开公司你有什么理由？

有没有从开始就注定要失败的公司呢?有的．因为这些公司是建立在不牢固的根基上，下面10个使公司失败的原因，如果不能避免．就不要开公司。     

创业并不是开公司

很多人把创业理解成几个哥们开一个公司,回去印几盒名片,我叫董事局主席,你叫首席执行官,自己的同学脖子上都挂上个C×0,名宁很洋气,也不知道什么意思——如果把这个理解为创业,就大错特错了。     

老板为何不能与公司一起长大

随着公司的发展，企业家创业时用得顺手的一些工作习惯常常导致企业家走向失败。     

9个人的小公司叱咤风云

到联网无所不在的今天，很多事情都得跟着变换思路。机会和财富有时候离你很近，但关键在于你能否把握。安吉就是这样一个人，他所创办的印刷技术公司只有9个员工，却奇迹般地依靠互联网获得了千万美元的年收入。不知道他的精明、胆略和眼光能否给读一点启示。有时候只要有一点创意，一切都会改变。     

小型创业公司的会计风险管理研究

随着"大众创业,万众创新"热潮来袭,越来越多的小型创业公司诞生,小型创业公司的存在对于经济发展有着重要的推进意义。但是,小型创业公司普遍存在风险意识淡薄和对会计风险认识不足等问题,加大了小型创业型公司运营风险,更容易陷入经营困境。本文通过论述小型创业公司会计风险管理的必要性,针对小型创业公司会计风险管理问题进行诊断与分析,并提出针对小型创业公司会计风险管理的解决方案。     

10个以色列公司 Ironsource：帮助开发者找到用户

4年时间,员工从5个人发展到300多人,市场从以色列国内发展到旧金山、北京等地,平台累计下载量达到25亿次,解决了数百家软件开发商的渠道和商业化问题——这就是Ironsource,以色列最大的软件分发平台。     

10万元创业之开个饰品店

市场里人人都叫杨欣“小胖”，听说她做姑娘的时候可是个玲珑的小美人，可自从结婚生了孩子，整个人就变成了“小胖子”。不过胖归胖，人还是一样的聪明伶俐，看到找工作既要长相，又要文凭，压着各种规章制度，还只能赚那点死工资，真没什么意思，还不如自己当老板。     

10万元创业之开个亲子坊

有读者来信说到，过去几期《10万元创业》栏目文章明显只有在大城市才行得通。到了二级城市及其他更小地区实现起来则更是困难，原因是离这部分人的生活比较遥远。所以，本期介绍离大多数人很近而又没有太大地域限制的行业-亲子坊，也就是婴儿用品店，“亲子坊”这个称谓现在比较流行嘛。     

个人创业的两个95%

总结笔者多年来对个人创业项目的研究．中国个人创业领域所存在的问题和风险，集中来说，存在着两个95％：     

给你不跳槽的八大理由

<正>观察周围跳槽的人,并非人人都越跳越好,也是有人欢喜有人愁。看来,跳槽也要根据个人具体情况,慎重考虑后,再量力而行。笔者在此总结出不跳槽的八大理由,供您参考:1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。     

创业公司失败的18个致命伤

1.孤军奋斗不知道你是否注意到,极少成功的创业公司是由一个人创办的。单一创始人说明了什么呢?至少暗示着了解你的人都不认同你的想法。就算他们是错的,但是你也需要伙伴来集思广益,避免犯下愚蠢的行为。另外,伙伴能给你带来信念上的支持,而单一创始人往往因此而缺乏动力。2.选址不对并不是所有的地方都适合创业,选址很重要。     

最聪明的小公司

生产玩具．却不在玩具店销售。两位微软的雇员开始了人生的第一次创业尝试——用软件开发的方式设计．生产棋牌游戏产品。从一开始他们就知道自己走上了一条非常规的创业之路．所以他们在许多方面都别出心裁，创建了一家——     

快公司成长宝典(十一) “心中有剑”融资道

创业家如同剑客,钱,或者说资本就是他们要握到手中的利剑——但同样是舞剑,不同的人和招法却大相径庭,高下有别。第一种是手中有剑而心中无剑之人,虽然手中握到了投资,但是心里并无决算,按江湖地位来看,属于剑生一类,类似于运气比较好的入门者。但剑乃凶器,     

10万元创业之四：开个租书店

漫步在大街上，你会发现租书店少了。租书业，一个曾因其低成本、低风险而兴旺一时的行业似乎走到了尽头。其实，任何行业，传统的也好，新兴的也罢，能不能挣钱关键在怎么做。就是租书店这么一个在很多人看来操作简单的创业方式，也能玩出很多花样，也能挣钱。吴俊的一个月能赢利1万多元的“万卷书局”就是如此。     

创业公司“老大”所需的6大品质

只有把个人能力和性格魅力两点很好的结合起来,才能做好团队的带头人。     

成功人士的11个心理特征

执著 他们通常执意于自己的决策，不习惯只听命于人，如果你在公司里是一个唯唯诺诺，一声不吭的人，或只是一个“虽不喜欢公司的环境，但又没有勇气辞职自创前途”的人，要成为创业还有一段距离。     

伟大公司的四个阶段

当有人问起。这是不是一个成长型公司时。这可以被分为两个问题。首先。你所拥有的商业模式能否在接下来的几年内持续增长。第二。我们是否相信你发明了新的模式来促进增长。伟大的公司能够。而且必须要能够很好地进化。[编者按]     

农村商业性小额贷款公司的风险控制

农村商业性小额信贷是解决当前我国农户融资难的一种有效途径。在农户信贷市场上,目前的小额贷款公司面临信用风险、自然风险、市场风险和制度风险。因此,对于如何规避农村商业性小额信贷风险等问题的研究具有十分重要的意义。     

论公司高管的刑事法律风险

公司高管在经营管理公司的过程中面临着诸多刑事法律风险,公司高管应尽量避免实施诸如非法处置公司资产、商业贿赂等妨害公司经营管理秩序的行为。此外,我国《刑法》对国有公司高管和非国有公司高管提出了不同的要求。     

公司绩效管理的研究

绩效管理作为一个动态的系统,应该与公司的价值管理高度相关,它包括业务绩效和个人绩效管理,而管理业务绩效需从制定业务部门的价值创造战略,确定与价值相关的指标及绩效评价三个方面着手。