浅谈电力“互联网+安全”管理

正"互联网+安全"时代的到来,需要安全管理信息化的理念,也需要在安全管理方面有更快的响应速度,更高的服务质量,更强的安全保障措施。以"互联网+安全"为基础开展安全管控工作,需要在新时代的浪潮中,砥砺奋进、主动作为,为电网企业的创新和信息化建设开拓新局面。随着电网建设和技术水平的不断升级改造,电力安全管理面临着诸多挑战和压力,需要寻求更高效积极的措施来改善和加强安全生产管理,推     

“1+1”信息安全管理实践

正根据国网公司信息安全等级防护建设的实施指导意见,结合"三集五大"体系建设专业新需要,国网山东省电力公司胶州市供电公司(以下简称"胶州供电公司")在新形势下采取了管理与技术相结合的"1+1"信息安全管理模式,强化信息安全管理工作,并以点带面,实现培训人员全覆盖、信息安全要求全覆盖,信息安全意识全覆盖。"1"方面,强化管理、用心管理。以信息安全培训工作为"抓手",以业务需求为"基础",以日常运维工作为     

创新“安全+”智能化管理新模式

正今年以来,胜利油田油气集输总厂孤岛分厂以管理创新为抓手,持续深化安全规范、技能培训,创新管理方法。"安全+"模式管理更加深入扎实,"靶向式"安全督导累计整改隐患69项,孤岛压气站承包商管理"108积分熔断"已全面推广应用 安全管理全面升级,该厂呈现出创新发展、模式多样、全员提质、安全可靠的良好态势。"靶向式"安全督导让隐患无处遁形该厂发挥新媒体传播快、覆盖广的优势,以"眼睛向内抓管理,专业督导上水平"为出发点,积极开展智能化"靶向式"安全督导,按照系统管理和专业督导的职责要求,每周抽调10名基层安全管理人员,组成"靶向"督     

“互联网+”电力安全培训的创新融合

正党的十九大报告提出,要树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。迅速的发展需要各项服务与技术的支承,否则头重脚轻,重心偏移,很容易造成"垮塌"现象。从安全系统工程的角度分析,对从业人员的安全教育培训是安全生产的关键因素之一。传统安全培训存在的问题日渐突出对于发电企业而言,随着经济、     

电力工会“互联网+”的探索与思考

正互联网已成为职工获取信息、表达诉求的主要渠道,是工会了解和满足职工需求的主要途径。工会必须与时俱进,从职工的需求出发,加强互联网研究和应用。互联网技术正开创一个全新的时代。"互联网+"是大事,关系工会创新发展;"互联网+"又是"小事",手机、网络广泛应用,仿佛所有行业都可以"+"。"互联网+"究竟是什么?电网企业工会面对"互联网+"能做什么?     

探索“综合+专业”供电所管理新模式

国网山东电力青州市供电公司创新开展“综合+专业”管理实施方案,依托数字化供电所建设,明确各级人员职责,规范供电所管理流程,建立对应配套规章制度,助力供电所管理提升工作。为解决乡镇供电所管理工作中多头管理这一突出问题,整合专业资源,强化内部协同,深化业务末端融合,减轻供电所负担,促进供电所管理水平和服务能力提升。     

“互联网+消暑”

酷暑来袭,持续的高温湿热天气让城市开启“蒸煮模式”.三河市电网最大负荷达到672.2兆瓦,再创历史新高.燕郊城区气温升至39摄氏度. 7月31日,在燕郊北城姜庄110千伏变电站西侧,国网三河市供电公司燕郊开发区供电中心员工贾立国正通过微信群与带电作业班联系,将现场发现的隐患图像发送给对方.     

