建设标准化的供电所党支部

<正>加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中,是新形势下加强党员管理工作的重要内容。国网安徽电力芜湖供电公司(以下简称"芜湖供电公司")党委从战略的高度,充分认识加强新形势下党员管理工作的重要意义,加强领导、明确责任,采用社会责任根植做法,理顺基层供电所党员组织关系,加强供电所党组织管理,基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。     

建设标准化的供电所党支部

加强党员组织关系管理,理顺党员组织隶属关系,确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中,是新形势下加强党员管理工作的重要内容。国网安徽电力芜湖供电公司(以下简称'芜湖供电公司')党委从战略的高度,充分认识加强新形势下党员管理工作的重要意义,加强领导、明确责任,采用社会责任根植做法,理顺基层供电所党员组织关系,加强供电所党组织管理,基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。     

“四个走在前”加强供电所党支部建设

如何将供电所的管理抓上去、服务跟上来,一直是基层供电企业管理者思考的问题。国网山东淄博供电公司以供电所党支部建设为抓手,全面促进供电所管理水平的提升,取得了良好的实效。他们的服务质量实现了每万户投诉率山东省最低,各项主要指标在山东省电力系统综合排名中位列第一。本专题从淄博供电公司关于供电所党支部建设的思路和理念出发,展示了他们在基层党建工作中的风采和成绩。     

原康供电所:信息化平台建设促管理提升

<正>2016年,林州市公司把"深化供电所标准化管理提升"作为"双十"攻坚项目之一,通过"六深化、六提升",狠抓基础落实,积极推进供电所规范化、专业化、标准化管理。2017年1月5日,原康供电所被国家电网公司授予"五星级乡镇供电所"荣誉称号。近年来,原康供电所坚持"真诚服务,共谋发展"的     

原康供电所:信息化平台建设促管理提升

2016年,林州市公司把'深化供电所标准化管理提升'作为'双十'攻坚项目之一,通过'六深化、六提升',狠抓基础落实,积极推进供电所规范化、专业化、标准化管理。2017年1月5日,原康供电所被国家电网公司授予'五星级乡镇供电所'荣誉称号。近年来,原康供电所坚持'真诚服务。     

“一所一特色”:供电所党支部建设显成效

<正>国网眉山供电公司在省公司的指导下,着力提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,试点在国网仁寿县供电公司开始了"专兼职农电党支部书记"的实践与探索。经过两年多的建设,初步形成了"一所一特色"的工作成效。"一所一特色"指的是根据各供电所的所情,探索实践出党建工作的新模式和新方法。例如满井供电所的特色"党建责任田"、北郊供电所的特色"一对一"精准结对、汪洋供电所的特色"畅通员工诉求渠道"等。     

供电所管理信息化的过程控制

供电所是供电企业最基层的供电单位,是电力服务的窗口。河北省深州市电力局利用现代化计算机技术和电力通信技术,使供电所实现了计算机网络管理的信息化,充分增强了企业综合管理能力和监管力度,提高了企业经济效益及服务水平。     

大厂镇供电所党支部:用心架起和谐桥

正大厂镇供电所党支部,注重发挥基层党组织的主体作用,将责任和动力传递到每一名党员,采取"互助结合、传帮带"等方式,挖掘党员和员工的潜能,凝聚党员的向心力,着重培养树立先进典型。近年来涌现了河北省第四届能工巧匠王玉涛等一批先     

样板供电所建设

在创建样板供电所时,陕西省黄陵电力局从以下几方面做起:强化人力资源管理,提高队伍素质。一是加强农电工政治思想和业务素质的教育。按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的培训原则,实行轮训制度,针对不同的业务范畴进行专业技能全员训     

供电所文化建设着力点

<正>供电所企业文化建设反映了供电所现代化管理水平。在工作实践中,供电所如何把安全理念、职业道德、经营理念、民风民俗融合在一起,不断完善企业精神、营销服务等,促进供电所精神文明建设不断提高,是一个值得研究和探讨的问题。     

