浅淡"兴趣"在思想政治工作中的作用

人皆有趣.兴趣有积极和消极之分.积极的兴趣,能够催人奋起.兴趣在思想政治工作中的意义重大.在分析兴趣的客观性、兴趣的多样性、兴趣的激励性的基础上,积极发挥"兴趣"在思想政治工作中的作用,"引之以趣",这是思想政治工作者的基本要求.     

如何坚定理想信念

马克思主义信念、社会主义信念和远大共产主义的理想,是我们中国共产党人的政治灵魂、精神支柱,集中体现着共产党人的灵魂、奋斗方向,是共产党人的核心特征.在世情国情党情发生深刻变化,我们党面临诸多考验(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验),也面临诸多危险(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)的历史条件下,党员干部更应锤炼思想,坚定理想信念.     

易班网络在高校学生管理工作中的应用

互联网的高速发展使高校的学生管理和思想政治教育工作面临着新的挑战,工作的主客体关系、信息渠道和载体都发生了很大的变化.针对这些变化,本文以易班网络为载体,利用易班网络平台,阐述了学生日常管理工作和思想政治工作的信息化实现,使之更加高效的为学生服务;以易班网络为中心,积极开辟大学生思想教育的新阵地;增强和培养学生的独立意...     

大庆精神与大学生思想政治教育契合的目标及意义

当代大学生思想政治状况的主流是积极的、健康向上的,但同时也存在一些消极的层面。大庆精神在大学生的行为价值取向形成过程中,起着积极的引导作用。通过深入挖掘和研究大庆精神的深刻内涵,调查并了解大学生思想政治教育工作的时代特征,通过寻找大庆精神与大学生思想政治教育工作的结合点,充分发挥大庆精神的育人功能和积极影响作用,推进大庆精神与大学生思想政治教育工作的有效整合,全面提高大学生思想道德品质,从而为实现社会主义现代化、全面建成小康社会培养高素质人才.     

企业报与思想政治工作

在我国,随着社会经济体制的变革,市场经济的框架已不可逆转地形成,人们的思想观念道德行为与改革开放前发生了翻天覆地的变化,特别是当前,企业的产权制度改革已进入了关键阶段,主体改革、主辅分离、减员分流等措施不可避免的触及到职工的切身利益,思想政治工作的难度空前加大。思想政治工作面临的形势、任务更加复杂艰巨而急迫。然而,在某些地方却出现了削弱甚至取消思想政治工作的错误倾向,有的思想政治工作者心存畏难情绪。与此同时我们也必须看到,思想政治工作者的责任和舞台同步加大,随着时代的发展进步,思想政治工作的手段、方法也得以…     

运用多种思维做好企业思想工作

随着改革的不断深化，企业的经营环境、人文环境以及职工队伍的综合素质都发生了很大变化。这些变化要求思想政治工作的方法、手段要不断创新，以适应人们新的思想和思维方式，使思想政治工作更加富有生机和活力，从而使员工在愉快、积极的情绪和和谐、友好的氛围中达到受教育的目的。     

关于思想政治工作继承与创新的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统,是我们真正优势所在.当前,思想战线急迫任务是:引导人们树立社会主义核心价值体系,把党的思想政治工作优良传统恢复起来,使其在现代化建设中发挥出"生命线"和"可靠保证"的作用. 随着企业改革的不断深化,职工的思想观念,价值取向发生了深刻的变化,这既给发扬优良传统的基础上积极探索新时期思想政治工作带来了机遇,也在客观上加大了思想政治工作的难度.在改革实践中,注意把思想政治工作纳入企业改革之中,从内容到方法都做了相应变化、相应改进.     

浅淡“兴趣”在思想政治工作中的作用

人皆有趣。兴趣有积极和消极之分。积极的兴趣,能够催人奋起。兴趣在思想政治工作中的意义重大。在分析兴趣的客观性、兴趣的多样性、兴趣的激励性的基础上,积极发挥“兴趣”在思想政治工作中的作用,“引之以趣”,这是思想政治工作者的基本要求。     

浅谈思想政治工作进班组

班组是企业最基层的组织,是企业各项管理的落脚点.当前企业外部、内部条件发生了根本变化,职工的价值取向发生了较大变化,这些变化使班组思想政治工作有了新的取向和定位,如何使思想政治工作适应企业发展需要,真正进班组,以适应科学发展观的需要呢?笔者发表以下浅薄之见.     

