学习型银行的“四维”构建

我国加入WTO后，国有商业银行受到多种深层次矛盾的冲击。要适应不断变化的金融形势，从容应对金融竞争，一个重要途径就是不断学习，创建学习型银行。我国商业银行创建学习型组织，关键是要做好以下四项工作，我们称之为“四维构建”。     

在推进学习型机关建设中开拓工作新局面

2001年，大连市委、市政府在全市开展了“建设学习型城市”活动。作为活动的重要组成部分，市级机关全面开展了创建学习型机关活动。大连市委办公厅紧紧围绕市委中心工作和大连振兴发展的战略目标，扎实推进学习型机关建设。尤其是在认真学习党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的科学论述后，我们明确了以学习型机关带动学习型党组织建设，以学习型班子带动学习型处室建设，     

实践“三个代表”打造“四型”工商

胶州市工商局为全面实践“三个代表”重要思想，进一步加强队伍建设，推进全局工作观念创新、思维方式创新和工作方法创新，优化经济发展环境，提高核心竞争力。近年来，该局在全市系统中积极开展创建学习型、创新型、竞争型、服务型工商(以下简称“四型”工商)活动。     

浅谈企业的学习型组织建设

学习型组织建设是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,是提高企业的核心竞争力的重要途径。本文系统分析了学习型组织的要素、创建学习型组织的意义,重点针对学习型组织的创建,尝试提出了自己的建议:创建学习型组织的核心在于领导层的决心和策划、要选好切入点、创新是灵魂、制度是保障、要处理好工作与学习的关系。     

施工企业创建学习型团队的策略探索

创建学习型团队是企业科学发展和企业文化建设的重要内容,探讨施工企业如何创建学习型团队具有重要的现实意义。本文以葛洲坝集团公司某工程项目部为研究对象,提出了施工企业创建学习型团队的相关策略：领导高度重视、创建目标明确是施工企业创建学习型团队的重要保证,大力实施职工培训、打造学习平台、营造学习氛围和坚持观念创新这四个方面是施工企业创建学习型团队的重要形式。     

关于创建学习型党组织的实践问题与对策分析

创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。推进各级党组织的创建学习型党组织活动,使党组织在一定新时期保持先进性的必然要求。党组织工作在一定程度上取得了一些成绩,同时党组织工作实践过程中也存在诸多问题。由于党组织建设牵动着经济社会发展,加上我国各级党组织建设工作起步较晚的现状,对如何加强新形势下创建学习型党组织实践问题的对策进行研究探讨。     

建设学习型班组是创建学习型企业的基础

当今社会已进入了知识经济的时代。面对新世纪的机遇和挑战，江泽民同志发出了“创建学习型社会”的号召。联系企业的实际，近年来，我们从建设学习型班组着手，对创建学习型企进行了有益的探索和实践，取得了一定的收获。     

努力创建学习型审计机关

一、充分认识创建学习型机关的重要性和紧迫性 （一）创建学习型机关是创建学习型社会的重要组成部分。“形成全民学习，终身学习的学习型社会．促进入的全面发展”是全面建设小康社会的重要目标。各级机关是社会的重要组成部分，是社会的核心要素之一，在建设学习型社会的过程中扮演着十分重要的角色。     

建设学习型党支部的“六大切入点”

建设学习型党支部是建设学习型党组织的基础，建设学习型党组织更要依靠学习型党支部作支撑。两者相互依赖，相互支撑。建设学习型党支部是保持和发挥党支部战斗堡垒作用的重要举措，也是企业各级党组织面临的新课题，面对新的任务新的形势，如何找准建设学习型党支部的最佳切入点，决定创建工作的成效。笔者认为，企业建设学习型党支部，必须坚持围绕中心工作，以提高党员队伍素质为出发点，     

深入实施学习型企业创建 加强干部职工队伍培养建设的实践思考

随着社会进入全球化、信息化、多元化的时代,以习近平同志为核心的党中央提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的号召,由此赋予了学习型党组织建设工作新的目标和要求。对此,众多企业纷纷深化学习型组织（企业）创建,加强企业干部职工队伍培养建设力度,增强企业核心竞争力。本文从学习型企业创建的意义,以及水电十二局在学习型企业创建方面的相关实践做法、存在的问题、下一步工作思路等方面进行阐述,就如何进一步深入实施学习型企业创建,加强企业干部职工队伍培养建设做出探索实践和思考。     

