为检查“瘦身”叫好

年终岁尾,企业的各类检查也比平时明显增加,很多基层单位都疲于应付上级部门的各类检查。往年在基层调研时了解到,年底一些基层干部抱怨,最忙的时候各个系统的检查团却接踵而至,希望年终检查能"简"一点,甚至不妨"瘦点身"。     

“水乡”低电压治理的五河样本

农村低电压是长期困扰供电部门的难题,国网安徽五河县供电公司在开展党的群众路线教育实践活动中,把解决好"低电压"问题当做服务群众"最后一公里"的先决条件,从源头抓起,创新手段,巧解"低电压",并在实践中摸索出一套"投资小、施工快、实用高、见效快",具有特色的低电压治理经验。五河县境内河流交错,湖泊较多,农户居住分散,电网先天的缺陷不足与当前农村经济新一轮增长用电产生     

注重营造“两类环境” 充分发挥“三个作用”

市场营销部党支部是在耐火材料有限责任公司机制创新工作取得显著成效的背景下,于2000年四季度应运而生的。作为建立在重点业务部门按独立运作的格局开展工作的新支部,如何紧紧围绕公司生产经营目标做好党务工作,是摆在支部班子面前的一道崭新课题。一年来,支部坚持"外拓市场,内抓管理"的方针,按照凝聚整合内部力量,注重营造"两类环境",充分发挥"三个作用"的思路,带领全体员工积极进取,奋勇拼搏,化被动为主动,取得了可喜的营销业绩。在年终"双文明"评比中,市场营销部被武钢公司授于"红旗科室"荣誉称号。一、努力从"软"、"硬"两个方面大做"环境"文章,营造有利于营销工作顺利的良好环境作为公司的窗口部门,市场营销部首先需要一个良好的办公及洽商环境。在现有条件尚不具备的情况下,我们以积极配合公司现场管理"星级"竞赛活动的深入开展为     

“上”“下”互动安全检查好

胜利油田集贤输油站针对班组安全检查,开展了"上""下"互动安全检查活动。这种检查方式,一改以往安委会单独检查,而是邀请被查班组长、职工代表参与,使上级与下级在检查中互动,检查中不是单纯挑毛病,而是立足被查班组的所管的设备、场区、安全生产中实际,对查出的问题依据"病症",开出"诊方",予以指导,与班组共同协调解决,使问题得     

“五福”的含义

五福是中华民族的一种传统意识,表达了人们对生活的美好祝愿。五福的说法,出于《尚书·洪范》。第一福是"长寿",第二福是"富贵",第三福是"康宁",第四福是"好德",第五     

汉正街服装市场 吴正春 借“改革开放”的春风走向成功

经历了我国改革开放30年历程的吴正春老人,可能是我们本次"诚信商户"采访中年龄最大的一位了。谈起成功,作为改革开放后首批下海经商的"个体户",年近六旬的她会真诚地将成绩归功于党的好政策好和汉正街管理部门的帮助。而对于自己的努力,她只说,自己只是遵守了"诚信经营"这条符合市场运作的规律而已。     

“老好人”也会落马

正开发商认为,他们从曾滨华身上得到了实惠,给他一点回报是理所应当的。就在这种"朋友式"的交往中,曾滨华屡屡受贿,一步步越陷越深。在群众眼里,他是办实事、办好事的"好干部";在下属眼中,他是不事张扬、严谨平和、颇有人缘的"好领导";在开发商眼里,他是办事爽快、雷厉风行的"好朋友",以至于他案发后,有人发出了这样的感慨:"县里谁出事,也不会轮到他。"然而,就是这样一位颇有口碑的"好局长",转眼却沦为阶下囚。4月11日,由江西省赣州市章贡区检察院侦查并起诉的赣州市宁都县房地产管     

大金龙“春暖行动”暖人心

2月26日,大金龙启动"春暖行动",第一时间内对由于冰雪灾害而遭受重大损失的客户进行慰问,为客户送去免费检查、车辆故障分析处理等服务。本次"春暖行动",由大金龙客户服务部牵头进行,组织了销售、市场、技术、生产和品管等多个部门的骨干共计13人,分为3个行动小组,分赴受灾最严重的贵州、广西、湖北、湖南,安徽、江西6省     

守好岁末年终“稳定盘”

稳定,是企业高质量发展的坚实基础。岁末年终是各企业安全稳定工作的关键期,唯有多措并举及时消除各类隐患,防范化解各类风险,才能守好企业大局的"稳定盘"。首先,要有未雨绸缪的超前意识。抓好稳定工作要有前瞻性,做好预防工作,切实把隐患消除在萌芽。     

以“三维四级”为核心的“五位一体”协同机制深化应用

正实施背景(一)"五位一体"存在认知难任何改革的过程,都是思想解放和观念更新的过程。受传统观念、惯性思维和经验主义等多方面因素影响,"五位一体"深化应用首先难在思想认识上。推进过程中,有的单位未能很好的与实际相结合,让员工感觉"五位一体"的概念过于抽象、过于"高大上",产生畏难情绪,甚至抵触情绪。有的干部员工只是将"五位一体"看作一项需要到点完成的"任务",有的认为"五位一体"是人资部门的事,工作消极对待、被动应付,缺乏协同。只有从公司发展的     

