“科技+服务+党建”实现最美——广东佛山供电局精益管理案例

正桂城供电所深化供电所精益管理,以优化机制、树立标杆和建设精益项目为抓手,取得了丰硕的成果,成功树立起以"科技之美"、"服务之美"和"党建引领"为核心的桂城供电品牌,荣获了"中国金牌最美供电所"称号。桂城供电所位于广东省佛山市南海区中心,供电辖区面积84平方千米,供电人口65万。供电所现有工作人员196人,运行维护10千伏线路277条,1416千米,配电变压器2184台,总容量228万千伏安,用电客户24万户,2016年售电量25亿千瓦时。桂城供电所以优化机制、树立标杆和建设精益项目为抓手,在电网科技、营销服务、党建创新等方面取得了优异的成果。     

打造“最美”施工班组

<正>中国能建安徽电建一公司华电芜湖二期项目部自工程建设之初,按照建设国内百万项目新样板的目标定位,坚持高起点策划、高标准实施,严格过程管控,狠抓班组建设,全力打造"最美"班组,展示企业品牌形象。精心策划,突出标准。华电芜湖电厂二期工程是华电在皖投资建设的首台百万机组,被列入安徽省"十三五"重大建设项目库。项目部在统筹全场策划的同时,将班组建设作为重点之一进行系统全面策划。策划立足高起点,坚持高标准。在自有班组规划     

做一名美丽的青工——记“全国最美青工”中航工业导弹院十一分厂数控车工刘洋

青春是美好的,有为的青年是美丽的。青年之美美在勤奋、踏实、创新,美在对事业的无限忠诚和对梦想的不懈追求。2013年,共青团中央发起寻找“全国最美青工”活动,从全国近两亿名基层青年职工中评选出100名“最美青工”。     

最美不过卢塞恩

有人形容卢塞恩"如诗如画",有人形容她"浪漫风雅",有人形容她"纯美宁静",而法国著名作家大仲马则形容"卢塞恩是世界最美的蚌壳中的珍珠"。俄国作家列夫.托尔斯泰称"卢塞恩的这片水,这群山,这蓝天,给我的是那样强烈的美的刺激。我全身蔓延着某种神秘的焦虑,某种杂乱的、     

“最美供电所”美在哪里？

时下，“最美”一词热度灼人，诸如“最美女教师”、“最美司机”、“最美警卫战士”等等。在媒体的推波助澜之下，“最美现象”在社会道德领域不断扩大着影响力和覆盖面。电力作为关系国民经济命脉的重要基础产业，对新农村建设具有举足轻重的影响，而供电所处于农电管理组织体系中的最底层，是构成整个农电管理体系的基石。以“最美供电所”为切入点。强化电力企业管理，     

以故事会传播“大唐精神”

正企业精神是企业特有的文化基因、精神品格、形象符号,具有鲜明感召力和形象展示力。"务实,奉献,创新,奋进"的大唐精神,是中国大唐集团公司与时俱进的生动表达,体现了大唐人的特质。大唐河北公司深入挖掘10家基层企业干部职工践行大唐精神的典型事迹,以"大唐精神在身边"故事会的形式进行讲述,同时利用"大唐精神在身边"故事会的平台,以"四步走"把故事讲进了职工的心里。     

点亮最美秦岭——陕西省电力公司商洛供电局社会责任特色实践调查

陕西东南部,秦岭腹地.西邻古都西安,东瞰南阳盆地,北接八百里秦川,南带江汉平原.境内商山俊美、洛水清秀.这里是秦岭最美的地方——商洛. "秦岭最美是商洛",并非虚言. 商洛历史文化悠久,系仓颉造字、商鞅封邑、四皓隐居、闯王屯兵之地,是著名的革命老区.这里自然风光秀美,森林覆盖宰达到62.3％. 成立于1972年的商洛供电局,作为国家中一型企业,致力于服务地方经济可持续发展和人民生活水平的提高.特别是近年来,在国家电网公司及陕西省电力公司的领导下,商洛供电局按照国家电网公司社会责任管理理念,结合商洛市"十二五"规划和商洛"山水秀,生态美、文化浓、发展快"的特点,提炼发布了"点亮最美秦岭,共建幸福商洛"主题责任宣言,并以此为主线,在安全、绿色、和谐等方面履职尽责,为建设山川秀美的幸福商洛做出了积极贡献.     

燃机工程中的“敢担当”精神

"敢担当"企业文化的内涵"敢担当"企业文化的由来"敢担当"精神是大唐苏州热电公司文化的精髓,来源于苏州项目工程建设的全过程。工程历经两年筹备、8个半月拼搏,按照大唐集团公司"造价低、工期短、质量优、效益好"的精品工程要求,全体员工敢为人先、勇于承担、克服了重重困难,造就了集团公司在江苏的第一个燃机自建工程,同时也在此过程中凝炼出了"敢担当"的企业精神。     

春韵 劳动最美

正一年之计在于春,一生之计在于勤。本栏目从国网重庆长寿供电公司、云南曲靖供电公司、华电牡丹江第二发电厂职工在文化艺术节创作的众多作品中,选登了突出表现春之韵和劳动之美两大主题的剪纸、绘画、书法、摄影等优秀作品,以飨读者。     