“互联网+”时代的工程招标管理

正随着招投标业务、管理制度的不断发展和完善,以及招投标智能管理系统自身运行环境和系统功能的局限性,迫切需要对招投标智能管理系统进行全面的优化完善,创建现代化招标中心智能管理系统。随着互联网及电子计算机技术的不断普及,越来越多的人开始关注"互联网+"与各个行业的融合发展,招标工作是电力企业开展项目工程建设的关键步骤,安全有效地进行招标工作对于电力企业可持续发展具有重要意义。目前,随着招投标业务、管理制度的不断发展和完善,以及招投标智能管理系统自身运行环境和系统功能的局限性,迫切需要对招投标智能管理     

“互联网+”时代的价格管理实践

<正>天津荣程祥泰投资控股集团有限公司(以下简称荣程集团),是一家以钢铁制造为主业,涉足互联网金融、第三方支付、文化健康、智慧城市建设运营、农林开发、现代物流等多领域的大型现代化企业集团。集团总部坐落在天津滨海新区,拥有员工8000余人,资产总值130亿元。荣程集团排名2015年全国企业500强中第253位,2015中国制造业企业500强中119位、中国民营企业500强第55位,连续多年列天津市百强私营企业第     

“互联网+”营销管理探索与实践

正国网辽宁电力锦州供电公司主动对接锦州市争创全省最优营商环境工作部署,建立并公开为优化经济发展环境服务的工作规则、服务标准、资费标准等。在农村地区建立新型智能"互联网+营销服务"管理模式,建立基于"台区经理制"的"全能型"供电所建设,全面提升供电服务水平,出台一系列优化营商环境和便民惠民的举措,赢得百姓赞誉。     

“互联网+教育”助力广西电力职业技术学院打造电力职教新生态

正广西电力职业技术学院始建于1979年,原由国家电力工业部举办、广西电网公司主管,现由广西壮族自治区教育厅直管,是国家优质校推荐校、国家职业院校数字校园建设实验校、广西首批特色高校,是全国电力职业教育教学指导委员会、广西电网公司重点支持建设"双高"(中国特色高水平高职学校和专业建设计划)的学校。学院还是全国现代学徒制试点院校、教育部工业机器人领域职业教育合作项目院校和广西应用型本科人才产教融     

“互联网+”背景下煤炭营销管理研究

为应对当前问题,煤炭企业需要紧抓“互联网+”时代改革的机遇,加大对互联网等先进科技的应用力度,从而降本增效、推动产业健康发展。本文围绕煤炭营销管理展开论述,对建立“互联网+煤炭”营销管理模式的重要性进行分析,并对在煤炭营销过程中互联网技术的应用情况进行探究,同时提出“互联网+”背景下煤炭营销管理的策略。     

基于“互联网+”的党员量化积分管理

<正>国网山东省电力公司济南供电公司党委创新工作思路,借助"互联网+"思维,以积分量化为思路,以促进党员先锋模范作用发挥为目的,探索党员量化积分管理创新体系建设,形成了一套过程和结果双闭环管理的长效机制,激发了党员发挥先锋模范作用的积极性。     

“互联网+”条件下的仪表维修管理

仪器仪表是化工企业生产经营活动的"眼睛",仪器仪表运行好坏决定着企业经营活动,如节能、技改、优化控制、产品的生产、质量、销售等各个环节能否正常进行。仪器仪表维护与管理需要技术互动交流、技术服务、智能化、对接服务等强大信息沟通。"互联网+"在国家大力实施振兴东北老工业基地战略和互联网战略两大优势背景下,使化工仪器仪表维护维修更加迅捷、更加节约化和节能化,助力化工企业扭亏脱困。     

服务职工“零距离”——国网湖北电力打造“互联网+”职工服务平台

<正>随着互联网特别是移动互联网技术的发展,企业管理模式正在从单向管理转向双向互动、从线下转向线上线下融合。国网湖北省电力公司工会与时俱进,充分利用互联网和移动APP的优势,按照"点面结合,网实结合,处处有终端"的要求,全面构建以实体化职工服务中心为支撑、网络化服务为主体、应用终端全覆盖的全方位、全天候、一站式服务职工体系,"零距离"服务职工。受马斯洛需求层次理论和亚马逊"飞轮理论"启     

新形势下“N+1”管理新模式的探索与实践

正按照"十三五"发展规划预测,上海航天技术研究院未来几年航天型号任务仍呈现迅猛发展的态势,同时随着企业化、市场化、国际化转型,型号任务在深层次转变的新形势下主要有3个方面的变化:一是任务性质的变化,从科研试验任务向应用服务任务转变,需要更高的质量与可靠性保证能力,以大幅提升宇航任务的成功率和服务用户的能力;二是研制规模的变化,从型号独立应用向系统组网应用转变,需要更高的产能和产出效益,