供电所班组文化建设

<正>供电所处于国家电网系统管理的最末端,供电服务的最前端,既承担着企业宗旨和公司使命落地的重担,也承载着"上面千条线,下面一根针"的压力。如何深刻理解国家电网公司新时期的战略部署,在纷繁复杂的事务和重重压力之中保持"定力"和方向,这就需要登高望远,拨云见日,借助文化的视角加强供电所班组文化建设。     

供电所党风廉政建设要点

党风廉政建设是党组织建设的重要组成部分。加强供电所党风廉政建设,既是深入落实科学发展观的必然要求,也是规范权力运作,维护团结稳定,促进科学发展的基本保证和重要手段。供电所处在供电企业的前沿阵地,是供电企业的最基层单位,其工作任务涉及到供电经营、服务的方方面面,供电企业的各项工作任务都要通过供电所完成,稍有不慎,会影响到供电企业的健康发展,因此,抓好基层供电营业所党风廉政建设工作尤为重要     

解码中心供电所建设

随着我国脱贫攻坚战取得决定性胜利及全面建成小康社会战略目标的实现,"三农"工作重心已发生历史性转移,巩固拓展脱贫攻坚成果、加快乡村电气化进程、全面推进乡村振兴战略,提升城乡居民公共服务均等化水平已成为今后一段时期的重点工作。乡镇供电所作为直接服务于"三农"发展的电网企业的最小机构,近年来,虽然在深化体制改革、优化业务流程、转变管理模式的同时,全面提升了乡村的供电保障能力和优质服务水平,在一定程度上增强了人民群众的获得感和满意度,但是,目前乡镇供电所管理中存在的一些问题,仍影响着新时期服务乡村建设使命的承担与责任的履行,急需得到妥善解决。     

供电所执行力建设考量

执行,贯穿供电所工作的方方面面,如何强化供电所执行力建设,不仅影响供电所各项工作的扎实推进,而且还将影响到供电所长远发展和管理水平的进一步提高     

建设学习型党支部

<正>天津城东供电分公司变电检修工区,担负着天津市河东、河北、北辰三个行政区9座110千伏和40座35千伏变电站的日常检修、试验和继电保护维护工作,现有职工56名,党员18名,入党积极分子16名。在创建"电网先锋党支部"活动中,变电检修工区党支部紧紧围绕企业中心,积极创新基层组织工作,以学习型党支部建设为载体,营造浓厚的学习氛围,努力提升     

供电所数智化建设实践

<正>国网吉林电力长春市城郊供电公司依托智能化技术,建设“安全、可靠、绿色、高效、智能”的数智化供电所,助力实现“双碳”目标的同时将社区、村委管理和供电服务相结合,为乡村振兴提供高质量的电力服务。近年来,随着经济的蓬勃发展,高负荷用电为农村电网带来了挑战,电网科技水平不断发展积极带动农村电网向数字化、智能化转型。     

供电所班组微团队建设

正班组是供电企业的细胞,是最基层、最活跃的组织,也是供电所各项工作的具体实践者。班组建设的水平,直接体现企业综合实力和战斗力。文章重点分析了供电所班组工作中存在的若干问题,提出通过班组微团队建设,促进班组管理水平提升,提高工作效率。随着各项管理信息系统的上线,电力企业的管理越来越精益化,对供电所日常管理的要求也越来越高。在高标准、高要求、高时效的新形势下,     

全景智慧供电所建设探索

国网浙江电力舟山供电公司提出打造能高度适应构建新型电力系统的全景智慧型供电所,立足评价导向,建立起涵盖党建工作、生产运维、营销服务、社会履责等各维度的关键指标集合体,形成“全景智慧指数”,全方位提升供电所管理效能。     

供电所星级建设精准帮扶

供电所星级建设是对乡镇供电所基础设施状况、基础管理水平、关键业绩指标等工作质量、结果的全面评价。国网安徽省电力有限公司无为县供电公司充分发挥星级乡镇供电所建设工作的载体作用,加强建设工作的过程管控和动态评价,推动"全能型"乡镇供电所建设工作的扎实开展。