年终“盘点”盘什么

2008年终来临时,所有的企业都会"盘点"一年的收获,所有的员工也都在心里暗暗算着小账。这种"盘点"是不分孰轻孰重的。当前,紧锣密鼓的总结工作就要开始了,从上到下各个层次都在开始筹备"盘点"一年的工作。     

年终评比莫“凭笔”

临近岁末,年终评比工作陆续开展。每到这个时候,有个别单位领导就会"高度重视",组织精兵强将,开始"闭门造车",将各种评比材料写得洋洋洒洒,华而不实。对于取得成绩毫不避讳,甚至将不是自己的也"炮制"来,对于存在的问题"蜻蜓点水",并且都是无关痛痒的问题。更有甚者无中生有,胡编乱造。造成这样的问题,归根结底有两方面原因:一是在检查评比过程中,检查组往往只停留于看材料、听汇报,而不针对材料中的问题进行实际的考察;二是评比     

检修公司:增强“三力” 打造优良队伍

正建设一个好班子,造就一支好队伍,健全一套好机制,形成一种良好作风,争创一流好业绩,国网冀北检修公司在持续推进"四个提升"中努力做到"五个好",打造了一支作风优良的队伍。检修公司上下认真贯彻国网冀北电力有限公司党组决策部署,坚决落实全面从严治党要求,扎实开展"三严三实"专题教育,不断深化"三个建设",党建思想政治及党风廉政建设工作举措有力,成效显著。     

南宁供电局青秀供电分局运维二班:打好“精益牌” 念好“服务经”

正人是设备的主人,如何将这些看似冷冰冰的设备管理好、使用好、维护好,是每个主人不可推卸的责任。南宁供电局青秀供电分局运维二班将精益理念落实到班组的日常管理工作中,实施保供电精益化,设备管理精细化,积极开展职工创新创效,打好"精益牌",念好"服务经",实现了8年"零差错、零事故、零投诉"。近日,该班组获得2018年"南方电网公司五星班站所"荣誉称号。保供电精益化"报告李班长,会展线1号     

以“五个坚持”推动企业党风廉政建设

<正>中国特色社会主义进入新时代,党风廉政建设和反腐败工作面临新的形势。作为党内执纪机关、纪委日常办事机构,纪检监察部门担负着特殊历史使命和重大政治任务。纪检干部是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,要深刻领会十九大精神的核心要义,在学中求真知,在思中悟精髓,在行中谋实效,以更高的标准履行好监督、执纪、问责"三项职责",以更严的措施落实好主体监督"两个责任",以更新的机制构建常态化制度化长效化的党风廉政建设格局,为国有企业做强做优做     

“人线对话”为安全架“心桥”

<正>"塔高一尺,我高一丈","哥不是传说,哥也不寂寞,哥要的只是安全稳定的运行。"80后员工石峰巍和他的责任线路展开了这样的对话。48岁的老师傅陈家斌则直截了当:"我要对你负责",责任线路也毫不含糊,"我好、你好、大家好!"     

岁末更要系紧“安全带”

<正>岁末年终,各单位都在抓生产进度,以期实现全年工作完美收官。时间紧、任务重,加之检查验收、评比考核较多,干部员工容易产生急躁情绪,这时正是事故的高发期。为此,必须把生产"安全带"系得更紧。要继续坚持生产经营任务与安全生产两手抓。坚持不安全的进度一刻不抢,不安全的效益     

应用中层管理者履职评估体系

湖北省随州供电公司在下属各县供电企业中利用"一书一表两评"(即年度业绩考核责任书、季度项目申报表、季度抽评和年终测评),通过"季度申报——对口部室评估——分管领导审定"等基本程序,结合"季度抽评"和"年终测评",初步建立了一套内容科学、权重合理,多元参与、反馈及时、奖惩并重的中层     

检查不要“拣”着查

岁末年首,有形无形的检查又多了起来。检查的目的旨在发现问题,改进工作,然而,也有少数单位的检查,视"检查"为"拣查",硬是把这一本该实事求是的工作执行得变了"味"。据了解少数单位所谓专项或综合检查组到下面例行检查时,不同程度的存在"拣"着查的问题。喜欢到大中     

汕头澄海“制度化”管控玩具原料生产

针对去年"3.15晚会"及今年"3.15"前夕央视媒体披露的医疗垃圾"黑色产业链",曝光一部分医疗垃圾流入玩具产业集聚的汕头市澄海区用作玩具原料。汕头澄海当地有关部门迅速采取措施,全面落实循环再生塑料加工销售的行业整治。从今年5月27日以来,澄海当地公安、工商和环保等部门对曝光的三家嫌经营含有医疗废物的循环再生塑料场所进行检查,查扣涉嫌掺杂医疗废物塑料原料287.5公斤(11.5包)并查明了陈某清和余某胜等人有重大嫌疑。目前,公安机关已对陈某清和余某胜进