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相似文献
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1.
国网云梦县供电公司结合孝感供电公司开展的供电"善孝"道德主题实践活动,大力弘扬社会主义核心价值观和公司核心价值理念,率先在湖北省成立首家"善孝"精神文明创新工作室、"善孝"助学基金。如今,在云梦县供电公司,以德育企的理念已深入人心,为企业和谐发展提供了强大的精神动力和丰润的道德滋养。夯实"善孝"活动阵地  相似文献   

2.
编者按为积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬国家电网"努力超越,追求卓越"企业精神,不断提升员工队伍人文道德素质和道德水平,自2014年起,国网孝感供电公司结合"至孝至诚,图强图新"孝感精神,组织实施了供电"善孝"道德实践活动(以下简称"善孝"活动),教育引导员工修身立德、爱岗敬业、奉献社会,打造了孝感供电公司及所属  相似文献   

3.
"善待生命,感悟孝源"、"善待父母,崇尚孝德"、"善待客户,倡树孝诚"、"善待岗位,弘扬孝理"……在国网孝感供电公司客户服务中心,"十善十孝"已深种于员工们的内心,成为他们行动的"导航仪"。因地制宜,突出重点带动全盘客户服务中心因有坚持"小善微孝"32年的孝心服务队,故在国网孝感供电公司推进善孝道德实践活动中,抓住重点,将"善待孤老,回报孝亲;善待客户,倡树孝诚;善待岗位,弘扬孝理"这三善三孝作为突破口,带动善孝道德实践活动在客户服务中心的全面开花。  相似文献   

4.
正国网孝感供电公司以"小善微孝"为主题,通过开展"十善十孝"教育实践,从小处着手、从微处落力,积极教育引导员工"行小善,尽微孝",以每名员工营造的"善的小环境"、"孝的微气候",促进企业、社会形成"诚信、友善、文明、和谐"的"大环境"、"大气候",为电网发展和公司发展弘扬正能量、创造好环境、营造大气场,更好地服务孝感经济社会发展。"十善十孝"培育企业道德国网孝感供电公司将"善孝"理念从传统意义上的"行  相似文献   

5.
国网孝感供电公司以"小善微孝"为主题,通过开展"十善十孝"教育实践,从小处着手、从微处落力,积极教育引导员工"行小善,尽微孝",以每名员工营造的"善的小环境"、"孝的微气候",促进企业、社会形成"诚信、友善、文明、和谐"的"大环境"、"大气候",为电网发展和公司发展弘扬正能量、创造好环境、营造大气场,更好地服务孝感经济社会发展。"十善十孝"培育企业道德国网孝感供电公司将"善孝"理念从传统意义上的"行  相似文献   

6.
<正>班组兴,则企业兴;班组强,则企业强。为全面加强班组管理,国网湖北电力云梦县供电公司深入开展“班组建设年”活动,健全班组建设体制机制,规范班组建设标准体系,突出班组核心队伍建设,夯实班组管理基础,着力打造结构完备、精干高效、战斗力强的执行单元。国网湖北省电力有限公司云梦县供电公司(以下简称“云梦县供电公司”)现有28个班组(含10个供电所、1个供电服务站)。针对基层班组人员配置薄弱、骨干人员缺失、基层负担过重等问题,云梦县供电公司深入开展“班组建设年”活动,以问题和目标为导向,大力解决班组建设中存在的短板和不足,加快提升班组建设和管理水平,夯实公司高质量发展基础。  相似文献   

7.
<正>国家电网山东省诸城供电公司以"善小"品牌推广示范工程为抓手。创新道德实践,加强思想教育、引领道德提升、狠抓作风养成、严格纪律约束,开展"善小360°"素质提升行动,在公司系统内形成"尚善明德,奋发进取,乐于奉献"的浓厚氛围,树立了公司开放、进取、诚信、负责的良好形象。开展"三项教育"大力培育"善小"理念"善小360°"包含两层含义:一是指将"善小"理念全面融人员工日常工作及生活,实现员工道德素质全员、全过程、全方位提升;二是指"善小360°"素质提升计划的总体架构包括开展"三项教育"、突出"‘六德’引领"、实现"零差异"  相似文献   

8.
正国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司在红船精神的指引下,于2011年以公司省级劳模韩明华个人名字命名,成立了劳模创新工作室,确立"劳模精神传承、社会责任示范、企业文化传播、人才发展培育、创新创效孵化地、业务技能传授"的建设理念,融合嘉善地域文化,以培育"善治(精管理)、善为(提绩效)、善动(强技能)、善静(会深思)、善心(存爱心)、善创(增成效)"的"知识型、技能型、创新型"职工队伍为目标,发挥劳模领军人才、工匠传帮带作用,促进公司核心知识和技能的传承。  相似文献   

9.
国网陕西丹凤供电公司结合国家电网公司"五统一"文化建设,充分发挥传统道德文化的优势,将"仁、义、礼、智、信"确立为企业道德文化的主题,通过开展道德讲堂、晨读《弟子规》等活动,唤醒培育员工"爱企业、爱用户、爱他人"的大爱情怀。国网陕西丹凤供电公司位于秦岭深处,当地交通不便,经济落后,企业发展底子薄。近年来,丹凤供电公司结合国家电网公司"五统一"文化建设,通过开展道德讲堂、晨读《弟子规》等活动,唤醒培育员工"爱企业、爱用户、爱他人"的大爱情怀,  相似文献   

