把“庸官”请出去把“能人”选进来

随着农村社会的快速发展，农村需要一大批“能人”型村干部推动农村发展。但是，当前在农村要想真正实施“能人治村”，还面临着很多问题。比如．有的乡镇对“能人治村”工作认识不到位，选用能人的积极性不高，部分党员群众对“能人”缺乏信任，导致能人无法被选出；有的乡镇没有建立农村优秀人才跟踪培养机制，造成农村优秀人才大量外出，出现了村干部无合适人选现象；部分村选用干部标准不高，农村优秀人才难以脱颖而出，致使真正的“能人”落选。     

“三个对接”推进创先争优

在创先争优活动中，湖北省房县紧密结合山区实际，把党建工作和群众脱贫致富紧密结合起来，在县直机关事业单位中选择有一定战斗力的党组织，以及工作出色、责任心强的党员，与农村困难党员群众结成“爱心对接”，与农村优秀青年党员结成“先锋对接”，与村党支部结成“堡垒对接”，取得了显著效果。     

新闻记者更需要“俯身抬头”

前不久，新华社播发《领导干部应在“俯身抬头”中转变作风》，报道了哈尔滨市对党员领导干部提出的“俯身抬头”工作倡议。这一倡议提出。党员领导干部解决问题时要主动“降两级”，踏踏实实为群众办实事；在谋发展战略时，要把自己“升两级”，立足长远思考问题，在“俯身抬头”中切实转变工作作风。     

联系服务群众“五个一”诞生记

近年来，紫阳县在实践中不断探索深化“五个一”工作机制，即“一张问卷调查，倾听群众心声；一块牌子公示，接受群众监督；一部热线电话，回应群众诉求；一个服务中心，方便群众办事；一名干部包联，帮扶群众发展”，实现了联系服务群众具体化、制度化、常态化，走出了一条群众工作新路子，得到了群众的赞誉和媒体的关注。《人民日报》等媒体纷纷聚焦“五个一”给予报道，这项引起强烈反响的群众工作机制是如何诞生的呢？     

推选“当家人”“党群”说了算

11月7日．山东省郯城县马头镇“双兴社区党总支委员会换届选举大会”在社区6个村同时进行。选举采取“两推一选”（党员群众推荐，党员选）的办法，投票选出能带领群众共谋发展、共同致富的“当家人”。目前．山东省郯城县农村（社区）“两委”换届工作全面展开，涉及建制村160个、社区129个，将有千余名懂经营、会管理、有致富经验的村民被推选进农村（社区）干部队伍。     

梁平认真落实“十公开”“五禁令”纪实

梁平局在贯彻落实全市国土房管系统“十公开”、“五禁令”工作中，坚持以切实维护人民群众的根本利益为出发点，以学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为契机，以开展行评工作为主线，以强化制度建设为保障，以规范行政行为、树立“廉洁、高效、公开、公正”的国土房管队伍形象为目标，大力弘扬求真务实精神，     

“攀穷”与“镀金”

“攀穷”与“镀金”近年来，领导干部＂攀穷＂蔚然成风。许多领导干部主动与困难户结对子，真帮实扶，受到群众的交口称赞。但是，也有把＂攀穷＂当＂镀金＂的现象，有的＂攀穷＂填在表上，叫在口上，却没有落实在行动上，帮扶不见效；有的不是真情实意地扶贫，而是利用职...     

“集资”还是“劫资”

河南省叶县有个汪营村，这个村强迫每个村民都得交上一笔称作“集资”的钱。谁敢不交，会落下什么后果呢，请看村支书在群众大会上宣布的“九项规定”：党员不集资为不合格党员；村干部不集资不准再当；在外工作人员不集资为不受欢迎的劣质人员；农民不集资为不合格公民；不集资不准入伍；不集资不给办理结婚手续；不集资不划宅基地；不集资不办理计划生育准生证；不集资不给办理升学、转学、上大学的手续。有些地方的乡村，生产落后，农民贫困，群众缴纳国家的法定税、费已很艰难。偏偏跳出一些好大喜功的官员，为显示自己的“政绩”，不顾…     

“党员五优先”增强责任感

多年来，攀钢机制公司金工车间党总支，在党建工作中，围绕生产经营这个中心，开展“党员五优先”活动。使车间在各项急难险重的考验面前，保持了强大的凝聚力和向心力。“红头文件”优先向党员传达。党总支平时把一些重要文件，首先在党员中传达，组织学习，通地政治上的信任，增强党员的责任感和使命感。重大决策俦向党员通报。为了充分发挥党的先锋作用，积极参与车间各项管理，党总支对重大部署先向党员交底，遇到总是先同党员商量，有效地解决了党建工作上热下冷，上下脱节的矛盾。重要的产品试制优先让党员承担。党总支在生产上依靠党…     

“141”工作法开创党员教育工作新局面

<正>2022年，清洁电力开发项目部（简称:项目部）围绕《2019-2023全国党员教育培训工作规划》7个方面基本任务，积极探索党员教育培训工作实用路径，形成了党员教育“141”（把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线；落实“抓实日常教育、严格组织生活、搭建实践平台、丰富培训方式”四项机制；建立一个保障体系）工作法，     

中共党史上的第一个“卧底英雄”

在取得执政地位之前，由于工作需要，中共的党员分为两种：一是公开身份的党员；二是不公开身份的秘密党员。其中知名的如被称为前“龙潭三杰”的李克农、钱壮飞、胡底，后“龙潭三杰”熊向晖、申健、陈忠经，以及白崇禧身边的机要秘书谢和赓等。这些秘密党员和上级都是单线联系，有的直至病逝或牺牲，人们都不知道他是中共党员。     

