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事业单位人事管理工作中存在的问题及对策浅探 总被引:1,自引:0,他引:1
我国事业单位人事管理虽然经过二十多年来的不断改革,仍然存在着很多弊端,本文分析了现行事业单位人事管理中存在的问题,提出了加强事业单位人事管理的具体对策。 相似文献
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事业单位人力资源管理与制度改革是社会人力资源管理系统中的工作重点。就目前事业单位组织机构人力人事管理现状来看,仍然存在不少客观且亟须予以解决的主要问题,进而影响了事业单位人力资源重要职能的发挥。鉴于此,该文结合事业单位人力人事管理现状提出了一些浅见,以期事业单位人力资源管理改革方向逐步走向集约化管理模式。 相似文献
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在《事业单位人事管理条例》正式实施之后,我国事业单位的人力资源管理问题越发凸显,健全与完善事业单位的人力资源管理成为当前讨论的热点问题。 相似文献
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在《事业单位人事管理条例》正式实施之后,我国事业单位的人力资源管理问题越发凸显,健全与完善事业单位的人力资源管理成为当前讨论的热点问题。 相似文献
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我国的人事管理工作都在围绕着"以人为本"的管理理念来开展,事业单位的特点决定了其人事管理更应该树立以人为本的管理理念。事业单位的人事管理长久以来就存在绩效不高、活力不足的通病。只有通过人事管理与人力资源开发机制的良性运作,才能实现事业单位人力资源的有效开发和利用,促进经济和社会的协调发展。使事业单位所需的各类人才能够引得进、留得住、用得上,坚持"以人为本",创造更大的价值。 相似文献
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我国的事业单位由于受计划经济的影响,一直采用人事管理制度。尽管事业单位对这一管理体制进行了多次改革,但始终没有触碰到核心。当今经济社会的发展,决定了传统的人事管理制度不再适应事业单位的人员管理,应当向人力资源管理转变。本文介绍了事业单位人力资源管理的特征,阐述了管理工作中存在的问题,并提出了管理方法转变的方式。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
我国在现阶段正处于事业单位人事管理工作的转型期,也是时进行改革的好时期。优化科研单位人事管理是科研单位发展的关键问题。但是现在的科研单位人事管理工作中仍然存在着很多的问题与不足,如何分析这些问题并从中得到启发是本文的研究重点。 相似文献
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事业单位对我国社会的发展,有着非常重要的作用,事业单位的人事财务管理需要有明确的财务目标和完善的管理制度,才能不断地推动社会经济的发展,担起建设中国特色社会主义的重任,在未来的发展中发挥更加重要的作用。本文从财务人事管理规划的基本内涵出发,对事业单位财务人事管理规划工作的相关问题进行分析,并提出了如何提高财务管理能力和水平的单位财务人事管理对策。 相似文献
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随着事业单位人事管理制度改革的不断深入,事业单位岗位设置作用越来越突出,岗位设置是事业单位人事管理的重要一环,它彻底转变了事业单位人事管理,从身份管理向职位综合管理的体制转化,同时它是员工晋升、兑现工资待遇的主要依据,甚至影响员工退休后的养老金,关乎事业单位职工的个人切身利益,也关系到事业单位人才队伍稳定和事业能否持续... 相似文献
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本文针对事业单位人员效用管理,首先分析了事业单位人员效用发挥的现状问题及其成因,进而系统地论述了提高事业单位人员效用发挥水平的措施,可以为事业单位人事管理工作开展提供合理的参考. 相似文献
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考核培训是一种有效的人事管理方法,利于增强组织活力及竞争力.近年来,事业单位人事管理中考核培训工作仍存在部分问题,影响了单位发展.因此,提出事业单位考核培训工作的解决途径尤为重要.本文则对其存在的问题及解决方法加以分析,望对同仁提供参考借鉴. 相似文献
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浅议事业单位人力资源管理存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着事业单位人事制度改革的不断深入,在推进人事管理改革方面进行了一些有益的尝试,取得了一定成效。但由于受到各种因素的制约,一些深层次的问题还未能解决。一、人力资源管理中存在的问题1.人事管理模式落后,人员增长过快且效率低受各种因素的影响,事业单位人事管理还相对落后,在人事管理制度方面一直沿袭传统的计划经济管理模式。在内部人事管理上还没有脱离计划经济思想的束缚。在管理内容方面,管理职工的调配、任免、工资发放、养老保险等日常工作;在人事管理的方式上还是块块管理,这种管理方式导致人员增长过快。此外,在人力… 相似文献
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医院是为人们治疗生理和心理上疾病的地方,是人们实现健康生活的重要保障,是社会上不可或缺的重要事业单位。所以医院的整体素质与我们的切身利益紧密相关,但是医院对于员工的管理还是采取传统的人事管理模式,使医院在人事管理上出现了很大的问题,因此为了解决这个问题,就必须将传统的人事管理模式向人力资源管理模式转变。 相似文献
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事业单位绩效管理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
国务院总理李克强日前签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),自2014年7月1日起施行,这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。我们会发现全面考核工作人员的表现,重点进行绩效考核已经纳入条例。绩效管理在事业单位已经越来越重要,但目前事业单位的绩效管理依然存在很多的问题,通过分析事业单位绩效管理的现状,通过对现有的问题进行分析,并提出相应的解决措施。 相似文献