潘伟:激扬生命的农电工

他曾从车底下勇救30多名儿童;他连续十多年,坚持每年资助两名以上贫困儿童完成学业;他作为当地规模最大的民间公益组织副会长,策划的多个公益项目获得省市大奖;他技能突出,荣誉证书布满橱窗……他就是国网江苏省溧阳市供电公司员工潘伟。1999年,高中毕业的潘伟通过招聘考核,走上了农电工作岗位。工作以来,他坚守在农村一线,先后担任过抄收员、线路运行工、用电稽查员、优质服务专职.无论岗位怎么变化,他总是     

农电工:工资增长常态化

<正>农电工工资管理关系到供电队伍稳定,是农电管理的一项重要内容。随着供电企业的不断发展和供电所专业化管理的不断深入,原有的农电工工资管理模式已不能充分体现岗位、工作量和工作质量的差别,已不适应当前工作的要求。建立一种常态的工资增长机制,实行新的农电工工资管理办法,注重工作质量的考核,实行动态管理,是十分必要的。     

周臣良:群众信得过的农电工

周臣良,河南省襄城县供电局范湖供电所一位普通农电工,在工作中,严格要求自己,默默奉献,以"真诚、规范、优质、方便"的服务回报着广大供电客户,赢得了父老乡亲和同事们的交口称赞和信任,2003年、2004年连续两年荣获"河南省电力公司系统优秀农电工",2005年度荣获"河南省电力公司许昌供电公司供电营业服务之星"。     

台前:农电工规范化管理

<正>河南省台前县供电局按照三新农电发展要求,实施了供电所作业组织专业化整合等一系列措施,不断提升供电所管理水平。2008年以来,通过健全三项机制,加强四项管理,积极探索农电工规范化管理的新途径,取得了明显成效。     

农电工:提高素质与稳定队伍

浙江省于2003年开始实施乡(镇)层面的农电体制改革,到2005年改革工作已全部完成。现有县级供电企业84家,从业人员50000余人,其     

马雄:与乡亲们心连心的最美农电工

2015年至2016年,中共河北省委宣传部组织“中国梦·赶考行”先进个人巡回报告会,马雄在唐山、廊坊等地的十余场弘扬正能量报告会中,他的事迹反响热烈.在唐山市第一中学,家长们站满走廊听马雄的报告.马雄的故事似乎有一种神奇的力量,改变了他们教育孩子的价值观,有家长在接受电视台记者采访时说,向马雄致敬,不再羡慕有钱人什么的,要让孩子做马雄那样朴实无华、奉献社会的人.     

农电工:废墟上挺立的铁骨汉子

在"5.12"汶川大地震中,四川省成都市电业局的都江堰、彭州、崇州、大邑、蒲江、金堂等地农村电网惨遭毁灭性破坏,造成了巨大的损失,全局因灾停运10千伏线路2571公里,配变3916台,低压线路13447公里,70个供电所均受到不同程度的破坏!重灾区都江堰电网崩溃,城乡电力全停;都江堰所辖25个供电所辖区内的低压线路受到严重损毁,龙池、向峨、磁峰、虹口等6个供电所的办公楼瞬间完全坍塌,成为一片废墟!在突发的灾难面前,成都市电业局迅速启动应急预案,上万名员工迅速集结,在震后第一时间奔赴抢险救灾现场,在惨烈的灾区展开了艰苦卓绝的奋战,在最短的时间内恢复了电网运行和安全供电,为抗震抢险送去了电力的支撑,为灾区人民带来了希望的曙光。灾后58分钟,成都电网修复了第一个故障元件;9小时内恢复了除都江堰灌县站外的所有110千伏变电站,恢复了成都中心城区的正常供电;14小时内完成网架重构,全部运行设备投入运行;5月18日20时成都主网全部恢复,成都配网98%恢复。城市主网恢复,抢修大军立即向农村电网转移。此刻,在饱受重创的农村,有一支队伍已经在突发灾难的第一时间迅速集结成一个坚强的堡垒,义无反顾地投入到了一场艰苦卓绝的生命救援和农村电网保卫战中!由于灾后通讯中断,在上级没有下达任何指令的情况下,他们几乎都是在第一时间赶到了供电所,并坚守在自己的岗位上!有的失去了亲人,也顾不上保护家里财产,而是选择参与社会求援,在供电所附近搭建临时棚屋,保护供电所财产物资安全,随后又迅速投入到受损配网的重建工作中。他们,就是生于斯长于斯,从来就不曾离开过土地的农村供电所的农电工!     

