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不久前,辽宁营口市委把全市惟一一块“思想政治工作研究基地”的牌子挂进了营口供电公司。中国思想政治工作研究会秘书长荆惠民在该公司调研后认为,营口供电公司的政工服务平台是理念和方法上的创新,真正做到了理论与实践相结合,对全国思想政治工作有借鉴和参考意义。 相似文献
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邵汝荣 《中国电力企业管理》2013,(10):105-106
随着形势的发展,国有企业思想政治工作承载的主题和内容在不断扩大,面对变化了的新情况和企业改革发展的新需要,国有企业思想政治工作既要坚持和发展“大政工”格局,又要善于构建和经营“小政工”单元,大小结合,以达到“四两拨千斤”的效果。 相似文献
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思想政治工作是保证一个企业良好发展的前提工作,是企业实现长远战略目标的生命和灵魂。随着我国煤矿企业的迅猛发展,思想政治工作的开展已经显得愈来愈重要。二十一世纪以来,煤矿企业的经营发展模式也发生了巨大的变化,企业领导和员工的思想观念也不可同日而语。此时的煤矿企业的政治思想工作的开展正面临着新的形势和挑战,迫切的需要在政工队伍建设方面加大力度。那么如何能够做到在和谐发展的有效条件下去更好地开展思想政治工作,建立一支高素质的政工队伍是当下需要首先解决的问题。本文将就煤矿企业政工队伍的建设与管理进行分析和探讨。 相似文献
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一、建立健全领导机制要按照同步推进的原则 ,建立健全思想政治工作的领导机制 ,明确思想政治工作在企业中的地位 ,明确应该发挥的作用 ,明确应履行的责任。在组织设置中 ,要把政工机构列入企业编制 ,按定编定员的要求 ,合理配备政工人员。思想政治工作又是企业管理的重要组成部分 ,必须作为企业管理的重要内容 ,贯彻生产经营的全过程。各级组织都有承担做党的思想政治工作的职责。因此 ,要适应企业改革发展的需要 ,努力建立大政工体系 ,形成党委统一领导 ,党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作机制。要坚持“一岗两责” ,落实领导干部… 相似文献
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企业党政工作“六字诀” 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的党务政工人员要适应新形势,使思想政治工作跟上社会发展的步伐,就必须提高自身素质,提升工作能力。不断创新工作方法。笔者认为要念好学、思、做、新、细、先“六字诀”。 相似文献
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政工干部的价值与企业思想工作 总被引:1,自引:0,他引:1
企业思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分。在当前企业抗击金融危机,稳定发展的新形势下加强和改进企业的思想政治工作,提高政工队伍的素质,正确认识政工干部的价值,发挥政工干部的作用尤为重要。 相似文献
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供电企业“三集五大”体系建设顺利完成后,在保障企业不断发展壮大的同时,也使干部员工的思想日趋活跃。如何团结全体员工齐心协力促进企业健康和谐发展,充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的引领作用,这是供电企业思想政治工作面临的全新任务和课题。 相似文献
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目前,电力企业正在深入进行减员增效,政工人员也不例外。因此,在政工队伍减员,以及企业在以更快的速度不断发展和变化的形势下,如何一如既往地做好企业思想政治工作,搞好企业的精神文明建设这一课题,就很现实地摆在了我们的面前,值得从实践和理论上去做进一步的探讨。很显然,企业的改革和管理、职工的思想和心态,以及社会环境等等一系列与思想政治工作紧密相关的因素都发生了变化,因此传统的思想政治工作的模式也需要有较大的改变,政工队伍本身的理论水平和实际操作的技能还有待进一步切合实际地发挥出来。 相似文献
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戴玉宝 《中国电力企业管理》2004,(9):64-65
安徽省电力公司六安供电公司党委结合现代社会信息传输的新发展"应用现代信息网络技术开展思想政治工作"于2002年10月15日创建了大型综合性政工网站——精神家园”通过近两年的建网 管网#用网"使网络思想政治工作机制日臻完善"网络思想政治工作的方式#方法#手段和内容更加贴近工作#贴近实际#贴近生活"实现了思想政治工作方式#方法#手段和机制!!!!!"!!!!!!!!!!!!"的创新"充分显示出网络思想政治工作的影响力#感召力和渗透力"荣获2002年度安徽省电力公司精神文明创新成果奖第一名和安徽省电力公司科技进步创新奖。 相似文献
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新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题.如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。 相似文献
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江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进。”企业思想政治工作担负着为改革攻坚和发展建设提供思想保证的重要任务。就国有煤炭企业来说,不断创新思想政治工作,使其更好地为深化改革、建立现代企业制度服务,是目前全行业各级政工部门和政工干部都应深入思考和认真研究的问题。 相似文献
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江泽民总书记指出:“创新是一 个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新,包括理论创新、体制创新、科技创新及其他创新。”在我们实施“十五”计划、全力以赴将我国全面推向现代化的建设过程中,我认为企业的思想政治工作不可忽视。特别是新世纪的企业思想政治工作不仅要不断地加强,而且还要创新。新世纪的企业思想政治工作只有用“三个代表”重要思想作指导,以创新的精神,开辟新世纪企业思想政治工作新途径,引入创新机制,运用科学的方法,创造性地开展好新世纪的企业思想政治工作,才能为… 相似文献
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探讨了炼油企业政工队伍建设现状,致力于提升政工人员的自身业务能力,增强他们的自我意识,壮大政工人才队伍,就需要加强对政工人员的继续教育,将育人、用人机制进一步创新,从而确立思想政治工作本身的不可代替的地位,为企业提供借鉴。 相似文献
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新兴媒体发展迅速.网络成为重要信息渠道。对国有煤炭企业来说,充分利用互联网、手机等新兴媒体.做好干部职工的思想政治工作。就必须运用系统思维指导推进“网上政工”建设,提高引导力,扩大影响力,进而提升企业思想政治工作的发展境界。 相似文献
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在社会主义市场经济日益完善和矿山改革不断深化的背景下,如何继续发挥好企业思想政治工作的优势,为矿山的改革发展提供强大的精神动力和智力支持,是我们广大思想政治工作者必须认真思考的重要课题。笔者认为,当前加强思想政治工作必须努力进行“四个创新、四个体现”。坚持机制创新,体现时代发展的要求一是进一步完善思想政治工作的组织机制。在现代企业制度下,企业政工机构和政工干部队伍 相似文献
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加强农电员工思想政治工作,是更好地贯彻落实南方电网公司"一体化"建设工作的具体要求,是摆在县级供电企业各级政工管理人员面前的一项重要政治任务。如何紧紧围绕 相似文献
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创新是企业党建工作和思想政治工作的活力源泉。近年来,峰峰集团梧桐庄矿实现跨越式发展,给党建工作和思想政治工作带来了极好的机遇,也带来了严峻的挑战。尤其是党群机构设置进一步精简,人员编制进一步减少的情况下。还要体现与时俱进的时代要求,是摆在广大政工人员面前的一道难题。结合生产经营的实际,梧桐庄矿创新党建工作,积极推行政工项目负责制,有效地解决了这一难题,使企业的党建工作和思想政治工作充满了生机和活力。 相似文献