评价企业经营活动及内部控制是否适当、真实、合法和效益的行为,是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的,因而也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分.但是,我国企业的内部审计存在着一定的不足与缺陷,加之加入WTO以来的外部环境也发生了诸多较大的变化,内部审计在获得了巨大发展机遇的同时,也面临着各种严峻的挑战.因此,我国企业的内部审计既需要适时地加以改进和完善,更需要谋求更大更快更好的成长与发展.     

提高内部审计工作的有效性

内部审计实质是对本部门、本单位经济活动的再监督，是企业内部控制机制的一个重要组成部分。内部审计的立足点应该是加强企业内部管理，帮助管理部门这一代理人(外围的委托代理关系)更好地履行其受托责任，监督企业内部各部门、分公司的受托责任的履行情况(内部的委托代理关系)。     

浅析我国企业内控制度存在的问题及对策

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理制度的重要组成部分。会计信息失真、企业经营失败、各种经济犯罪行为的发生，在很大程度上与企业内部控制制度不健全有关。加入WTO后，企业将面临国际市场的挑战，要使企业真正融入世界经济一体化的浪潮中，必须遵循WTO的基本原则运作，按照现代企业管理的要求，完善企业内部控制制度，实现企业经济发展目标。     

我国上市公司内部治理结构存在的问题及对策

我国上市公司特殊的控股型公司治理结构是引发一系列公司治理问题的根源。本文比较系统地分析了上市公司内部治理结构存在的诸多问题,包括股权结构不合理、股东大会流于形式、董事会责任淡化、独立董事缺乏独立、监事会作用有限、对经理层缺乏有效的激励约束政策等,并提出了相关的对策建议。     

黑龙江省内部审计工作中存在的问题及对策

随着我国市场经济的深入发展,企业经营规模的不断扩大、经营业务的日趋复杂,经营方式的多样化、管理层次的多级化及生产经营地点的分散化,使得内部审计逐步成为企业内部控制体系中不可或缺的重要一环。但是,目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上,还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。     

我国企业内部控制存在的主要问题及对策

随着我国经济进入新常态,企业之间的竞争也将变得越来越激烈,而内部控制作为我国企业内部治理的一种有效手段,在企业经营和管理中发挥着愈来愈重要的作用,并对企业的健康发展产生了重要的影响.本文将对我国企业内部控制中存在的问题进行简要分析,并在此基础上提出加强企业内部控制的措施,以期改善企业的内部治理状况,提高企业的内部治理效率,进而提升企业在市场中的竞争力.