农电工:思想稳才能队伍稳

<正>农电工的思想状态直接影响着农电工队伍的稳定与否,影响着农电工队伍是否具有凝聚力和向心力。山东省宁阳县供电公司从解决农电工思想问题入手建设稳定的农电工队伍。     

农电工光荣

在党的十七大代表名单中,我们看到有一名女农电工光荣当选,她就是来自基层被福建省委书记赞为"八闽妇女的优秀代表"、"了     

黎忠于:农电工当选市人大代表

正他,没有铿锵有力的豪言,没有惊天动地的壮举,在农电工队伍中并不显眼,却被当地群众推选为2017年长沙市十五届人大代表。他就是国网长沙县供电公司暮云供电所共产党员、台区经理黎忠于。村干部说:"他是个敢于担当且讲究工作方法的人"2009年,黎忠于从雨花区跳马镇福寿村调到冬斯港村任台区经理,进村就感受到"冬天的寒冷":挂勾抽水浇花木的临线路在部份地方较为常见,有些还乱七八糟地绞在一起,既不安全,又造成电量流失。     

关注农电工

农电体制改革前,有的县级电力公司在社会上声誉低下,每年的人大、政协会,第一个提案是“电”,提案最多的是“电”,批评言辞最强烈的是“电”,最严重的时候,县电力局局长到人大会上接受代表们的质询,供电部门成了众矢之的。灯不明怨电,地不收怨电,产值上不去怨电,那时农民用一度电电费近1元,浇一亩地20-30元,一些贫穷的农户重新点上了煤油灯。供电行业怎么了?原因有三:体制不顺,定位不清。原来县、乡、村三级都设有管电组织,政出多门,在电管站的管理、电工的任用上,电力部门是指导者,不是领导者,懂行的管不着,不懂行的是主管。农村用电基本是…     

关爱农电工

农电队伍的稳定与否,工作质量优劣,直接影响到电网安全、企业利益、企业和谐稳定的大局     

父子农电工

49岁的李德军和27岁的李树栋,有着同样黝黑的脸庞和憨厚的笑容,他们既是父子,也是同事。他们都是山东省莱州市供电公司驿道供电所的农电工。     

巴彦淖尔:为农电工提供五项社会保险

2008年7月,内蒙古巴彦淖尔电业局完成了农电工医疗、工伤、失业、生育四项保险的办理工作,至此,按照国家的有关     

农电工老石

鱼塘边的瓜棚里，老石一边吃着儿子小江送来的瓜，一边听他说学校里的事。自打前年小石上大学以后，老石对儿子说的那些学校里的事，就是听，最多是点点头，从来不发表自己的意见。他觉得儿子上大学了，比自己这个只上过村里小学的爹有文化得多，怕说错了不好。     

农电工管理模式选择

“两改一同价”后,农电管理体制发生了变化,农电工管理逐步形成下列五种方式:县供电企业直接管理;县供电企业所属农电公司管理;县供电企业实行劳动保障事务代理制用工;县供电企业与社会双代共保;其它用工方式。上述五种方式其实就是三种类型的用工模式:A模式:委托社会劳动保障机构的代理制,简称外部代理制;B模式:县供电企业内部农电公司劳动保障代理制,简称内部代理制;C模式:县供电企业直接劳动保障管理制,简称直接管理制。A模式利弊分析(外部代理制):所谓劳动和社会保障事务代理,就是指省电力公司在国家相关劳动法律法规和政策指导下,除…     

农电工所长卿洪斌

他是一位普通的农电工,可他在短短的几年农电岗位上脚踏实地做出了突出的成绩。爱才的公司领导不拘一格,先后破格将他从一名普通农电工提拔为副所长、所长,面对新的岗位,他带领一班年轻人以所为家,把一个边远瑶乡的供电所工作推到了全公司的前列。     

健全农电工激励机制

<正>近年来,河南省台前县供电局按照濮阳供电公司的总体要求,通过实施供电所作业组织专业化、完善制度管理、健全激励机制、实施农电工8小时之外管理等一系列措施,不断探索农电工管理的新途径,取得了显著成效。