以“卓越实践”活动构建企业精神践行平台

正按照国家电网公司统一企业文化建设要求,国网天津市电力公司积极传播和落实国网核心价值理念,将企业文化建设与世界一流城市供电网建设、卓越管理体系构建、对接融入区域经济社会发展、提升全员综合素质等相结合,通过自上而下逐层推进"卓越实践"活动,构建企业精神     

中宁:一“杞”奋进 争创一流

正国网中宁县供电公司地处"中国枸杞之乡",隶属国网宁夏中卫供电公司,供电区域4226.5平方千米,担负着中宁县13个乡镇、144个行政村的生产生活供电任务,年售电量86.76亿千瓦时。文化落地,行胜于言。中宁县供电公司弘扬"努力超越、追求卓越"的企业精神,以国网"五统一"企业文化为统领,依托中宁县"中国枸杞之乡"的地域优势,围绕"安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、党建工作"不断丰富内涵,形成"一‘杞’奋进、争创一流"特色主题,强化文化实践深耕。     

五维驱动打造党建统领新高地

正国网山东省电力公司广饶县供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施"旗帜领航·三年登高"计划,做实"党建+"工程不虚飘,敢想敢干、敢闯敢试、敢打敢拼,加快构建"领航型、融合型、卓越型、专业化"现代企业党建工作体系,全面提升党建工作质量。2019年以来,国网山东省电力公司广饶县供电公司(以下简称"广饶县供电公司")加快"三型一化"现代企业党建工作体系落地,全面提升思想政治引领力、基层组织组织力、党建工作统领力、干部队伍战斗力、群团文化驱动力,五维驱动打造党建统领新高地。     

用文化引领供电所管理提升

正文化是一个企业的灵魂,更是一个企业精神、风气、目标和道德的具体体现。国网辽宁省电力有限公司盘山县供电公司是省公司十佳企业文化示范点,为进一步发挥卓越文化在基层供电所的引领作用,盘山县供电公司以东郭镇供电所为典型示范所,探索文化建设与"全能型"供电所创建工作的结合点,通过企业文化建设助力公司和谐稳定发展。     

以企业文化创新深化文明实践

求索精神、忧乐精神、平江起义革命精神、骆驼精神“四种精神”在湖南省岳阳市源远流长、历久弥新。近年来,国网湖南省电力有限公司岳阳供电公司(以下简称“岳阳供电公司”)将优秀传统文化贯穿于新时代文明实践工作的全过程,打造“一县一示范”“一所一特色”,更好地涵养员工文化品格,促进员工行为养成,传播文明新风。     

韩明华劳模创新工作室 红船精神指引下的创新探索

正国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司在红船精神的指引下,于2011年以公司省级劳模韩明华个人名字命名,成立了劳模创新工作室,确立"劳模精神传承、社会责任示范、企业文化传播、人才发展培育、创新创效孵化地、业务技能传授"的建设理念,融合嘉善地域文化,以培育"善治(精管理)、善为(提绩效)、善动(强技能)、善静(会深思)、善心(存爱心)、善创(增成效)"的"知识型、技能型、创新型"职工队伍为目标,发挥劳模领军人才、工匠传帮带作用,促进公司核心知识和技能的传承。     

卓越是这样炼成的——聚焦张家口公司党群工作示范点建设

正追求卓越的最终目标是构建卓越企业,构建卓越企业需要班组支撑。国网张家口供电公司以建设卓越企业为目标,以党群示范点建设为途径,坚持在进度上统一部署,在载体上鼓励创新,在形式上推广特色,在工作上分类指导的原则,建设党建、共产党员服务队、建功建家等六个方向的党群工作示范点,使党群工作示范点建设形成了鲜明的自身特色,很好地发挥了示范引领作用。理清思路抓好顶层设计"扎实搞,搞扎实,有效果,有特色。"这是张家口公司党委书记牛学峰     

企业文化传播的“5 E”卓越模式

<正>国网浙江湖州供电公司按照国家电网公司企业文化传播、落地、评价和建设要求,充分发挥企业文化导向、激励和凝聚功能,结合实际大力弘扬"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观,创建"5E"卓越模式,提升企业文化传播效能,着力发挥统一的企业文化对作风建设、队伍建设、价值理念和经营管理的积极推动作用。国家电网公司明确提出,建设和弘扬卓越企业文化,必须全面落实"五统一"要求,即统一价值理念、统一     

平潭:示范引领 突出特色

正国网平潭供电公司落实卓越实践,扎实推进星级供电所建设,坚持"管理抓实、文化创优"的实效原则,整体布局,突出各供电所特色风格,以点带面铺开供电所"创星"之路。国网平潭供电公司(以下简称"平潭公司")不断加强供电所管理,加深对"以人为本,忠诚企业,奉献社会"企业理念的理解,以红旗为示范,以点带面扎实推进星级供电所建设。平潭公司担负着平潭综合实验区15个乡镇的供电任务,共有用电客户13.53万户。公司设北区、南区、东区、西区四个供电所,供电所现有员工139人,供电户数74083户(含4个小岛乡镇)。截至目前,各供电所党支部均获得     