创建学习型机关的理论思考和实践探索

自2001年起,上海在市级机关中率先开展了学习型机关创建工作,这是机关工作适应新形势、学习新知识、破解发展瓶颈的一项有益尝试。特别是在认真学习党的十七届四中全会及全国机关党建工作会议精神的过程中,我们更加深刻地体会到,准确把握、深入推进学习型机关创建工作,使机关党组织真正成为学习型党组织、真正走在党的基层组织建设前头,对于上海突破发展中的瓶颈,建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的宏伟目标都具有非常重要的作用。     

深度创建学习型企业中的智障及对策

学习型组织理论是当今最前沿的管理理论之一,正被越来越多的组织所接受。于是纷纷创建学习型社会、学习型城市、学习型政府、学习型家庭、学习型企业等。毋庸置疑,学习型组织理论,对于提升企业的管理水平,指导工作实践,加快管理创新和技术创新步伐发挥了更大作用,尤其是激活企业班组管理更是成效显著,有目共睹。但也不能否认,个别企业在深度创建学习型企业中遇到了智障,使创建学习型企业工作处于进退两难的境地。在此,笔者就如何解决深度创建学习型企业中的智障,谈谈对策。目前创建学习型企业遇到的智障突出表现为:一是当初仓促创建,如今进…     

浅论以创建学习型班组 推动企业学习型组织建设

党的十六大把“创建学习型社会”作为全面建设小康社会的目标之一；作为建设社会主义和谐社会的一项重要措施。上海锅炉厂以学习型班组创建推动企业学习型组织的创建，在公司内部形成一流技术工人的育才、聚才、用才的机制。[第一段]     

当前创建学习型组织存在的问题及对策

在新的形势下深化学习型组织建设具有十分的重要性和紧迫性。然而,当前一些部门和单位在创建学习型组织工作中还存在不少困难和问题,直接影响到创建工作的成效。必须正视当前存在的各种问题,认真寻找解决问题的对策,把创建学习型组织活动不断引向深入。     

浅谈如何创建学习型党组织

创建学习型党组织,是新时期加强和改进党建设的一个主要途径。本文试结合我矿实际,从学习型党组织的基本特征,学习型党组织的创建要素和创建学习型党组织应注意的问题,对我矿如何创建学习型党组织进行了阐述。     

学习型组织与育才型领导

一、学习型组织在中国企业方兴未艾 学习型组织热遍中国,各种各样的研讨会相继召开,企业、学校、社区、政府各界人士踊跃参与.一时间,建设学习型企业,建设学习型政府、建设学习型社区,乃至建设学习型城市、学习型社会、学习型中国的口号响彻九州.特别值得一提的是,中国企业对创建学习型企业表现出极大的热情,而且这种热情与建设企业文化的热情相交融,有效地促进了中国企业文化品位和综合素质的提高.     

如何推进高校大学生学习型党组织建设

院建设学习型党组织是建设学习型政党的一项基础工程.而加强高校大学生学习型党组织建设是高校党建工作中的一项重要内容.本文主要从高校建设学习型党组织的重要意义出发,分析了高校在创建学习型党组织中存在的问题,并进一步提出推进高校大学生学习型党组织建设的有效措施和长效机制     

加强学习型党组织建设 促进审计工作创新发展——建平县审计局积极开展建设学习型党组织活动

党的十七届四中全会提出了建设学习型政党、学习型党组织的战略任务。建平县审计局党组按照县委组织工作的总体安排，从审计工作实际出发，采取四项措施全力推进学习型党组织建设，推动和促进干部队伍素质提高和审计工作的创新发展。     

论工会干部在创建学习型单位中的作用

继承发展人类文明成果在学习,万众创业大众创新在学习,实现"四个全面"的重大战略部署在学习,学习是最大的福利、最大的红利,要通过建设学习型单位促进单位的科学发展.本文论述了工会干部在学习型单位创建中的作用,提出了创建学习型单位的方法.     

落实十七届四中全会精神努力创建学习型审计机关——《辽宁省审计厅关于创建学习型机关的实施意见》颁布施行

为贯彻落实党的十七大提出的建设学习型社会精神和十七届四中全会提出的建设学习型党组织的要求，全面提高机关党员、干部的整体素质和执政能力，强化机关效能建设，建立健全学习型机关的长效机制，努力形成审计机关浓厚的学习氛围，省审计厅根据实际，制发了《辽宁省审计厅关于创建学习型机关的实施意见》（以下简称《意见》）。