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刘小兵 《金融经济(湖南)》2013,(3):34
前两天,我刚准备去小区的张爹家下棋,走到半道,不想恰与股友小李、大马、小王夫妇不期而遇。我玩笑似地说:"你们一脸喜色,不会去赴什么宴吧?"一句话说得四人更加开心起来。小李接上我的话说:"算你猜对了,不过,这个宴不是去吃饭,是去赴一次‘精神盛宴’。"听完小李的话,我丈二和尚摸不着头脑,刚准备告辞,谁知,小李一把拉住我说:"你也跟我们一起去吧,老汤请了咱小区的炒股大王姜师傅给我们分享 相似文献
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浅析中国烟草企业的激励机制 总被引:1,自引:0,他引:1
王哲堂 《金融经济(湖南)》2006,(9):180-181
有这样一则故事:一位烧鸡厂的老板在吃烧鸡时,常常发现烧鸡只有一只腿,便奇怪地问身旁侍奉的厨师:"你送来的烧鸡怎么都是一只腿呢?"厨师说:"鸡本来就只有一只腿!""胡说,"老板气急败坏地斥责道:"谁说鸡只有一只腿?一定是你半路偷吃了!"厨师哭笑不得,便说:"如果老板不相信,就到厂子后边的鸡场去看看."老板气呼呼地跟着厨师,来到厂子后边养鸡场里一看,傻眼了--奇怪,一只只鸡全都是"金鸡独立"的一个姿势.原来,大响午的,鸡困倦了,全都在一只爪子站着,另一只爪子蜷缩在腹部,远远看去,鸡好像真的只有一只腿.老板当然很聪明,啪啪地拍了几个巴掌,鸡受到了惊吓,跑动的时候,又全部变成了两只腿.这时,老板恼怒地对厨师说:"你不是说鸡是一只腿吗?怎么都是两只腿?"厨师接过话茬说:"老板啊,你为什么不对我拍拍巴掌呢?" 相似文献
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佛里曼曾说:"21世纪的核心竞争力是态度。"他告诉我们,积极的心态已经成为当今世界比黄金还要珍贵的稀缺资源,它是个人决胜于未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力!有这样一则寓言:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:"你们在干什么?"第一个人抬头苦笑着说:"没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊……"第二个人抬头苦笑着说:"我们在 相似文献
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有一次坐柜,一位顾客拿着灵通卡匆匆进来问我:"灵通卡在外地能取到钱吗?"根据经验,这个顾客可能马上要到外地出差,而且对钱存取的方便性要求很高,匆匆进来的同时肯定也是要马上出发.当时,"可以"两个字就能完成我的工作职责,但我绕了一个弯子,说:"请问您出国吗?"他稍微一振,而后用诧异的眼光回答:"不出国啊!"这时我才微笑着说:"只要您不出国,在中国任何一个地方,只要那里有工行,您就可以凭身份证和密码,用灵通卡自由存取款."说完之后,我们对视着笑了笑,然后他就走了.后来,他成了我们分理处的一名老顾客.一次闲聊的时候他说,我那天的幽默回答使他感觉这里不一样,所以就喜欢来这儿了. 相似文献
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