三基工作要做到“十个注重”

众所周知,三基工作是事关企业可持续发展的重大工程,也是一项长期的、复杂的系统工程,涉及企业的方方面面,必须立足实际,作出长远规划,层层落实责任,切实抓出成效。近年来,虽然石油企业的“三基”整体工作见到了明显成效,但有的单位仍然存在着思想认识不够高、基础管理比较弱、综合素质不够强、落实能力需提高等现象。     

思想政治工作要做到“三个加强”

思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和文化优势。在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作,提出了新的要求。新时期,大庆油田继承弘扬大庆精神铁人精神,大力加强和改进思想政治工作,为油田科学发展、永续辉煌提供了强大的精神动力和思想政治保证。     

企业基层党组织建设要做到“三个加强”

正坚持党的全面领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统。大庆油田勘探开发研究院党委坚持贯彻党要管党、全面从严治党方针,坚持把当好标杆旗帜作为根本遵循,认真落实党建工作主体责任,通过抓党建强核心、抓基层打基础、抓发展保大局,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为推进新时代油田振兴新发展提供了坚强的组织保证。     

发电企业要做到『三个关注』

一、关注顾客,以顾客为中心,不断满足顾客要求企业依存于顾客,顾客是企业生存的基础。因此,任何一个企业均应该始终关注顾客,把以顾客为中心,满足顾客要求放在第一位,并以此安排企业的一切生产经营活动。计划经济年代,发电企业不关注顾客,很少有顾客的概念,甚至不知道顾客是谁。所关注的是主管上级下达的发电量、工资、奖金。而今,电力市场的形成,主管上级不能为发电企业带来电量和利润,能为企业带来发电空间和效益的只能是顾客。关注顾客,首先,要明确谁是自己的顾客,认识顾客是谁。发电企业的顾客有中间商——电网调度或调度交易中心、最终…     

企业文化建设要做到“五个不应”

正学习企业文化建设先进经验,建立有特色的企业文化体系,发挥企业文化提升发展能力、增强核心竞争力、推进企业有质量有效益持续发展的作用,成为许多企业的一项战略性举措。企业文化建设包含的价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等具有无形性,这种无形性与企业文化建设作用的不可直视性,使一些人对企业文化建设存在这样或那样的认识误区。比如,有人认为企业文化建设虚无缥缈,因此不知道企业文化建设     

班组长要做到三个公平

一是工作安排上要公平。作为班组长要"一碗水端平",要根据岗位特点及班组人员的实际工作能力和其他因素,合理公平给予分配,不能任人唯亲,将轻松的岗位安排给亲朋故旧,而将脏苦累岗位分配给自己看不惯,跟自己有矛盾的人。如果这样做,势必会影响班组工作,不利于班组生产。     

坚持企业思政工作“三贴近”

正如何充分发挥国有企业思想政治工作的作用,促进员工队伍和谐稳定,促进企业持续健康发展,成为当前县级供电企业党务工作中的一个重要课题。做好思想政治工作需要围绕企业中心任务,贴近生产,贴近员工,贴近实际,不断提高工作的针对性和实效性,始终把群众关心的热点、难点问题作为思想工作的重点,切实把思想政治工作做深、做细、做实。贴近中心,思政工作贵在做深保证安全生产、强化优质服务、提     

企业思想政治工作应强化“三个作用”

强化企业决策稳定大局的政治保障作用 强化党员干部公正廉明的形象感召作用 强化职工群众切身利益的激励作用     

“三个做到”增强思想政治工作效果

思想政治工作是企业工作的重要组成部分,为企业改革、发展、稳定提供服务和保障,为企业积极营造和谐干事业的良好氛围。不重视工作效果的危害和原因重视工作效果,使思想政治工作发挥事半功倍的作用,才会真正推动企业持续、稳定、健康发展。否则,思想工作就容易失去工作目标,给企业中心工作造成干扰,甚至给企业党的建设造成负面影响。     

社会化服务企业要强化三基工作

部分央企包括油气田企业由于开拓市场的需要和历史的原因,均设置有一些社会通用的专业施工作业队伍,以及直接面向市场的营销单位。在新的历史条件下,作为央企中主要面向社会服务的专业公司,能不能按照科学发展观的基本要求,适应当前集团公司和国内外社会市场发展形势,围绕经营中心,探索加强三基工作的新思路、新方法、新举措,推动企业持续快速稳步发展,是企业在激烈的市场竞争中必然面对的重要任务。     

实行“三个拉动” 强化企业管理

一汽无锡柴油机厂从1992年以来，短短三四年时间，发生了令人瞩目的巨大变化：原来年产四、五千台柴油机，几乎月月要加班突击，有时还完不成任务，现在每周工作五天，每月能生产三千台柴油机而且生产秩序井然；原来企业发展缓慢甚至倒退，现在每年以翻番的速度快速前进；原来企业设备老化，厂房破旧，到处破破烂烂，现在一进厂门，就给人以面貌一新，一派欣欣向荣的感觉；原来职工人心不稳，人心思走，现在全厂职工齐心协力，爱厂如家，以在～汽锡柴工作为荣……我厂这几年变化如此之大，一个不可忽视的因素是进入了～汽，但更重要的是，企…     

企业思想政治工作“三要”

思想政治工作要结合行政工作的实际。思想政治工作的目的是如何围绕企业中心任务,调动职工的积极性。如果给企业思想政治工作定位的话,更多的内容当属行政系统。但是由于统帅企业思想政治工作的核心内容是政治,所以,把思想政治工作划归到党委去管。党委管,这只是一个企业内部的分工问题,不等于只让党组织去做,而且应该根据企业思想政治工作需要,党、政、工、团齐抓齐做,紧紧围绕企业的中心工作去开展,与行政工作紧密结合,才能使思想政治工作充满生机和活力。思想政治工作者要找准位置、把握好角度。要有成就事业、成就工作、成就…     

贯彻落实科学发展观要做到“四个积极”

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：贯彻落实科学发展观要“着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题”。这”两个着力”提得极具针对性。本文提出“四个积极”．也许对于人们切实贯彻落实科学发展观不无裨益。     

做好企业办公室信息服务工作要抓住“三个关键”

信息服务工作是办公室日常工作的重要组成部分,是办公室做好参谋助手的重要途径,是领导决策的基础和依据。做好办公室信息服务工作,要抓好"搭平台、建队伍、创机制"这三个关键。