正确处理同事关系

我们知道,在企业中,有的人与工作的同事相处很好,有的则相处一般,有的却相处很糟,甚至发生激烈矛盾。这是为什么呢?这其实牵涉到一个与同事相处的艺术和方法问题。思想政治工作其实就是做人的工作,而怎样与同事处好关系,则是思想政治工作的重要内容。同事关系是职业群体中最广泛存在的人际关系。要想把企业搞上去,增强企业凝聚力,就必须与同事处理好关系,否则不仅工作做不好,而且会影响到个人的情绪、身体健康,甚至会影响到家庭的和睦。     

当前企业思想政治工作面临的问题和对策

思想政治工作面临的问题 1．关于思想政治工作地位的认识。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，政工部门精简、人员减少等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。     

新常态工会干部要提升思想政治工作的能力

新形势下,一些工会干部做职工思想政治工作不知如何干,不会干,也不能干,有的因循守旧、观念陈腐、思想僵化,有的缺乏政治危机感和警醒意识,有的看不清形势、做不出判断,有的对新生事物采取排斥态度,等等,造成思想政治工作能力恐慌、效率低下。职工思想政治工作要顺应新常态的变化,做到与时俱进。工会干部要认真研究新常态带来的种种挑战和变化,创新思想政治工作的理念和内容,教育引导干部群众逐渐适应和习惯新常态。     

大型企业集团战略转型中的思想政治工作

目前,国内大部分企业特别是国有大型企业都处于一个战略调整和战略转移时期,这是大势所趋.企业战略转型必然地涉及到一些层面的系统变革:企业治理结构与组织、产品与市场、资本与财务、人员与文化理念转型等.伴随着这些变革,企业的思想政治工作在管理体制、运行机制、工作内容、价值实现等方面也将发生许多变化.把握这些变化,探索适应变革的新思路新方法,是企业思想政治工作在战略转型时期发挥应有作用的根本保证.     

如何做好企业党员政治思想工作

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步建立,我国国有企业状况和职工队伍状况发生了极大的变化,使得国有企业思想政治工作面临许多新情况和新问题.如何针对这些新情况和新问题,加强和改进国有企业思想政治工作,是当前需要解决的一个新课题.     

思想政治工作如何现代化

这里讲的现代化,是指思想政治工作适应新的形势、跟上时代发展变化的步伐,以便加强和改进思想政治工作,为社会主义现代化建设提供精神动力和政治保证。之所以提出思想政治工作现代化,是因为我国经20多年的改革开放,社会情况发生了一些深刻复杂的变化。而面对这些     

改进和创新企业思想政治工作的方法和途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。新时期,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了很大变化,要求广大思想政治工作者必须紧跟现代企业发展形势,积极探索思想政治工作的新方法和新途径,发挥好思想政治工作在服务企业改革、发展、稳定大局中的服务和保证作用,积极推动新时期党的总任务、总目标的顺利实现。一、继承创新思想政治工作观念继承创新思想政治工作观念,是改进和创新思想政治工     

企业思想政治工作要注重突出“四性”

随着经济体制改革的不断深入,企业思想政治工作的内容、对象、环境、条件及特点都在发生相应的变化,这些变化为思想政治工作提出了新课题。要适应这种变化,充分     

做好思想政治宣传工作党政干部要相互配合

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分.随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化.如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永葆青春和活力,就成为一个现实而紧迫的问题.     

浅析思想政治工作和企业文化建设相结合

近年来,全国烟草行业积极推行企业文化建设,这无疑会对加强和改进思想政治工作起到积极的促进作用.但从目前人们对于企业文化和思想政治工作的关系还存在一些模糊认识,比如有的把两者完全割裂开来,互不联系;有的把两者完全等同,认为搞一个就可以了o对此,笔者认为应该把两者有机结合起来,共同促进企业健康、协调、稳定发展.     

新媒体带给企业思想政治工作的冲击与创新

正"政治工作是一切经济工作的生命线。"高度重视和做好思想政治工作,既是党的优良传统,也是我们的政治优势。20世纪90年代以来,互联网开始广泛应用于社会生活的各个角落,新媒体技术日新月异,企业员工获取信息的方式途径发生了很大变化,特别是青年人的思想观念和价值取向也发生了显著变化,这要求企业的思想政治工作必须根据这些变化做出改变和创新。因此,在新媒体的冲击下,如何做好企业思想政治工作