经济增加值在激励机制中的应用问题探讨

所有权和经营权的分离产生了代理问题。为了减少代理成本,必须有效的对经营管理者进行激励。我国目前的激励机制存在诸多弊端;因此,需引入新的业绩评价指标衡量经营者业绩,并设计相应的激励体系。     

经济资本与经济增加值管理在基层商业银行应用问题探讨

随着国内商业银行财务重组和股改上市的完成,传统经营模式和考核机制存在的弊病日益凸显,而经济资本管理作为西方成功的管理典范,正在被国内商业银行借鉴并渗透到管理活动中。但目前大多局限于基础理论和框架的运用,缺乏科学有效的计量工具。从长远看,要造就一个可持续发展的银行,提高核心竞争力,必须要以经济资本和经济增加值为核心,变革经营行为,提高管理水平,以应对日益复杂和激烈的竞争环境。     

诠释经济增加值在企业经营业绩考核中的应用

国务院国资委为了考核中央企业负责人经营业绩,将经济增加值列入了经营业绩考核指标,经济增加值的引入,既有利于消除或降低企业盈余管理的动机和机会,又有利于企业可持续发展,有利于资源合理配置和提高资本使用效率.     

关于经济增加值若干问题的探讨

本在阐述经济增加值内涵和发展的基础上，对经济增加值的作用、计算和存在的问题作了简单的探讨，这对经济增加值的推广和应用具有十分重要的意义。     

经济增加值(EVA)在中国的应用问题探析

经济增加值(EVA)近年来在我国引起了普遍关注,因此在中国目前条件下能否引进EVA,怎样应用EVA便成为我们面前亟待解决的一个现实问题。本文试从EVA理论的内涵和实质3M+2C谈起,论述了我国引入EVA的必要性和可能性,最后对EVA的本意应用和引申应用作了一简要论述。这对于指导我国企业当前应怎样认识和使用EVA具有重要的现实意义。     

全面剖析经济增加值(EVA)

系统地阐述了经济增加值(EVA)的基本理论,在与传统业绩评价指标进行对比的基础上总结了其优越性;并通过设置奖金银行账户来建立激励薪酬机制,以此来全面地认识和了解经济增加值。     

经济增加值（EVA）：衡量企业经营业绩的一种新方法

现代企业的一个重要特征就是企业所有权和经营权的分离。如何有效地衡量企业管理人员的工作业绩及其向公司股东提供的投资回报，使管理者的报酬与其真实的经营业绩挂钩，有效地鼓励和约束管理者，降低委托代理成本，提高经济运行效率，成为现代经济学和管理学理论与实践中一个亟待解决的问题。传统的企业经营业绩评价方法没有考虑权益性融资成本，因此经济增加值（EconomicValueAdded）这一指标正逐步受到关注和应用。（一）EVA的含义和基本原理EVA是在1991年由美国一家咨询公司SternStewart发明并申请版权的一种新的绩效评定方法，它…     

经济附加值:企业家人力资本贡献报酬的实现方式

本文认为,在我国企业家人力资本是一种稀缺的资源,同物质资本一样参与企业价值的创造,是价值创造的主动性因素,企业家人力资本参与企业剩余索取权的分配是一种制度性安排。人力资本收益包括工资性收益和人力资本贡献报酬收益,经济附加值作为企业家人力资本贡献报酬的新模式,可以通过其奖金制度来实现。     

基于经济附加值的企业价值链管理分析

价值链管理是企业提升自身市场竞争力的有效手段。经济附加值从财务指标的角度揭示了企业的价值驱动因素。文中提出企业要进行有效的价值链管理,需要树立企业经济附加值最大化的中心目标,以EVA指标体系为导向,在企业内部以及产业内部进行价值链的优化整合,以此达到提升企业整体价值,增强市场竞争力的目的。     

基于经济增加值的第三方物流企业绩效评价体系研究

本文通过拓展经济增加值这一概念,提出了建立以价值创造为准则的企业绩效评价体系的三个步骤,构建了第三方物流企业绩效综合评价指标体系。     

经济增加值(EVA)在国有企业绩效评价中的再思考

EVA指标是以企业价值为核心,基于价值管理和价值驱动的企业运营模型,是税后经营利润减去债权资本和股权资本的综合成本后的余额,经济学家称之为剩余收入(所有成本被扣除后的剩余收入)。2010初国资委将经济增加值纳入央属企业绩效考核指标,将对企业的战略管理、绩效评价产生了深远的影响。本文将着力分析我国引进EVA在国有企业绩效评价应用中的局限性,并尝试提出国有企业在绩效评价中运用EVA的新思路。     

经济增加值作为业绩考核指标的探讨

经济增加值作为企业业绩评价指标,越来越引人注目并被广泛使用,它是一种全面财务管理和薪金激励体制的柜架,把资本预算、业绩评价和激励报酬结合起来了,把管理者的利益和股东利益统一起来。将其恰当地融入一家公司的管理中会带来丰厚的回报。     

基于经济附加值(EVA)的企业价值评估体系的研究

经济增加值(EVA)价值评估法是目前在国外比较新的价值评估方法,是指企业税后净营业利润与全部投入资本成本之间的差额,是一种度量企业业绩的指标。它的评估流程包括综合分析、财务预测、评定估算,本文指出了EVA经济理论评估模型在运用中存在一定的局限性,同时给出了相关应用对策。     

经济增加值业绩评价体系多角度透析

经济增加值(EVA)是一种综合性的业绩评价指标,在全球范围内得到了广泛的应用。本文在从EVA与其它业绩评价指标的关系、与MVA的相关性等角度分别阐述了EVA的本质及其用于业绩评价的效用性,最后通过EVA体系层层分解,阐述了公司价值增长的四大驱动因素,提出了提高EVA的有效途径。     

改进的非上市公司经济增加值计算模型

经济增加值不仅是一种财务指标,更是一种管理的进步。对经济增加值指标的良好的运用可以提高企业激励机制的效果。本文针对非上市公司EVA计算困难的实际情况提出了改进的EVA计算模型来解决非上市公司EVA难以计算的问题。