“三维”融合增添文化建设新动力

正国网河南省电力公司洛阳供电公司坚持以党内政治文化引领建设优秀企业文化,积极探索"党建引领+特色文化+工匠精神"三个维度工作融合,强化党建引领,做强阵地建设,提炼文化特色,弘扬工匠精神,凝练和推广一批企业文化建设创新成果,汇聚形成职工守正创新、担当作为的强大精神力量。     

深入实施“光耀365”文化落地工程

正国网福建厦门供电公司2014年以来,公司主动适应新常态,积极融入"美丽厦门"建设,推进"光耀365"企业文化落地实践工程,大力弘扬国家电网公司"努力超越、追求卓越"的企业精神,使公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观全面贯穿整个工作,形成广大员工共同的思想认识和一致的价值取向,文化引领     

“创新文化+工程”助推文化落地

<正>国家电网公司高度重视企业文化建设工作,作为基层供电企业,国网山东省电力公司莒南县供电公司大力推进集团公司文化全面落地,通过创新机制、丰富载体、建设阵地等措施,在传播中不断实践和创新,达到文化育人、以文化人目的,传承卓越的国网企业文化,提升企业软实力。     

推进卓越文化落地

<正>国网河北沙河市供电公司创新实施了"12421"工作法,即,通过找准一个载体、健全两项机制、发布四项标准、运用两个平台、建立一个储备库,在公司上下营造了"企业有序组织,员工主动参与,卓越文化植根心底"的浓厚氛围。针对企业文化落地过程存在的不足及原因,国网河北沙河市供电公司将企业文化落地与实际工作相结合、"自上而下"与"自下而上"推广相结合,探索了卓越文化在本单位落地新实践,实现了"四个提升"良好效果。"12421"工作法助推卓越文化落地找准一个载体,确保卓越文化落     

以新作为推动各项工作再上新台阶

<正>在国网冀北电力有限公司学习贯彻党的十九大精神暨2017年第四季度工作会议上,田博董事长强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面准确把握党的十九大精神的丰富内涵,坚定不移把公司做强做优做大,决胜全面建成"一强三优"现代公司。国网秦皇岛市抚宁区供电公司牢记使命与责任,把贯彻落实党的十九大精     

建强红色阵地 厚植文明基因

2020年,国网湖北省电力有限公司随州供电公司(以下简称“随州供电公司”)发挥全国文明单位示范作用,率先打造随州市、国网湖北电力首个新时代文明实践示范基地。三年来,随州供电公司依托示范基地,将文明实践、文明培育、文明创建有机融合,走出了一条具有电网特色的文明实践之路,示范基地先后获评随州市新时代文明实践示范点、家风家教实践基地、爱国主义教育基地等荣誉。     

大悟公司:“一二三四五”策略统揽全局

<正>为构建有老区特色的企业文化,为企业各项工作营造良好氛围,湖北省大悟县供电公司采取"一二三四五"措施,推动企业全面发展。追求一个目标。努力实现"传承红土地精神、升华电文化理     

国网四川电力绵阳市安州供电公司花荄供电所:从优秀走向卓越

正国网四川省电力公司绵阳市安州供电公司花荄供电所地处绵阳市安州区花荄镇,主要担负花荄镇、界牌镇、兴仁乡及所辖32个行政村的供电任务。供区面积156平方公里,供电人口9.5万人。近年来,该所秉承"从优秀走向卓越"的愿景,创新管理,团结奋进,先后荣获国网公司"一流班组"、"五星级供电所"、"先进班组"、"农村供电营业规范化服务示范窗口"、"安全生产标杆供电所",四川省公司"标杆班组"、"企业文化建设示范点"等光荣称号。     

准确把握十九大精神 以内涵式发展推动工作再上新台阶

<正>在国网冀北电力有限公司学习贯彻党的十九大精神暨2017年第四季度工作会议上,田博董事长强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面准确把握党的十九大精神的丰富内涵,坚定不移把公司做强做优做大,决胜全面建成"一强三优"现代公司。国网承德供电公司将全面深入推进学习贯彻党的十九大精神,以"内涵式"理念推动工作再上新台阶,优质高效完成全年工作,确保"四个卓越"战略目标如期实现。     

大理局:“三化建设”促进高效管理

正大理供电局按照"规范、真实、简单、有效"的原则,对照《云南电网公司县级供电企业供电所规范化工作指南》,供电所规范化建设统筹协调推进,将专业业务一体化管理向大理州12家县级供电企业延伸。一年多来,大理供电局通过强化供电所规范化建设,实现了线损管理精益化,配网巡视信息化,所务平台应用程序化,带来高效管理,各县级供电企业亮点迭出,在做实、做精县公司方面取得了重大进展。     

对县级供电企业文化建设的探讨

建设企业化，是企业生存．和发展的需要，是打造企业形象、树立企业品牌、盘活企业无形资产，把企业真正做精、做优、做强的需要，是建设一流企业的需要。“努力超越、追求卓越”是国家电网公司的企业精神，是供电企业化的精髓和灵魂。优秀的企业化是切合企业实际、富于企业个性的化。因此，供电企业化建设必须从实际出发，符合供电企业的特性。加强县级供电企业化建设是建设“一强三优”的迫切需要，[第一段]