兵工情洒“江南”岸

江南机器(集团)有限公司位于湖南省湘潭市。江南兵工战士秉乌峰白石之灵气,相闻《韶乐》之美,以特有的豪情铸造了企业的"箭文化"。员工在文艺创作上代有才俊,成果丰硕,一批优秀作者长期在《散文百家》、《散文     

大唐:盛世风韵点亮家居生活

走进大唐纺织科技有限公司,强烈的风格特色将品牌特色进一步标识,从建筑风格到装修风格再到展厅家具和配饰的选择,再一次将"大唐"的印象在脑海中加强。浓烈的中国风韵,恰恰映射了当今的另一种风尚,看惯了千篇一律的现代花色和款式,这样跳脱出来的鲜明风格,显得格外夺目。大唐古韵时尚演绎大唐公司董事长唐利刚为大唐品牌做了这样的注解,他说"我一直在思考,如何才能将品牌与中国文化相嫁接,做有中国特色的家纺品牌。"在家纺行业一片"欧"风"美"雨中,是否能形成差异化,唐利刚将目光聚焦到中国传     

“大安全”理念护航企业发展

<正>用安全文化理念引领企业安全生产,不断创新工作思路。坚持对违章违纪"零容忍"。大唐国际发电股份有限公司陡河发电厂通过全员、全面、全过程、全方位地推进安全文化建设,构建起系统全面的安全管控网络,为提质增效、护航企业发展提供了坚强保障。     

“五色青年文化”建功企业

大唐淮北发电厂团委依托深厚的文化底蕴和团建基础,以建设充满活力的青年文化为目标,发出了"聚力青春,建功淮电"的号召,启动并实施了"五色青年文化"建设。在企业科学发展实践中,"五色青年文化"逐渐形成体系,其内涵和形式不断完善成熟,成为企业青年职工提升素质、建功企业、奉献社会的精神动力和智力支持。     

铿锵玫瑰:用光明和希望播洒春天——国网四川电力女职工最美战“疫”助力复工复产

春天,万物复苏,暖风拂面,送来了一年中最美好的季节。在这个充满诗意的春天里,有一群电力女职工,她们温暖有爱、铿锵有力,坚持践行"人民电业为人民"的初心,勇敢冲在疫情防控防治和复工复产保电的第一线,为这个特别的春天留下了最美的身影。     

国网沁水县供电公司龙港供电所 “电”亮乡村振兴 创建最美龙港

国网山西电力沁水县供电公司龙港供电所以"寻找最美供电所"为契机,践行承诺,砥砺前行。从供电所"精益化"管理、优质服务、基础管理、队伍建设等方面,全面开展各供电所内部评价,通过真实、客观的评价体系,选树优秀典型,营造争先创优的良好氛围,激发供电所一线员工奋力拼搏、干事创业的工作热情,更好地服务"三农",助力乡村振兴。     

南网“最美供电所”专题

供电所是电网企业服务客户的最小单元。供电所管理能力与服务水平的高低,直接反映了电网企业管理模式和服务观念在基层落地的实际情况。近些年,各地供电所从自身实际出发,对上承接管理要求,畅通措施下沉的路径;对外做好客户服务,成为客户沟通的一座桥梁。在这一过程中,涌现出了一批在管理服务、科技创新等层面有着突出成就的供电所。为此,电力行业企业以“最美”为主题,进行过多角度宣传与报道。     

“纪律之美”与“人人平等”

英特尔企业文化的一大特色,就是独树一帜地强调纪律和平等。英特尔的纪律要求,包括准时、整洁、规范。它被称为"纪律之美":准时上班,准时完成工作;生产、办公区的清洁;制度规范。英特尔认为,公司就像部大机器,各部门必须同步作业,必须遵     

柳州鹿寨供电局黄冕供电所:守护“桑蚕之乡”的中国最美供电所

正在"桑蚕之乡"柳州市鹿寨县黄冕镇,青桑遍地,百分之九十八以上的居民种桑养蚕。鹿寨供电局黄冕供电所用"优质黄冕、执着如山"的精神,把供电服务做到细致如丝,让老百姓舒心、省心、暖心、放心、安心,先后荣获"中国最美供电所""南网模范职工小家"、柳州市"工人先锋号"等荣誉。为民服务,坚持不懈的用"心"     

“定制+”培训添活力

正作为中国大唐集团公司学习文化示范基地,大唐国际北京高井热电厂始终坚持与时俱进的管理思维,积探索与实践,推出了"定制+"培训模式,通过建立企业逐级培训诉求通道,开展定制化培训,并与计划、导向、共享和激励等有机融合,全面提升了培训实效。企业在培训方面存在的问题培训的基础性、系统性、长期性亟待加强。燃机投产后,诸多新设备、新     

“大唐速度”的文化思考——透视大唐集团“同心文化”

截至2006年9月底,组建仅45个月的大唐集团,实现了发电装机容量从2384.75万千瓦至5194.09万千瓦的历史性跨越。大唐集团的发展模式,大唐人干事业的劲头,大唐人创造的“大唐速度”靠的是什么?作者认为,是科学的、切合实际的发展战略和抢抓机遇、加快项目建设的干劲,成就了大唐集团的骄人业绩,而独具特色的“大唐文化”传递的重要信息更是引人入胜。