10.
正百善孝为先,孝,是道德之本。恪守孝道,家庭和美,社会和睦,国家和谐。在广西博白县菱角镇就有这样一位孝子。三年来,天没亮,他就起床送父亲到六公里外的菱角镇坐班车到县人民医院进行血液透析,从来没有睡个一个囫囵觉!他就是博白供电公司菱角变电站值班员罗海锋。"我只是做了自己该做的事情,真没有什么特别之处。"罗海锋说。他用自己的实际行动对"孝"进行诠释,虽累而无悔,虽难而无怨,虽苦而心甘。  相似文献   

11.
<正>"善小"活动的由来2002年初,国家《公民道德建设实施纲要》颁布后,山东省淄博市供电公司决定把道德教育的出发点放在最基本的人性上,从"善"字入手,激发和调动大家  相似文献   

12.
<正>"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值理念在县供电企业有效落地,才能成为引领基层员工加快电网建设和公司发展的"思想指南"和"行为准则"。天津城东供电公司通过增强核心价值观认同感、创新方式方法、坚持融入企业中心工作,确保国家电网公司核心价值观落地的有效性。  相似文献   

13.
正国网甘肃省电力公司敦煌市供电公司将在客户管理、线损治理、优化营商环境等方面开展"讲指标、促进位"提质增效活动,促进公司实现高质量发展。2020年,国网甘肃省电力公司敦煌市供电公司(以下简称"敦煌市供电公司")营销部全体人员秉承初心、不负韶华,将心思体现在"想干事、善谋事"上,把目标锁定在"干成事、成大事"上,在电费回收、线损治理、反窃査违等方面取得了较高成效。  相似文献   

14.
正人无德不立、企无德不强。近年来,国网威海供电公司(简称威海公司)把道德建设作为促进企业和谐健康发展的源动力,探索开展了以德育企、以德育人的"善小·海葵"卓越实践,通过文化引领、人本管理、主题实践,全面提升了员工的道德修养,构建了员工与企业同发展、共进步的和谐共赢局面。"善小"是取自"勿以善小而不为"中的"善小"二字,国网山东省电力公  相似文献   

15.
<正>国网河南省电力公司邓州市供电公司全力打造电力雷锋营,传播企业正能量。邓州电力雷锋营已经发展到50个雷锋班,其中"三八"雷锋班2015年被中宣部命名为第一批"全国学雷锋活动示范点"。电力雷锋营秉承"你用电,我用心"服务理念,立足岗位学雷锋,持续发扬传承雷锋精神,履职尽责服务客户,善小常为铸就大爱,在邓州大地播撒爱心和光明,赢得社会各界广泛赞  相似文献   

16.
正"一个员工对老人没有孝心,谈不上好员工;一个企业没有敬老行动,谈不上和谐发展"。这是广西荔浦供电分司党政负责人在加强员工思想教育、深化管理创新工作中常说的一句话。近年来,荔浦供电分公司领导班子正以"百善孝为先,发展孝当先"的中国传统文化理念指引着企业前行的方向,以优质的供电服务  相似文献   

17.
2015年国家电网公司组织开展了"践行核心价值观,争做最美国网人"活动,分诚信榜样、敬业楷模、创新能手、道德模范四类进行评选,最终评选表彰了100名不同专业、不同岗位、不同特点的"最美国网人"。本期选取了来自国网山东曹县供电公司的道德模范王东的先进事迹,王东连续17年默默赡养非亲非故孤寡老人,他的仁义善举无愧"最美国网人"之道德模范称号。  相似文献   

18.
2015年国家电网公司组织开展了"践行核心价值观,争做最美国网人"活动,分诚信榜样、敬业楷模、创新能手、道德模范四类进行评选,最终评选表彰了100名不同专业、不同岗位、不同特点的"最美国网人"。本期选取了来自国网山东曹县供电公司的道德模范王东的先进事迹,王东连续17年默默赡养非亲非故孤寡老人,他的仁义善举无愧"最美国网人"之道德模范称号。  相似文献   

19.
国家电网公司2013年“两会”上提出,在深化和谐企业建设方面,耍选树先进典型,推广“善小”等活动。作为“善小”活动的发起者和推动者,山东电力集团公司(以下简称山东公司或公司)着眼于提升员工队伍道德素养和企业道德建设水平,坚持“以德治企”与“依法治企”并举,全面组织开展“善小”活动,在员工中大力倡导善小常为、修身立德、爱岗敬业、奉献社会,十年实践取得显著成效。  相似文献   

20.
<正>国网甘肃省电力公司张掖供电公司创新推动党组织助力电网工程建设活动,开展党组织联建活动,着力构建资源共享、优势互补、深度融合、共同提高的党建工作格局,进一步升华"工程建设到哪里,党组织就建到哪里,党组织堡垒作用和党员先锋作用就发挥到哪里"的工作理念,打造"新时代样板工程"。国网甘肃省电力公司张掖供电公司(以下简称"张掖供电公司")在推进电网工程建设的过程中创新探索党组织"三方联建"模式,由施工  相似文献   

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