东港集团开展“三培养两推荐”活动 推进非公有制企业党员人才工程

东港工贸集团有限公司党委，为了不断提升党建工作融入经济工作使其发挥更好的作用，在加强党员人才队伍建设中，致力于改善党员队伍结构，实行党建工作与经济工作一体化运作，做到目标同向、工作同步，形成以生产经营为中心、以党建工作为保证，实行“三培养两推荐”。就是把党员培养成生产经营技术骨干，把党员培养成经营管理人才，把生产经营技术骨干培养成党员；把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。打造党组织发挥党员作用的平台，使党员不仅是政治上的先进分子，     

华县刊物征订突出“四结合”，“四统一”

华县刊物征订突出“四结合”，“四统一”华县审计局在征订中采取了“四个结合”、“四个统一”和“三个延伸”的办法，确保征订任务的完成。突出“四个结合”，做到审计、征订两不误。一是把征订工作与宣传《审计法》相结合；二是把征订工作与落实审计结论相结合；三是把...     

乡镇信访应求“五变”

古人早有遗训：“防民之口，胜于防川，……是故为川者，决之使导，为民者，宣之使言。”信访工作的好坏有关国家稳定大局，不同时期有不同的问题和特点，信访工作的方法要随时代的变化而变化。一、变“发难”为“进谏”来信来访的群众，他们一般确有困难求于乡镇党委政府，要求乡镇给予适当的处理。群众的来信来访，特别是集体上访，会增加乡镇的工作量，有的甚至把矛头直接指向乡镇党委政府。于是，有些乡镇把群众来信来访视为是向党委政府“发难”，是找乡镇的麻烦。其实，群众来信来访，向乡镇党委政府反映情况和提出合理化的意见和建议…     

“一肩挑”挑出的不良心理

时值村“两委”换届,上级要求村党支部书记和村委会主任“一人兼”的比例要达到80%以上。村支部书记和村委会主任“一人兼”后,由于权力趋向集中,极易滋生五种不良心理。一是骄傲心理。有些村干部认为自己是党员、群众选举上来的,各方面素质、能力等优于他人,心理上产生一种优越感。特别是村规模调整后,有的几个自然村合成一个村,党员、群众人数增加了,能得到他们的认可,自我感觉很了不起,因此变得自以为是,听不进不同意见。二是求稳心理。有些人认为自己被选举为村干部是因为“人缘”好,因而求稳怕事,无开拓进取精神。对群众提出的合理建议…     

“党员驿站”连心便民

四川省广安市广安区枣山镇积极探索基层党组织和党员干部服务群众的新方式新途径．最大限度地为群众办实事．解难事。该镇党委共在全镇设立17处“党员驿站”．为党员和群众提供综合性服务，包括接纳流动党员、帮扶困难党员和群众、提供政策咨询以及各类便民服务．使“党员驿站”成为连接基层党员和群众的“连心桥”。     

着力体现新时期共产党员的先进性──合钢机制公司开展“一三五形象工程”的调查及思考

合钢机制公司党委面对企业投入不足、设备陈旧、机制不活、亏损严重工资难以按时足额发放、职工下岗分流的严峻形势，认为当前的首要任务是稳定职工队伍，而要带好职工队伍的前提是要抓好党员先锋模范作用的发挥，用党员的一言一行去影响和带动群众。因此确定在全体党员中开展“一三五形象工程”建设。其具体内容是：“一”：一面旗，即一个党员一面旗。“三”：三来形象，即平常工作看得出来，关键时刻站得出来，危险时刻豁得出来。“五”：五个模范，即做团结统一，联系群众的模范；做艰苦奋斗，奋勇拼搏的模范；做遵纪守法，服从命令的模…     

解决“五个问题”保持党员先进性

怎样才能长久地保持企业中共产党员的先进性?笔者认为,紧密联系思想和工作实际,解决好五个方面的问题,是保持共产党员先进性的有效途径。保持共产党员先进性,必须解决党员意识方面的问题党员意识是共产党员保持先进性的基础和前提。党员要有党的意识,这是最起码的要求,无论职务高低、党龄长短,都不能例外。现在,一些党员包括党员领导干部所以不能保持先进性,就是在这个基本问题上出了毛病,忘记了自己的特殊身份,把自己混同于普通的老百姓,淡漠了共产党员的光荣称号。有的只知道自己是个什么官,不记得自己首先是一名共产党员;有的把党内纯洁…     

村民渴盼真正的“家”

笔者到乡村，总听到有人抱怨：前些年村里冒出来的这个“家”那个“家”，现在不少“家”由盛变衰，有名无实了。到实地一看，果真如此：有的“家”关门闭户，有的“家”挪作他用，有的“家”甚至成了农舍。细细一算，农村建立的各种“家”真不少：如党员之家、民兵之家、妇女之家、青年之家，还有电教播放站等，有的是一室一牌，自成一家，有的是一室数牌，一家多用。但无论以何种形式出现，过去在帮助农民学习政策、科技，开展文化、党员活动、村民议事等方面都起过积极的作用。群众称它是“求知之家”、“贴心之家”。然而好景不长，不少…     

“延包合同”为啥不发给农民

最近，笔者下乡采访有关农村费改税情况，发现有的村土地延包30年的合同，至今没和农民群众本人见面，问及一些农民，有的甚至对此一无所知。为什么会出现这种情况?笔者调查了一些村的负责人：有的土地延包根本没有按上级要求办，仍按照原来的“两田制”，口粮田还是原来的口粮田，经济田还是原来的经济田，村干部们为了应付上边，坐在办公室里“集体办公”把合同填好，签字、盖章都“代劳”了。群众没签字，也没按手印，合同当然不敢和群众见面了；有的土地延包没有公开，机动田远远超过5％，尽管群众签了字，也按了手印，但发下去怕引起麻…